人力資源調(diào)研診斷報(bào)告-在線瀏覽
2025-03-26 11:35本頁面
【正文】 模式行業(yè)：電信廣告服務(wù)經(jīng)營業(yè)務(wù)：三代業(yè)務(wù)黃頁廣告軟件開發(fā)其他集團(tuán)下設(shè)五個(gè)職能部室集團(tuán)下屬 7個(gè)子公司、 16個(gè)分公司郊縣分公司遍布昆明地區(qū) 169。 2023 面對(duì)如此激烈的市場競爭，單純的服務(wù)提供商前景堪憂政策不確定、發(fā)展方向不明 企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大潛在競爭對(duì)手眾多用戶認(rèn)知度較低、品牌尚未建立客戶單一、業(yè)務(wù)依賴性大國外主要的電信運(yùn)營商十分看重客戶資源劣勢 優(yōu)勢 169。 2023 報(bào)告目錄項(xiàng)目組前期工作概述項(xiàng)目組對(duì)昆明網(wǎng)普人力資源狀況的調(diào)研項(xiàng)目組對(duì)昆明網(wǎng)普人力資源狀況的分析診斷后續(xù)工作的建議昆明網(wǎng)普人力資源調(diào)研的結(jié)果昆明網(wǎng)普的組建和發(fā)展概述 169。 2023 報(bào)告目錄項(xiàng)目組前期工作概述項(xiàng)目組對(duì)昆明網(wǎng)普人力資源狀況的調(diào)研項(xiàng)目組對(duì)昆明網(wǎng)普人力資源狀況的分析診斷后續(xù)工作的建議建立科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)不適于公司集團(tuán)化發(fā)展 169。 2023 領(lǐng)導(dǎo)干部集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)不足網(wǎng)普公司人員素質(zhì)普遍較低人才結(jié)構(gòu)急需得到調(diào)整針對(duì)網(wǎng)普發(fā)展目標(biāo)解決人才結(jié)構(gòu)與人才素質(zhì)問題迫在眉睫 169。 2023 對(duì)昆明網(wǎng)普目前的主要現(xiàn)象及問題分析表明：人員素質(zhì)、績效考評(píng)及分配是最主要的三個(gè)問題主要現(xiàn)象問題骨干流失庸員沉淀職責(zé)不清效率低下激勵(lì)體系培訓(xùn)體系人員結(jié)構(gòu) 招聘晉升制度薪酬福利績效管理 溝通? ? ? ? ? ? ???????? ? ?????? ?人員結(jié)構(gòu) 績效考評(píng) 激勵(lì)體系?資料來源：內(nèi)部訪談?wù)?169。 2023 人力資源方面導(dǎo)致缺乏凝聚力的因素激勵(lì)不足考評(píng)效果不佳薪酬與主業(yè)比有差距培訓(xùn)不足無職業(yè)發(fā)展計(jì)劃考評(píng)制度不健全 缺乏凝聚力 169。 2023 隨著公司集團(tuán)化架構(gòu)的建立，昆明網(wǎng)普急需建立培養(yǎng)、甄選與引進(jìn)高素質(zhì)人才的渠道與機(jī)制，集團(tuán)化管理人才已成為公司目前發(fā)展的瓶頸之一。 2023 今后的培訓(xùn)工作重點(diǎn)高層：經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中層：工作方法管理實(shí)務(wù) 基層：崗位操作技能、工作流程針對(duì)目昆明網(wǎng)普公司的發(fā)展需要和目前的員工素質(zhì)狀況，需要建立多層次、針對(duì)性的培訓(xùn)工作，并與員工的職業(yè)發(fā)展相聯(lián)系昆明網(wǎng)普急需開展多層次的培訓(xùn)工作 169。 169。 2023 報(bào)告目錄項(xiàng)目組前期工作概述項(xiàng)目組對(duì)昆明網(wǎng)普人力資源狀況的調(diào)研項(xiàng)目組對(duì)昆明網(wǎng)普人力資源狀況的分析診斷后續(xù)工作的建議建立科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)不適于公司集團(tuán)化發(fā)展 169。 2023 績效考評(píng)：為了加強(qiáng)對(duì)管理人員的業(yè)績考評(píng)和獎(jiǎng)懲機(jī)制， 建立業(yè)績考評(píng)體系三 大 基 本 功 能 考 核 定 量 地 實(shí) 現(xiàn) 績 效 考 核隨 時(shí) 間 進(jìn) 步 的 情 況 分 析 、 計(jì) 劃 分 析 工 作 問 題 的 工 具 計(jì) 劃 工 作 的 重 點(diǎn) 匯 報(bào) 、 指 導(dǎo) 向 上 匯 報(bào) 的 重 點(diǎn) 向 下 指
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