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2025-03-31 00:52本頁面
  

【正文】 有較強的思辨能力n 有較強的策劃、創(chuàng)新能力n 有良好的媒體人際關(guān)系n 外向n 敏銳n 誠實而不乏機靈n 坦蕩誠懇n 冷靜、處變不驚、臨危不亂n 忠誠n 形象端莊職業(yè)3/4/2023 16其它崗位職責(zé)n 其它崗位的具體分工由各分管總監(jiān)協(xié)同人力資源部門共同確定。3/4/2023 17崗位統(tǒng)計n CEO、 COO各 1名n CEO助理 1名n 總監(jiān)一級 4名:事業(yè)部總經(jīng)理、 CTO、 CPO、 CMO、行政總監(jiān)。n 事業(yè)部: 5~9n 技術(shù)開發(fā)與運維部門: 5 ~ 10n 產(chǎn)品部門: 3 ~ 11n 市場銷售部門: 5 ~ 13n 行政人力資源財務(wù)等后勤部門: 2 ~ 6n 員工總?cè)藬?shù): 21 ~ 51,包括 5 ~ 9 名原有產(chǎn)品的市場及銷售人員3/4/2023 18公司專職工作人數(shù)分布( 16+5) ~ ( 43+8)董事會 CTO 1 CPO 1 行政總監(jiān) 0~1CMO 0~1CEO 1COO 1助理 1董事長 1平臺運維 1~2Adwords 3~5Hupmedia平臺接管 0~1公益數(shù)據(jù)庫維護 1~5UI 1產(chǎn)品設(shè)計定義 0~2行政 1~2HR 0~1財務(wù) 1~2客戶服務(wù) 1~3XXXX渠道銷售 1~4價格、促銷等市場 0~1公關(guān) 0~1大客戶銷售 0~2XXXX用戶及客戶需求管理 0~1廣告代理 05 Gepoint開發(fā) 1~2產(chǎn)品委員會事業(yè)部 總經(jīng)理 1SP 023/4/2023 19第一個半年 CEO績效 KPI序號KPI 權(quán)重1 銷售收入 60%2 銷售增長速度 30%3 團隊建設(shè) 5%4 品牌建設(shè) 5%53/4/2023 20第一個半年 COO績效 KPI序號KPI 權(quán)重1 分管財務(wù)、人力資源、行政 50%2 協(xié)助 CEO全面管理公司 30%3 業(yè)務(wù)銷售 20%453/4/2023 21第一個半年 事業(yè)部總經(jīng)理績效 KPI序號KPI 權(quán)重1 經(jīng)營業(yè)績完成 70%2 團隊建設(shè) 20%3 制度設(shè)計 10%453/4/2023 22第一個半年 CTO績效 KPI序號
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