現(xiàn)代養(yǎng)老保險制度的基本模式-在線瀏覽
2025-03-08 11:57本頁面
【正文】 三、普遍保障模式與收入關(guān)聯(lián)模式 n 特點：覆蓋全體國民 與個人收入狀況無關(guān) 主要靠國家財政補貼 n 特點： ① 企業(yè)、個人和國家三方負(fù)擔(dān)； ② 養(yǎng)老保險待遇取決于工資收入水平； ③ 收入再分配 四、公共年金模式、企業(yè)年金模式和個人儲蓄模式 n 涵義：是指政府通過立法，以工資稅或財政收入作為基金來源，并用“現(xiàn)收現(xiàn)付 ”方式籌集，規(guī)定養(yǎng)老金給付額度（ DB），實行公共管理的養(yǎng)老保險模式。n n 兩種理解n ① 一種是指以強制儲蓄的方式建立個人養(yǎng)老保險賬戶 ，如新加坡的中央公積金制度和智利的個人賬戶制 ；n ② 第二種理解是指自愿性的個人儲蓄養(yǎng)老保險計劃 ，可視為養(yǎng)老保險體系中的第三個支柱 。二、評析公共年金模式n （一）優(yōu)勢n 公共年金的給付水平比較穩(wěn)定 ；n 具有明顯的 “收入再分配 ”功能 ；n 符合傳統(tǒng)的社會倫理 ；n 政府承擔(dān)了公共年金的最終支付責(zé)任 。第三節(jié) 企業(yè)年金模式n 一、概念、背景及其特征n （一）概念、源起n “企業(yè)年金計劃 ”？n 是指企業(yè)在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，在國家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。二、企業(yè)年金的主要類型n ：分為由單個企業(yè)創(chuàng)立的和由多個企業(yè)（行業(yè)）創(chuàng)立的n ：分為個人繳費型和個人不繳費型
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