qbt4111-20xx食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系-在線瀏覽
2025-01-19 15:59本頁(yè)面
【正文】 制， 將誠(chéng)信理念體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，并遵循圖 1 所示的運(yùn)行模式， 與其 他 管理體系相融合 (如 質(zhì)量管理體系 、 危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn) 體系 和 良好生產(chǎn)規(guī)范等 )， 并 建立必要的誠(chéng)信檔案 。 圖 1 本標(biāo)準(zhǔn)的誠(chéng)信管理體系（ CMS）模式 注： － 方針：指誠(chéng)信 方針，是食品工業(yè)企業(yè)對(duì)誠(chéng)信承諾遵守的原則，指導(dǎo)食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系建立及實(shí)施的整個(gè)過(guò)程； －策劃：建立所需的目標(biāo)和過(guò)程，以實(shí)現(xiàn)食品工業(yè)企業(yè)的誠(chéng)信方針?biāo)谕慕Y(jié)果； －運(yùn)行：對(duì)策劃結(jié)果予以實(shí)施運(yùn)行； －檢查：根據(jù)誠(chéng)信方針、目標(biāo)、指標(biāo)以及 法律法規(guī)、政策 和其他要求，對(duì)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量，并報(bào)告其結(jié)果； － 評(píng)價(jià)：包括了食品工業(yè)企業(yè)建立及實(shí)施誠(chéng)信管理體系過(guò)程中的自我評(píng)價(jià)和 征信 評(píng)價(jià) ； － 征信：驗(yàn)證誠(chéng)信管理體系運(yùn)行有效性的方法之一 ； －改進(jìn)：采取措施，以 保證 誠(chéng)信管理體系 有效 。 本標(biāo)準(zhǔn)適用 于 有 下列愿望的 食品工業(yè)企業(yè) ： a) 建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)誠(chéng)信管理體系； b) 確信能符合所聲明的誠(chéng)信方針； c） 通過(guò)下列方式展示對(duì)誠(chéng)信管理體系標(biāo)準(zhǔn)的符合 ，包括： —— 進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并作自我聲明 、 尋求 食品工業(yè)企業(yè) 相關(guān)方對(duì)其符合性的確認(rèn) 。 —— 尋求外部對(duì)其誠(chéng)信管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)審核（或注冊(cè)） 。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。 誠(chéng)信 credit 組織運(yùn)行活動(dòng)中對(duì)承諾的履行與可信度的依存關(guān)系，包括顧客、供方、其他相關(guān)方以及他們之間的相互關(guān)系?！疽肐CCO26001:2020】 credit environment 誠(chéng)信環(huán)境 是對(duì)一個(gè)組織 的 誠(chéng)信氛圍所給出的一種評(píng)價(jià)，包括其誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)狀況和以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化。 注：誠(chéng)信管理體系是社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的組成部分，也是食品工業(yè)企業(yè)管理體系 的一部分，涉及食品工業(yè)企業(yè)組織 機(jī) 構(gòu)、誠(chéng)信體系策劃、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。 注：誠(chéng)信方針為采取措施，以及建立誠(chéng)信目標(biāo)和誠(chéng)信指標(biāo)提供框架。 誠(chéng)信指標(biāo) credit target 由誠(chéng)信目標(biāo)產(chǎn)生，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)誠(chéng)信目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的績(jī)效要求，往往根據(jù)針對(duì)失信治理方案的結(jié)果設(shè)定。 注：誠(chéng)信因素直接作用在食品工業(yè)企業(yè)的活動(dòng)（簽約、宣傳、承諾 和 公益行為等）、產(chǎn)品或服務(wù)上 。測(cè)量的結(jié)果一般是定量和定性相結(jié)合的報(bào)告文件。 組織 anization 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單 位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分，無(wú)論其是否具有法人資格、公營(yíng)或私營(yíng)。 internal audit 客觀地獲取信息證據(jù)并予以評(píng)價(jià)，以判定 組織 對(duì)其選定的誠(chéng)信管理體系評(píng)價(jià)準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文件的過(guò)程。在食品工業(yè)企業(yè)實(shí)施該體系過(guò)程中逐步形成誠(chéng)信教育機(jī)制、 誠(chéng) 信因素識(shí)別機(jī)制、體系運(yùn)行機(jī)制、征信評(píng)價(jià)機(jī)制、自查自糾改進(jìn)機(jī)制和失信懲戒公示機(jī)制。 策劃 基本 要求 食品工業(yè)企業(yè) 建立 和實(shí)施 誠(chéng)信管理體系時(shí)， 應(yīng)識(shí)別其 生產(chǎn)、服務(wù)、安全和保障活動(dòng)中 與 誠(chéng)信因素QB/T4111— 2020 有關(guān) 的 法律法規(guī)、政策和其他要求 ，并 滿足 ： a) 及時(shí) 獲取 這些 要求 ， 確保 有效 ； b) 確保 這些 要求應(yīng)用于誠(chéng)信管理體系 的建立及實(shí)施 ； c） 通過(guò)內(nèi)部制度的確立 ， 確保 誠(chéng)信管理 從策劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、營(yíng)銷、服務(wù)等全過(guò)程 的規(guī)范化、程序化和制度化。 食品工業(yè)企業(yè)在建立、實(shí)施和保持誠(chéng)信管理體系時(shí)，應(yīng)充分考慮誠(chéng)信因素。 b) 與新項(xiàng)目有關(guān)的誠(chéng)信因素，包括： —— 新 產(chǎn)品配方與預(yù)期用途 ； —— 技術(shù)改造 ； —— 其他 。 誠(chéng)信因素識(shí)別程序應(yīng)形成文件，并適時(shí)予以更新。 適用時(shí)，包括但不限于以下形式： a） 惠農(nóng)、 扶貧； b） 將社會(huì)責(zé)任傳達(dá)、影響到相關(guān)方；
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