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2025-03-17 14:08本頁(yè)面
【正文】 性分類(lèi)。（包含銷(xiāo)售總公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持人員，除生產(chǎn)子公司的生產(chǎn)管理人員）2023 銷(xiāo)售管理：指承擔(dān)銷(xiāo)售指標(biāo)與管理職責(zé)的人員2500 零售業(yè)務(wù)：從事現(xiàn)代零售渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員。2700 銷(xiāo)售一線(xiàn)：導(dǎo)購(gòu)員3000 市場(chǎng)品牌：從事市場(chǎng)品牌相關(guān)業(yè)務(wù)的人員。5000 生產(chǎn)管理：生產(chǎn)廠(chǎng)和車(chē)間從事管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)支持的人員。9IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部10人事子范圍劃分IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部11員工結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的行政的員工分類(lèi)的方法組織結(jié)構(gòu)單元職位 職務(wù)IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部12員工結(jié)構(gòu) 員工組退休者提前退休者在職人員員工組IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部13員工結(jié)構(gòu) – 員工子組見(jiàn)習(xí)員工兼職學(xué)生正式員工鐘點(diǎn)計(jì)酬工在職人員在職人員(員工組員工組 )IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部14員工子組劃分員工子組統(tǒng)計(jì) /評(píng)估工作時(shí)間工資默認(rèn)工資項(xiàng)工資結(jié)構(gòu)劃分IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部人事結(jié)構(gòu) 員工組、員工子組人員結(jié)構(gòu)員工組 員工子組….….工資范圍員工組：根據(jù)員工的職務(wù)級(jí)別和工作職責(zé)，對(duì)員工的分類(lèi)。可以用來(lái)產(chǎn)生數(shù)據(jù)錄入的默認(rèn)值。可以用作報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)選擇。描述員工的級(jí)別層級(jí)、工作職責(zé)等信息。 戰(zhàn)略決策：總裁、副總裁、總裁助理167。 管理執(zhí)行：高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理、副經(jīng)理167。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)：主管、一般級(jí) 12級(jí) 例如：主管、班長(zhǎng)、大班長(zhǎng)、文員。 事務(wù)操作：一般級(jí) 例如：工人、清潔，167。員工子組167。167。167。167。167。 16IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部員工組、員工子組組合關(guān)系員工組 員工子組 備注戰(zhàn)略決策 年薪 策略運(yùn)營(yíng) 年薪 管理執(zhí)行 年薪 月薪 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 月薪 事務(wù)操作 計(jì)件 計(jì)時(shí)計(jì)件其他人員 殘疾人 17IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部18員工結(jié)構(gòu) – 工資范圍工資范圍 X 工資范圍 Y1 月101 月28每月 10號(hào)發(fā)本月的薪水 每月 28號(hào)發(fā)本月的薪水IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部19企業(yè) ,人員和組織結(jié)構(gòu)企業(yè)結(jié)構(gòu)人員結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部20章節(jié) 1: 人力資源基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)總結(jié)167。 企業(yè)結(jié)構(gòu)167。 組織結(jié)構(gòu)IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部21問(wèn)題IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部22模塊167。章節(jié) 2: 人事主數(shù)據(jù) /信息類(lèi)型167。 使參訓(xùn)者理解 : 人事主數(shù)據(jù) 主數(shù)據(jù)信息類(lèi)型 區(qū)別信息類(lèi)型、信息組 人事事件 4種基本主數(shù)據(jù) 信息類(lèi)型 理解時(shí)間約束 識(shí)別其他主數(shù)據(jù) 信息類(lèi)型IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部24人事 行政
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