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正文內(nèi)容

優(yōu)秀管理者職業(yè)化塑造教材-在線瀏覽

2025-03-12 14:20本頁面
  

【正文】 ……帶來巨大成效不財(cái)富的人。 職業(yè)化的核心內(nèi)涵 ( 第三講 ) 職業(yè)化程度高的主要表現(xiàn)( 1) ? 的直接體現(xiàn) – 效率與效果協(xié)同 – 能夠在合適的時(shí)間,用合適的方式,做合適的事情 ? ,別人不能輕易替代 – 職業(yè)技能與素養(yǎng)是職業(yè)人的價(jià)值根本 ? 細(xì)微之外體現(xiàn)職業(yè)精神 – 不以惡小而為之,關(guān)注細(xì)節(jié)品質(zhì) ? ,熱愛自己的工作 職業(yè)化程度高的主要表現(xiàn)( 2) ? 對待工作 ? 個(gè)性發(fā)展要符合共性原則 ? 思想要奔放,行為要約束 ? 意識; ? 高效率高效果地工作 ? 在合適的環(huán)境里做合適的事 ? ; ? 敬業(yè)精神與責(zé)任意識 ? 其它行為表現(xiàn) …… 職業(yè)化常見的錯(cuò)誤認(rèn)識 序號 錯(cuò)誤認(rèn)識 正確觀點(diǎn) 1 衣著規(guī)范,就是職業(yè)化 有些衣著規(guī)范者反倒缺乏職業(yè)化 2 職業(yè)化是新員工的事情 …… 3 我的職業(yè)化沒問題 ; 老員工、經(jīng)理人、高學(xué)歷不缺少職業(yè)化 …… 職業(yè)化往往也是很多老員工、經(jīng)理人、高學(xué)歷者所欠缺的 4 職業(yè)化就是對經(jīng)理人和員工的行為約束 …… 職業(yè)化,反倒增加了享受工作的自由和樂趣! 5 職業(yè)化對企業(yè)有用,經(jīng)理人和員工無益 …… 職業(yè)化,是真正地締造企業(yè)與經(jīng)理人、員工的共贏! 6 職業(yè)化就是專職化,就是專業(yè)化 7 職業(yè)化就是只專注自己的事 職業(yè)化要求關(guān)注整體利益和目標(biāo) 8 職業(yè)化就是以此為生,精于此道 職業(yè)化是精于此道,樂于此道! 職業(yè)化核心就是 ! 職業(yè)化就是幫助每個(gè)人能夠 充分地發(fā)揮自己的能力 , 能夠 更加勝任自己的崗位 , 能夠 符合職場和企業(yè)的最高要求 ! 職業(yè)化就是全方位打造訓(xùn)練有素的經(jīng)理人和員工隊(duì)伍 ! ?職業(yè)化?是 ; ? ?職業(yè)化?是國際化的職場準(zhǔn)則,是 職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)則 , 是作為職場人士的基本素質(zhì) ,是國家與國家之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與經(jīng)理人、經(jīng)理人與員工之間必須遵守的道德、心理、素質(zhì)、能力與行為準(zhǔn)則。 ?職業(yè)化? 是 ; ? ?職業(yè)化?是一種潛在的文化氛圍,是一種在職場中專用的語言和行事規(guī)則。 ? 職業(yè)化是職場對行為、道德、意識、素質(zhì)等等的最高要求! ?職業(yè)化?是 ; ? ?職業(yè)化?是一種精神,一種力量,一套規(guī)則, 是對事業(yè)的尊重與執(zhí)著的熱愛 ,是對事業(yè)孜孜不倦的追求的精神,是追求價(jià)值體現(xiàn)的動(dòng)力, 是實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的一套規(guī)則。 ? 遵守職業(yè)化規(guī)則,就能夠符合時(shí)代的要求,符合社會的要求,符合組織對人員的要求! ?職業(yè)化?是成為 的歷程; ? ?職業(yè)化?是為了達(dá)到職業(yè)的要求,所要具備的素質(zhì)和 追求成為優(yōu)秀職業(yè)人的歷程。 ? 要想成為優(yōu)秀的職業(yè)人,就必須經(jīng)過職業(yè)化塑造和訓(xùn)練。 職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化,就是 在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事 。 在具備 職業(yè)道德和職業(yè)精神 的前提下 , 以職業(yè)化的心態(tài)和職業(yè)化的行為習(xí)慣 , 達(dá)到 高效率和高效果 的工作業(yè)績 。 人生在世,最重要的有兩件事:一是 ,一是 。 職業(yè)化的核心就是教會人正確地做人和做事。 職業(yè)化程度高的人就是 做人有品質(zhì),做事能到位 的人。通過學(xué)習(xí),你也可以變?yōu)閺?qiáng)者。 ( 2)、做一個(gè) 的人 ? 做人要知錯(cuò)就改 ? 以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥。 ? 信近于義,言可復(fù)也;恭近于禮,遠(yuǎn)恥辱也 —— 孔子 《 論語〃 學(xué)而 》 (把榮辱與人格修養(yǎng)相聯(lián)系)。 —— 朱熹 《 朱子語類 》 卷十三。 —— 顧炎武 《 日知錄 〃廉恥 》 。 蓋茨開會時(shí)經(jīng)常自我批評 , 征詢別人自己怎么能做得更好 。 謙虛是一種待人的方式 。 ( 4)、做一個(gè) 的人 ? 人以德為先,德為人之本。 —— 康德 ? 我們必須堅(jiān)定做一種 有道德的人、有商德的企業(yè)。因?yàn)槿擞械赖滦?,有倫理觀念,因而顯出人的可貴。 ( 5)、做一個(gè) 的人 ? 