醫(yī)院護(hù)理年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃-在線(xiàn)瀏覽
2025-03-17 18:19本頁(yè)面
【正文】 四、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě) ◆根據(jù)新下發(fā)的病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范結(jié)合我院的實(shí)際情況修訂了 《 河北省護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范 》 ，并下發(fā)執(zhí)行，做好跟蹤檢查。 附 2023年護(hù)理病歷評(píng)比結(jié)果排序 .xlsx 五、護(hù)理人員管理 ◆針對(duì)護(hù)理工作人員流失問(wèn)題，多次召開(kāi)護(hù)理例會(huì)，強(qiáng)調(diào)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性，并對(duì)部分人員做好思想工作； ◆做好每名護(hù)理人員離職前的談話(huà)工作，能挽留盡可能挽留，編制內(nèi)離職 38名。 ◆護(hù)理部協(xié)同護(hù)理教學(xué)質(zhì)控組定情跟蹤護(hù)理人員的實(shí)習(xí)情況，嚴(yán)格做到“放手不放眼”，保證護(hù)理安全。 七、其他工作 ◆組織護(hù)士長(zhǎng)完成了 61個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)方案的編寫(xiě)工作。 ◆每月一次的護(hù)士執(zhí)業(yè)證首次注冊(cè)及變更工作共完成 48名。 ◆協(xié)同科教科組織好護(hù)理人員的中醫(yī)培訓(xùn)工作，并定期對(duì)聽(tīng)課率情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 ◆對(duì)天使隊(duì)、十七層陽(yáng)光大廳、 VIP病房的相關(guān)物品進(jìn)行了梳理，建立賬目。 ◆做好 VIP病房科室使用的相關(guān)交接及日常管理和每周的衛(wèi)生維護(hù)工作，全年 VIP病房使用 12人次； ◆組織天使隊(duì)完成醫(yī)院參觀接待共計(jì) 13次。 十一、外勤工作 ◆年初關(guān)于對(duì)外勤工作的運(yùn)行情況，征求了科室的意見(jiàn)和建議，對(duì)外勤的工作職責(zé)和流程進(jìn)行了修訂，并落實(shí)到實(shí)際工作中去。 ◆制定了科室護(hù)士長(zhǎng)對(duì)外勤工作的月質(zhì)量考核表并執(zhí)行。 2023年度護(hù)理工作計(jì)劃 護(hù)理部將在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院主目標(biāo)及醫(yī)院的工作方針計(jì)劃，秉承醫(yī)院“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、營(yíng)造精品、服務(wù)患者“的辦院方針，實(shí)施以“病人為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理，以“規(guī)范、服務(wù)、質(zhì)量、安全”為核心，以實(shí)施護(hù)理崗位管理為目標(biāo)，護(hù)理培訓(xùn)為重點(diǎn)，圍繞三甲復(fù)審開(kāi)展工作，制定年度計(jì)劃如下： 一、推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理工作開(kāi)展 ◆推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目實(shí)施工作，做好過(guò)程記錄及效果評(píng)價(jià)。 ◆對(duì)各科室的中醫(yī)護(hù)理方案進(jìn)行培訓(xùn)并落實(shí)，每季度對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估一次。 ◆護(hù)理質(zhì)量檢查實(shí)行月重點(diǎn)、季度覆蓋的原則。 ◆護(hù)理質(zhì)量結(jié)果堅(jiān)持進(jìn)行月匯總、月分析、月排名、季排名，并在護(hù)理例會(huì)及院周會(huì)通報(bào)。 二、以質(zhì)量為核心，保證護(hù)理安全 ◆每月最后一個(gè)護(hù)理例會(huì)為月質(zhì)控分析會(huì)，分值倒數(shù)后 3名的護(hù)士長(zhǎng)寫(xiě)出質(zhì)控整改報(bào)告，并在下月初護(hù)理例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。 ◆護(hù)理部協(xié)同護(hù)理壓瘡小組繼續(xù)做好全院壓瘡病人護(hù)理的跟蹤，并及時(shí)給予技術(shù)上的指導(dǎo)。 。 科室層面
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