企業(yè)職工的時(shí)間管理-在線瀏覽
2025-03-25 11:31本頁面
【正文】 您的時(shí)間與精力所實(shí)現(xiàn)的人生目標(biāo)。從此這種 80/20規(guī)則在許多情況下得到廣泛應(yīng)用。 ?因此，在你的工作或生活中，你應(yīng)該把十分重要的項(xiàng)目挑選出來，專心致志地去完成，即把時(shí)間用在更有意義的事情上 。 ?浪費(fèi)時(shí)間的內(nèi)在因素 ?危機(jī)應(yīng)付 計(jì)劃欠妥 ?貪求過多 事必躬親 ?條理不清 欠缺自律 ?無力拒絕 做事拖延 ?學(xué)習(xí)做你自己，做到自律、自控、自覺，唯有自律、自控、自覺，以誠實(shí)負(fù)責(zé)的心態(tài)來面對(duì)自己，你的工作在未來才會(huì)更有效率 膽識(shí)堅(jiān)毅自律容人敬業(yè)達(dá)觀謙遜誠信電話干擾 ?阻絕干擾 ?（ 1）處理 ?（ 2）轉(zhuǎn)接 ?（ 3）暫緩 ?（ 4）速辦 ?集合電話 在某時(shí)間段把電話一起回掉，同時(shí)去做別的事情。 ?（ 1）延后處理 ?（ 2）把訪客轉(zhuǎn)交給別人 ?（ 3）另外安排時(shí)間 ?回答問題 ?（ 1）簡明扼要 ?（ 2）長話短說 用人不當(dāng) ? ?教導(dǎo)員工善用時(shí)間，學(xué)習(xí)良好的時(shí)間管理，告訴他們排除干擾包括來自你的干擾，并示范如何為一天設(shè)立目標(biāo)，以及將這些目標(biāo)排出優(yōu)先次序的技巧。 ?◆主動(dòng)檢討并提供對(duì)等的職權(quán)。 ?訓(xùn)練或者培育一個(gè)人溝通的技巧，改善溝通的步驟，關(guān)鍵是如何去溝通，怎樣去運(yùn)用溝通的工具。 進(jìn)度失控 ?解決的方法就是擬定計(jì)劃。 ?要求自己所有重要的工作都應(yīng)該有進(jìn)度報(bào)告，每一天都要控制的進(jìn)度。 資料不全 ?◆認(rèn)清事情的重要性，排出優(yōu)先順序。 ?所以在擬定計(jì)劃作決定時(shí)，給予成果的反饋，任何資料都要派上用場，還要對(duì)資料進(jìn)行歸檔和儲(chǔ)存。 ? (3) 派得上用場的人才應(yīng)該參加會(huì)議。 ? (5)會(huì)議的時(shí)間和次數(shù)要適當(dāng) ? (6)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)開會(huì)與散會(huì) ? (7)應(yīng)付干擾、提高效率的辦法就是制定規(guī)則 ? (8)對(duì)于脫離討論議題的解決辦法 ? (9)會(huì)要有議，議要有決，決要有行綜述結(jié)論，確保大家能夠達(dá)成協(xié)議，提醒與會(huì)的人要做的工作以及會(huì)后必須完成的任務(wù)。 ? 案例： ? 美國財(cái)富雜志曾經(jīng)有一個(gè)報(bào)道高級(jí)主管是如何分身乏術(shù)的例子。 ? 前任的惠普總裁，還有東南航空的最高執(zhí)行長官，天美時(shí)鐘表的最高執(zhí)行長官，這些名人幾乎都是常年在外。 ?【自檢】 ?你的生命里還有多少時(shí)間？你計(jì)算過嗎？如果你以平均 80歲壽命來計(jì)算，你一共有29200天，請(qǐng)計(jì)算一下，你自己已用去多少天，還剩下多少天？ ? ? _____年 _____月 ______日 ?你的生命已用去 __________天 , ?你的生命只剩下 __________天。 ?如果你善用時(shí)間，也就是善用了你自己的生命。 —— 孔子 ?時(shí)間的無聲腳步是不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情處理而稍停片刻的。 ? ? 1．明確的目標(biāo) ? 2．積極的心態(tài) ? 3．善于自我激勵(lì) ? 4．高度重視時(shí)間管理 21項(xiàng)時(shí)間管理策略 ? 1．確定明確的目標(biāo) ? 2．這些目標(biāo)你要去分割，量化 ? 3．方向大于效率 ? 4．目標(biāo)要與價(jià)值觀吻合 ? 5．明確詳細(xì)的計(jì)劃 ? 6．每天的目標(biāo)必須完成 ? 7．輔助方案 ? 8．固定的時(shí)間做計(jì)劃 ? 9．每一件事情都要設(shè)定期限 ? 10．馬上行動(dòng) ? 11．辨清事情的輕、重、緩、急 ? 12．把重要的事情辦成很緊急 ? 13．改變自我的意向
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