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小天鵝公司人力資源調(diào)查報告-在線瀏覽

2025-03-11 08:35本頁面
  

【正文】 ? 公司高層管理人員概況( 1) ? 公司高層管理人員概況( 2) ? 公司高層管理人員概況( 3) ? 高層管理人員的收入情況 ? 2023 年度公司董事、監(jiān)事、高級管理人員年度報酬總額為 333 萬元; ? 其中 20 萬元以上 3 人; ? 1520 萬元 4 人; ? 1015 萬元 2 人; ? 710 萬元 1 人; ? 金額最高的前三名高級管理人員的報酬總額為 258 萬元 ? 公司人員比例與流失率 ? 關(guān)鍵員工、普通員工和不適應(yīng)工作的員工的比例大概在 3: : ; ? 公司員工平均流失率為 2- 3%左右,不同類型的員工流失率差異不明顯。 ? 培訓(xùn)方式 ? 內(nèi)部培訓(xùn)(現(xiàn)在使用的主要方式); ? 委托外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)(以前主要使用的方式); ? 學(xué)院教育; ? 國外短期考察和培訓(xùn); ? 崗位鍛煉。 ? 分類管理策略 ? 在人力資源的開發(fā)上,區(qū)別對待,對技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃 ; ? 掌握核心技術(shù)的人才 ,堅持吸收和引進(jìn)一批高素質(zhì)、有潛力的人員,以公司內(nèi)部培養(yǎng)、走出去進(jìn)修和工作鍛煉相結(jié)合; ? 相關(guān)技術(shù)人才,以引進(jìn)為主。新開發(fā)洗衣機(jī) 43個品種 ; ? 2023年公司洗衣機(jī)專利申報 30項,公司共擁有洗衣機(jī)專利 160項。 ? 研發(fā)投入類型與資金來源 ? 在研發(fā)投入上,由于洗衣機(jī)本身技術(shù)含量不高,技術(shù)比較成熟,公司基本上全部是自主創(chuàng)新,模仿和引進(jìn)較少; ? 技術(shù)中心實行統(tǒng)一的公司財
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