小天鵝公司人力資源調(diào)查報(bào)告-在線瀏覽
2025-03-11 08:35本頁(yè)面
【正文】 ? 公司高層管理人員概況（ 1) ? 公司高層管理人員概況（ 2) ? 公司高層管理人員概況（ 3) ? 高層管理人員的收入情況 ? 2023 年度公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員年度報(bào)酬總額為 333 萬(wàn)元； ? 其中 20 萬(wàn)元以上 3 人； ? 1520 萬(wàn)元 4 人； ? 1015 萬(wàn)元 2 人； ? 710 萬(wàn)元 1 人； ? 金額最高的前三名高級(jí)管理人員的報(bào)酬總額為 258 萬(wàn)元 ? 公司人員比例與流失率 ? 關(guān)鍵員工、普通員工和不適應(yīng)工作的員工的比例大概在 3： ： ； ? 公司員工平均流失率為 2－ 3％左右，不同類型的員工流失率差異不明顯。 ? 培訓(xùn)方式 ? 內(nèi)部培訓(xùn)（現(xiàn)在使用的主要方式）； ? 委托外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)（以前主要使用的方式）； ? 學(xué)院教育； ? 國(guó)外短期考察和培訓(xùn)； ? 崗位鍛煉。 ? 分類管理策略 ? 在人力資源的開發(fā)上，區(qū)別對(duì)待，對(duì)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃 ； ? 掌握核心技術(shù)的人才 ，堅(jiān)持吸收和引進(jìn)一批高素質(zhì)、有潛力的人員，以公司內(nèi)部培養(yǎng)、走出去進(jìn)修和工作鍛煉相結(jié)合； ? 相關(guān)技術(shù)人才，以引進(jìn)為主。新開發(fā)洗衣機(jī) 43個(gè)品種 ； ? 2023年公司洗衣機(jī)專利申報(bào) 30項(xiàng)，公司共擁有洗衣機(jī)專利 160項(xiàng)。 ? 研發(fā)投入類型與資金來(lái)源 ? 在研發(fā)投入上，由于洗衣機(jī)本身技術(shù)含量不高，技術(shù)比較成熟，公司基本上全部是自主創(chuàng)新，模仿和引進(jìn)較少； ? 技術(shù)中心實(shí)行統(tǒng)一的公司財(cái)
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