交流表達(dá)的最高境界: 知之 —— 理解;好知 —— 喜歡; 樂知 —— 愉悅 …… ? ( 1)廣泛涉獵知識 ? ( 2)言中有物 ? ( 3)用使人接受方式,談共同感興趣的話題 ? ( 4)用簡單的語言講復(fù)雜的道理 ? 當(dāng)我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時(shí),我們的人際關(guān)系也就上了一個(gè)新臺階。 ? 要善于協(xié)調(diào),搞好人際關(guān)系,自信而不自負(fù),具有兼容并包的胸懷和團(tuán)隊(duì)精神。 ( 7)、做一個(gè) 的人 ? 人有臉,樹有皮。 ? 一個(gè)人能否有成就,就看他是否具備自尊心和自信心兩個(gè)條件。 ? 自尊的人知榮辱,講自愛,能時(shí)刻用正確的言行來維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)和形象。自尊的人贏得他人的尊重。 ( 8)、做一個(gè) 的人 ? 紐約歷史上第一位黑人州長羅爾斯啟示: ? 在這個(gè)世界上 , 自信這種東西是任何人都可以免費(fèi)獲得的 , 所有成功者最初都是從一個(gè)小小的自信心開始的 。 -拿破侖 ? 一個(gè)人的成功 , 關(guān)鍵是自信和樂觀 , 而不要迷信權(quán)威 , 因?yàn)檎胬硗莆赵谏贁?shù)人手中 。-保羅 〃 蓋蒂 ? 自信 , 是人類運(yùn)用和駕馭宇宙無窮大智的惟一管道 , 是所有奇跡的根基 , 是所有科學(xué)法則無法分析的玄妙神跡的發(fā)源地 。 -薩特 ( 9)、做一個(gè) 的人 ? 尊重、寬容是國際倫理的真諦。要學(xué)會尊重他人。 ? 非我族類,其形必異。 —— 一位哲人 ? 在這個(gè)社會上,每個(gè)人都有自尊,都需要得到別人的尊重,因此,我們在生活中要學(xué)會彼此尊重。 ( 10)、做一個(gè) 的人 ? 天下之事,成于懼,敗于忽。 ? 看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。 ( 11)、做一個(gè)富有 的人 ? 創(chuàng)新精神是一個(gè)國家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。 —— 哈佛大學(xué)第 24任校長 普西 ? 創(chuàng)新精神屬于科學(xué)精神和科學(xué)思想范疇,是進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)必須具備的一些心理特征,包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新興趣、創(chuàng)新膽量、創(chuàng)新決心,以及相關(guān)的思維活動(dòng)。 ( 12)、做一個(gè) 的人 ? 據(jù)美國 《 今日心理學(xué) 》 雜志報(bào)道, 一般人可能認(rèn)為,成功只需要一個(gè)聰明的腦袋,但事實(shí)上,對于大多數(shù)成功者來講,聰明并不是第一位的,更重要的是激情與堅(jiān)守。有史以來,沒有任何一件偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ摹? ? 敢于好高騖遠(yuǎn),善于實(shí)事求是。 ( 13)、做一個(gè) 的人 ? 大氣是個(gè)性、本性、稟性,做到大氣之人不難,做成大氣需要時(shí)常反省,需要堅(jiān)持不懈地歷練。 ? 宰相肚子里面撐起船。 ? 大氣 —— 顯現(xiàn)在自身言行表現(xiàn)上的綜合氣質(zhì)。而許多人忙忙碌碌地勞作卻只能維持生計(jì) …… 其實(shí), 人與人之間并沒有多大的區(qū)別。 我們這一代人最重大的發(fā)現(xiàn)是, 人若能改變 , 就可以改變自己的一生。 一個(gè)成功的經(jīng)理人,一定是始終具有 的人。好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品 , 會滋養(yǎng)我們的人生 , 積累小自信 ,成就大雄心 , 積累小成績 , 成就大事業(yè) 。 心態(tài) 行為 習(xí)慣 性格 命運(yùn) 想改變自己命運(yùn)的時(shí)候,從塑造正確的 開始 。 唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到自己的存在; 唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到生活與工作的快樂; 唯有心態(tài)解決了,你才會感覺到所作一切都是理所當(dāng)然。 ? 從智商上來講,絕大多數(shù)人是差不多的。 ? 不斷的學(xué)習(xí),可以改造人的心智模式。 —— 柏拉圖 ?所有的重大突破, 都是來自打破 ? —— 托馬斯 〃 庫恩 天冷,冷在風(fēng)里; 人窮,窮在 里; 企業(yè)苦,苦在 缺乏人才 里。 ―― 彼得 .圣吉 真正的財(cái)富是一種思維方式,而不是存在銀行里的錢。 改善心智模式 —— 用新眼看世界 ?心智模式?即存在于人們的大腦中的許多設(shè)想、信念或圖像、印象。 通俗地講, ?心智模式?就是指人們的 , 思維習(xí)慣 和 。 ? 斯格托瑪狀態(tài)是嚴(yán)重影響?自我潛能開發(fā)?的一種自我障礙。 用來說明一個(gè)人 的閉塞狀態(tài)。 換腦筋、改觀念 宏基集團(tuán)改組,董事長說: ? 。 ? ? 創(chuàng)新,就是換腦筋
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