北大青鳥_培訓(xùn)團(tuán)隊教材-在線瀏覽
2025-03-25 13:32本頁面
【正文】 導(dǎo)者和其他成員的認(rèn)可與贊美 ? 團(tuán)隊的成就受到成員的認(rèn)可 ? 團(tuán)隊成員覺得受到尊敬 ? 團(tuán)隊的貢獻(xiàn)受到組織的重視和認(rèn)可 高 效 團(tuán) 隊 的 perform ? Morale－－ 士氣 ? 個人樂于作為團(tuán)隊的一員 ? 個人有信心，而且士氣高 ? 成員對自己的工作引以為榮，而且很滿足 ? 向心力強(qiáng)，團(tuán)隊精神高昂 高績效團(tuán)隊 ? 團(tuán)隊認(rèn)知 ? 團(tuán)隊建設(shè)的過程 ? 團(tuán)隊的特征 ? 團(tuán)隊合作的關(guān)鍵問題 ? 個人與團(tuán)隊 團(tuán)隊的七個主要特征 ※ 明確的團(tuán)隊目標(biāo) ※ 資源共享 ※ 個體擁有差異性 ※ 良好的人際關(guān)系 ※ 共同的價值觀和行為規(guī)范 ※ 歸屬感 ※ 有效的授權(quán) 開放的溝通 對目標(biāo)的關(guān)注 有效的工作流程 相互信任和尊重 尊重差異化 持續(xù)的學(xué)習(xí) 共享的領(lǐng)導(dǎo) 靈活和適應(yīng) 高效團(tuán)隊的特征 高效團(tuán)隊的特征 團(tuán)隊建設(shè) ? 團(tuán)隊認(rèn)知 ? 團(tuán)隊建設(shè)的過程 ? 團(tuán)隊的特征 ? 團(tuán)隊合作的關(guān)鍵問題 ? 個人與團(tuán)隊 團(tuán)隊合作的關(guān)鍵問題： ? 信任－相互認(rèn)可、共同的經(jīng)歷和價值觀 ? 溝通－關(guān)鍵是動機(jī)和意愿、結(jié)果 /情緒關(guān)注 ? 主動性－責(zé)任心、激情 ? 執(zhí)行力－紀(jì)律、服從、尊重權(quán)威 ? 領(lǐng)導(dǎo)力－專業(yè)技能與影響力匹配原則 ? 角色認(rèn)知－一個中心、別越位 ? 團(tuán)隊環(huán)境－清除破壞者 合作的前提是先約束自己！ 高績效團(tuán)隊 ? 團(tuán)隊認(rèn)知 ? 團(tuán)隊建設(shè)的過程 ? 團(tuán)隊的特征 ? 團(tuán)隊合作的關(guān)鍵問題 ? 個人與團(tuán)隊 態(tài)度、角色與技能 個人生活目標(biāo) ? 人生三味 ? 目標(biāo)、手段、資源 ? 關(guān)系人 – 父母 – 子女 – 朋友 了解你的生活狀況曲線 家庭財務(wù)目標(biāo) ? 財富 —— 樸素與寒酸 ? 目標(biāo)可視化 – 汽車 – 房屋 – 旅游 – 奢侈品 職業(yè)生涯目標(biāo) ? 男人 35歲俱樂部 ? 問題： 1. 為什么你沒有從事理想職業(yè)？ 2. 為了消除這些原因，你迄今做了什么？ 3. 什么是你取得理想職位最大的困難？ 4. 什么是你必須做的事？ 5. 你愿為此付出努力嗎？ —— 舒適區(qū) 沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊 個人目標(biāo)必須和組織目標(biāo)契合才能實現(xiàn)個人和組織目標(biāo)的最大化 個人與團(tuán)隊 團(tuán)隊沖突處理
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