如何提高團(tuán)隊(duì)的決策質(zhì)量與效率-在線瀏覽
2025-03-24 13:35本頁(yè)面
【正文】 ere * 學(xué)習(xí)體驗(yàn) KnowWhat * 系統(tǒng)思考 KnowWhy *心智模式 KnowHow *自我超越 *團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) 現(xiàn)況困境 共同願(yuàn)景 解決方案 實(shí)踐步驟 績(jī)效評(píng)估 多元 匯談 統(tǒng)整 技能 組織行動(dòng)學(xué)習(xí)模式 課程規(guī)劃 團(tuán)隊(duì)決策品質(zhì)與效率 結(jié)合平凡人做不平凡事 ?團(tuán)隊(duì)的焦點(diǎn)著重在人的長(zhǎng)處 他 能做什麼，而非他不能做什麼。 ?會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的決策與效率的是 人才的選擇與任用、薪資、升遷、降職與遣散費(fèi)，這些都顯示團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和信仰。 ?溝通是期望 需 要存在一個(gè)明白的信號(hào)。 ?溝通與資訊不同，甚至大為相反，卻又相互倚賴 — 資 訊是溝通的前提、分享共同經(jīng)驗(yàn)、從傾聽(tīng)出發(fā)、著重部屬的期望。 ?領(lǐng)導(dǎo)力：是指影響一群人，去達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的能力。 統(tǒng)御的意涵 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的要訣 一、築夢(mèng) 二、身教 三、指導(dǎo) 四、讚美 五、關(guān)懷 六、成長(zhǎng) 人性的特徵與應(yīng)用 ?N 型 ?E 型 ?S 型 ?T 型 N E T S 基本型 0 10 10 10 10 N (駕馭 ) T (分析 ) (平易 ) S 理智感覺(jué) 直覺(jué)情感 5 5 5 外向拓展 內(nèi)向守成 協(xié)調(diào)整合 管理 走動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo) 僕人 情感舒放 情感穩(wěn)定 理智深耕 理智實(shí)踐 被動(dòng) 靠邏輯推理 靠直覺(jué)判斷 衝動(dòng) 剛強(qiáng) 冷靜 柔弱 (表現(xiàn) ) E 主動(dòng) 人際取向 事理取向 強(qiáng) 弱 效率 友善 獨(dú)立 活力 縝密 細(xì)微 毅力 配合 情感內(nèi)隱 情感外顯 思 維 20 5 20 20 20 IQ 自 動(dòng) 自 信 耐 心 準(zhǔn) 確 伯 樂(lè) 審 慎 成 就 行 動(dòng) 適 應(yīng) 分 析 統(tǒng) 籌 信 仰 統(tǒng) 帥 溝 通 競(jìng) 爭(zhēng) 關(guān) 聯(lián) 回 顧 紀(jì) 律
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