制度的重要意義-在線瀏覽
2025-02-28 05:36本頁面
【正文】 種責(zé)任 。以彩卷擴(kuò)印業(yè)為例。 24小時之后就可以到另一個貨架上從按號排列的加工完了的擴(kuò)印照片上找到自己的照片和膠卷將它取回。不但節(jié)約了人力，還節(jié)約了營業(yè)面積。一個制度的成敗取決于管理者和被管理者的素質(zhì)。 7 制度高于一切 更多的啟示： ? 心中有正義良善的規(guī)則，猶如靈魂有了信仰和指向，人的生活才會享受更多的明媚陽光； ? 規(guī)則越細(xì)致、越善良、越完美，世界就越清明，社會就越純樸，人心就越圣潔。很多時候，很多事情并不是壞在制度上，而是壞在不執(zhí)行上。這個干部叫張華琪，原是某國家級貧困縣的縣委書記。 10 制度高于一切 ? 沒有到位的監(jiān)督和沒有到位的制度與沒有監(jiān)督和沒有制度差不了多少 ； ? 對任何權(quán)力而言，如果失去了 1%的制度約束和監(jiān)督，那就會產(chǎn)生 1%的腐??；如果失去了100%的制度約束和監(jiān)督，那就會產(chǎn)生 100%的腐敗。 11 制度高于一切 案例 2：職場需要職業(yè)道德 某公司正在籌建自己的圖書數(shù)據(jù)庫開發(fā)和網(wǎng)上營銷工作，為此公司已投入了巨大的人、財、物力。其實，這家公司給他的薪酬已經(jīng)是這個行業(yè)最高的了。 二、社會需要規(guī)則，管理需要規(guī)則 —— 制度與文明相伴而生 12 制度高于一切 ? 除了法律上的懲罰，他更將受到道義上的懲罰。一個人一定會為他的不負(fù)責(zé)任和不忠誠付出代價的，這種代價不僅是金錢的，還有心靈的，因為道德規(guī)則屬于人的精神世界。尊重和遵守規(guī)則是一種教養(yǎng)、一種風(fēng)度、一種文化、一種現(xiàn)代人必需的品格。無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，他都有對他人的責(zé)任和義務(wù)，這是社會法則、道德法則，更是心靈法則。所以，制度或規(guī)則 既是對自由的限制與規(guī)范， 也是對自由的捍衛(wèi)與保護(hù) 。結(jié)果總是分粥者分得的粥最多最好； ② 大家輪流分粥，每人一天。開始尚算公平，但不久他就開始為自己和溜須拍馬的人多分； ④ 選舉一個分粥委員會和一個監(jiān)督委員會。在此制度下，7只碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學(xué)儀器量過一樣。這一環(huán)節(jié)抓得好，管理績效方面將會事半功倍，否則不僅事倍功半，甚至?xí)粤Σ挥懞茫? ? 最好的管理來自最好的制度，最好的制度來自最好的設(shè)計。 18 制度高于一切 案例 2：持久的好制度 一個身無分文的猶太人從來不必?fù)?dān)心吃飯問題，他們很快會找到一個愿意幫助落難者的猶太商人。我借錢給你去租店鋪，貨我也先提供給你，等你賣掉了鞋，賺到了錢再連本帶利還給我。 三、制度前進(jìn)一小步，管理前進(jìn)一大步 —— 好制度是最公正的上帝 19 制度高于一切 ? 這樣，商人不但幫助了落難者自立，同時又?jǐn)U張了自己的生意。這樣的制度，人們才會心甘情愿地恪守和遵循，也會心甘情愿地執(zhí)行和落實。中餐那么多以雞肉為主料的辣子雞、文昌雞、白切雞、手撕雞、燉土雞等等，其味道能更符合大多數(shù)消費者的飲食習(xí)慣，但為什么在實際競爭中“土雞”干不過“洋雞”呢？ 21 制度高于一切 ? 說到競爭優(yōu)勢，產(chǎn)品只是一個表面現(xiàn)象，在產(chǎn)品背后有很多深層的管理方面的東西，肯德基的 真正優(yōu)勢 正是在于其 產(chǎn)品背后的一套嚴(yán)格的管理制度 。競爭優(yōu)勢歸根結(jié)底是管理的優(yōu)勢，而管理的優(yōu)勢則是通過 制度 來體現(xiàn)的。改革不成功的地方，多半是制度改革的不成功，而成功的地方，則是真正用了一種好制度取代了不好的制度； ? 靠“競爭機(jī)制”說話。人性化管理的出發(fā)點是尊重人、理解人。而要管人，先管自己，就是人性化管理的前提。如果員工“一個口令一個動作”地切實貫徹執(zhí)行管理者的政策，沒有出現(xiàn)反對的雜音，整個公司蓬勃發(fā)展便是可期的； ? 公司制訂出來的各種規(guī)章制度不能成為擺設(shè)。對于違規(guī)者的適當(dāng)懲治是必需的，唯此才能保證制度的嚴(yán)肅性。 案例： 張瑞敏入主海爾后制定的第一條制度竟是“不許隨地大
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