打開經(jīng)理人心靈大門的五把鑰匙ppt138頁-在線瀏覽
2025-03-28 22:07本頁面
【正文】 刻板 PAC的表現(xiàn) ? 隨和、無所謂 . ? . ? 隨波逐流 . 65 培訓(xùn) TA 二、 經(jīng)理人的理想自我 66 培訓(xùn) TA 三、 理想自我的構(gòu)建 I 自我修煉 II 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 67 培訓(xùn) TA （一）診斷刻板自我 I 自 我 修 煉 68 培訓(xùn) TA P檢核 69 培訓(xùn) TA 固著 P檢核表 （ 8題 ） “是” 。 70 培訓(xùn) TA A檢核 71 培訓(xùn) TA 固著 A檢核表 （ 8題 ） “是” 。 72 培訓(xùn) TA C檢核 73 培訓(xùn) TA 固著 A檢核表 （ 11題 ） “是” 。 74 培訓(xùn) TA （二）發(fā)現(xiàn)并鞏固積極 的自我 75 培訓(xùn) TA 1 本周我的積極的父母自我有如下顯著表現(xiàn) （按 10個(gè)等級評分） ? ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 積極程度 最積極 最弱 2 本周我的積極成人 自我有如下顯著表現(xiàn) （按 10個(gè)等級評分） ? ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 積極程度 最積極 最弱 76 培訓(xùn) TA 3）本周我的積極兒童 自我有如下顯著表現(xiàn) （并按 10個(gè)等級評分） ? ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 積極程度 最積極 最弱 本周積極自我得分： 77 培訓(xùn) TA （三）監(jiān)控消極自我 78 培訓(xùn) TA （四）分析突發(fā)事件中 的自我表現(xiàn) 79 培訓(xùn) TA 1）突發(fā)事件的起因與經(jīng)過： 2）突發(fā)事件的結(jié)果與啟示： 80 培訓(xùn) TA 3 ）我的積極成人自我有如下顯著表現(xiàn) （并按 10個(gè)等級評分） ? ? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 積極程度 最積極 最弱 得分： 81 培訓(xùn) TA （五） 保持對部下“積極自由童 心”的敏感性，鼓勵(lì)其創(chuàng) 造性，增強(qiáng)對部下“合理 錯(cuò)誤”的容忍度。 83 培訓(xùn) TA （七） 堅(jiān)持“事實(shí)－思考”定 向，對事不對人。 91 培訓(xùn) TA 部下管理 ，不妨多一些積極的 。 ，不妨多一些 和 。 ，不妨多一些積極的 。 93 培訓(xùn) TA ，對該部門經(jīng)理 表現(xiàn)出 消極的 。 雷 區(qū) 94 培訓(xùn) TA ，盡量少地使用 。 雷 區(qū) 95 培訓(xùn) TA 96 培訓(xùn) TA 思 考 經(jīng)理人的威望是什么？ 包括哪些內(nèi)容？ 97 培訓(xùn) TA 嚴(yán) 傳 統(tǒng) 因 素 資 歷 因 素 98 培訓(xùn) TA 太上， 之； 其次，親而譽(yù)之； 其次，畏之； 其次，侮之。 猷兮，其貴言。 ———— 老 子 99 培訓(xùn) TA 討 論 ，員工會(huì)有哪些 消極表現(xiàn)？ ，員工會(huì)有哪些 積極表現(xiàn)？ 100 培訓(xùn) TA 管理者消極威望與員工表現(xiàn) 角 色 威 嚴(yán) 人格 威信 員工表現(xiàn) 101 培訓(xùn) TA 威 望 角色 威嚴(yán) 人 格 威 信 員工表現(xiàn) 管理者消極威望與員工表現(xiàn) 102 培訓(xùn) TA 一、“威懾壓服”式威望 管理者的虛假性威望 103 培訓(xùn) TA 二、 “心慈手軟”式威望
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