目標(biāo)與計(jì)劃培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-03-13 17:16本頁面
【正文】 明，人不會(huì)持續(xù)不斷地做自己都不知道為什么要做的事情 案例 ? 如何掙到大錢 ? 每個(gè)人都想賺大錢，但有人不知道自己為何要賺大錢，一段時(shí)間后，當(dāng)他遇到瓶頸時(shí)，他就會(huì)自我寬慰：何必把自己弄得那么辛苦，要那么多錢干嗎 美國人與漁夫的對(duì)話 在 12月 20日之前做一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn) 這個(gè)目標(biāo)是必須的嗎 ? 評(píng)估你的目標(biāo)，對(duì)每一個(gè)目標(biāo)捫心自問： (1)這真是我的目標(biāo)嗎？我真的熱切希望實(shí)現(xiàn)嗎 ? (2)這個(gè)目標(biāo)是否有違良心？對(duì)其相關(guān)者公平嗎？是否損人利己？ (3)它與其他目標(biāo)有矛盾和沖突嗎？ (4)我是否樂意全身心的投入？ (5)能否想象達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的情景？ 以上五個(gè)問題的答案，都必須是肯定的。 這個(gè)目標(biāo)是必須的嗎 然后接著自問： (1)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我更快樂嗎？ (2)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我更健康嗎？ (3)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我更富足嗎？ (4)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我交到更多的朋友嗎 (5)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我內(nèi)心詳和嗎？ (6)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我有安全感嗎？ (7)達(dá)到這個(gè)目標(biāo)會(huì)使我和別人相處的更愉快嗎？ 如果以上七個(gè)問題的答案皆為否定，那么該目標(biāo)即應(yīng)重新考慮。兩利相權(quán) ,取其重 或許兩案無好壞之分 ,這時(shí)應(yīng)問自己 : 我到底想要什么 , 我的價(jià)值取向是什么 什么是第一重要的事 若仍無答案 ,就應(yīng)提醒自己是否有最好的選擇 什么是一個(gè)有效果的目標(biāo) ? 目標(biāo)的 SMART原則都要遵循目標(biāo)制定的 SMART原則 明確的 (Specific)、 可衡量的 (Measurable)、 可達(dá)成的（ Achievable）、 相適的（ Relevance） 時(shí)間性（ Timeliness） 目標(biāo)的分解 ? 1。寫下一個(gè)大目標(biāo) ? 2。寫出實(shí)現(xiàn)每個(gè)小目標(biāo)所需的必要條件及充分條件，變成第二層樹杈 ? 4。檢查多杈樹分解是否充分、即反之從葉子到樹枝再到樹干，不斷檢查如果小目標(biāo)均達(dá)成，大目標(biāo)是否一定會(huì)達(dá)成，如是則表示分解已完成；如不是則表明所列的條件還不夠充分，繼續(xù)補(bǔ)充被忽略的樹枝 如意配偶 （量化標(biāo)準(zhǔn)） 相遇條件 你的條件 對(duì)象條件 能力 品格 生理?xiàng)l件 工作 他可能期望你達(dá)到的條件 如何吸引他 如何找到他 如何創(chuàng)造緣份 收入 未來 感情長期維系的條件 個(gè)人條件 個(gè)人觀念 家庭條件 基本條件 應(yīng)自我塑造的條件 他會(huì)在哪里 如何處理競爭者 如何接觸到他 事業(yè)條件 目標(biāo)可行性評(píng)估 ? 在目標(biāo)管理課程上，有個(gè)同學(xué)舉手問老師： 老師，我的目標(biāo)是想在一年內(nèi)賺 100萬！請(qǐng)問我應(yīng)該如何計(jì)劃我的目標(biāo)呢？ ? 老師便問他：“你相不相信你能達(dá)成？”他說：“我相信！”老師又問：“那你知不知到要通過哪行業(yè)來達(dá)成？”他說：“我現(xiàn)在從事保險(xiǎn)行業(yè)。 ? “我們來看看，你要為自己的目標(biāo)做出多大的努力： ? 根據(jù)我們的題成比例 ,100萬的傭金大概要做 300萬的業(yè)績。一個(gè)月： 25萬業(yè)績?！拔艺f。大既要拜訪多少我 ? 老師接著問他：“大概要 50個(gè)人。 ? 這時(shí)老師又問他：“請(qǐng)問你現(xiàn)在有沒有 18000個(gè) A類客戶？”他說沒有。你平均一個(gè)人要談上多長時(shí)間呢？”他說：“至少 20分鐘。請(qǐng)問你能不能做到？”他說：“不能。這個(gè)目標(biāo)不是憑空想象的，是需要憑著一個(gè)能達(dá)成的計(jì)劃而定的。 避免訂立目時(shí)陷入誤區(qū) ? 將沒有量化、沒有時(shí)間限的想法當(dāng)成是目標(biāo) ? 依據(jù)自已現(xiàn)有的能力確定目標(biāo)； 小組討論 ? 有一個(gè)大學(xué)畢業(yè)四年的李先生 ,現(xiàn)在是一個(gè)辦公室的職員 ,月薪為 3000元 /月 ,請(qǐng)用分杈樹法幫他設(shè)計(jì)一個(gè)成功的人生模型目標(biāo) ,不夠的條件請(qǐng)自已補(bǔ)充 第二部分 計(jì)劃 ? 什么是計(jì)劃 ? 計(jì)劃的種類 ? 計(jì)劃的特性 ? 制訂計(jì)劃的步驟 什么是計(jì)劃 ? 計(jì)劃是為完成一定的目標(biāo)而事前對(duì)措施
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