中小企業(yè)如何運用知識管理-在線瀏覽
2025-04-01 02:14本頁面
【正文】 要大量投資 ? 學(xué)習(xí)新的思考方式的速度緩慢 ? 只是管理資料、資訊或文件 ? 只知其然不知其所以然 ? 像跟隨以前那些管理風(fēng)潮一樣的失敗 ? 程序再造 (reengineering) ? 組織扁平化 (delayering) ? 組織再造 (restructuring) 了解員工 ? 了解員工 ? 目前的工作 ? 任務(wù) ? 活動 ? 目標及預(yù)期成果 ? 能做的工作 ? 想做的工作 ? 為什麼要了解員工 ? 了解員工 (續(xù) ) ? 獎懲 ? 對員工的期望工作成果 ? 為什麼有這樣的期望 ? ? 如何衡量工作成果 ? ? 誰去衡量 ? ? 如何獎懲 ? 有效嗎 ? 找出知識所在 ? 方法 ? 建立專家目錄或?qū)ｉL黃頁 ? 知識圖 ? 知識與人的關(guān)係 ? 了解哪些是少數(shù)人懂得的領(lǐng)域 ? 了解哪些有跨領(lǐng)域?qū)ｉL ? 哪些人的專長相似 ? 知識結(jié)構(gòu)圖 ? 配合地理資訊系統(tǒng) 獲得知識 ? 外部專家 ? 雇用人員 ? 顧問 ? 其他公司 ? 合作 (共同創(chuàng)投、策略聯(lián)盟、合併 ) ? 關(guān)鍵人物 ? 顧客、供應(yīng)商、股東、員工 ....等 ? 知識產(chǎn)品 ? 記錄下來的知識、智慧財產(chǎn)、反向工程 (reverse engineering) ..
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