企業(yè)法律工作的核心理念-在線瀏覽
2025-02-26 15:15本頁(yè)面
【正文】 化工作組委員、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略企業(yè)組成員、 ALB法律大獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)委員。 主持起草了企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南（ GB/T279142023） ,主編 《 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐》 、 《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理操作實(shí)務(wù)》、 《合同審查的架構(gòu)與方法 企業(yè)合同審查指引》 、 《企業(yè)合同管理操作實(shí)務(wù) — 來(lái)自中國(guó)百家大型企業(yè)合同管理實(shí)踐的啟示》 中心簡(jiǎn)介 中國(guó)企業(yè)法務(wù)管理研究中心是中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院（ MBA教育中心）下屬的以企業(yè)法務(wù)管理為研究對(duì)象的應(yīng)用性研究機(jī)構(gòu)。中心希望通過(guò)與企業(yè)界的廣泛合作和持續(xù)努力，共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)法務(wù)管理水平的提升。 以憲法為統(tǒng)帥 ,以憲法相關(guān)法 、 民法商法等多個(gè)法律部門的法律為主干 ,由法律 、 行政法規(guī) 、 地方性法規(guī)等多個(gè)層次的法律規(guī)范構(gòu)成的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系已經(jīng)形成 ,國(guó)家經(jīng)濟(jì) 、 政治 、文化 、 社會(huì)生活各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)有法可依 。 我們所取得的成功，我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)上所取得的飛速進(jìn)步，都是同中國(guó)法治的進(jìn)步離不開的。 約定提成支付的，可以按照產(chǎn)品價(jià)格、實(shí)施專利和使用技術(shù)秘密后新增的產(chǎn)值、利潤(rùn)或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成，也可以按照約定的其他方式計(jì)算。約定提成支付的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中約定查閱有關(guān)會(huì)計(jì)帳目的辦法。 會(huì)議籌辦范本 （ 1）會(huì)議名稱；（ 2）會(huì)議主題和內(nèi)容；（ 3）會(huì)議規(guī)模（參會(huì)人數(shù)）；（ 4）會(huì)議召開時(shí)間和地點(diǎn)及會(huì)場(chǎng)布置要求；（ 5）餐飲標(biāo)準(zhǔn)、形式、數(shù)量；（ 6）住宿要求；（ 7）交通車輛接送安排；（ 8）娛樂(lè)活動(dòng)安排；（ 9）廣告宣傳制作、備案要求；（ 10）會(huì)議應(yīng)提供的設(shè)備（投影儀、電腦、麥克風(fēng)等）；（ 11）安全保衛(wèi)要求（保證會(huì)議全程所有參會(huì)人員人身財(cái)產(chǎn)的安全，造成人員人身或財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任）；（ 12）會(huì)議請(qǐng)柬、入場(chǎng)證、銘牌、日程表制作要求；（ 13）服務(wù)人員的具體要求（司儀、攝影師、保健醫(yī)生、翻譯、勤雜人員等）；（ 14）票務(wù)協(xié)助等。 2023年全球企業(yè)十大風(fēng)險(xiǎn) ? 監(jiān)管與合規(guī) ? 全球金融危機(jī) ? 人口老齡化 ? 新興市場(chǎng) ? 企業(yè)并購(gòu) ? 能源危機(jī) ? 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變 ? 成本上升 ? 激進(jìn)的環(huán)保主義 ? 消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變 ? 信貸緊縮（ 2） ? 監(jiān)管與合規(guī)（ 1） ? 加劇的經(jīng)濟(jì)衰退（新入選） ? 激進(jìn)的環(huán)保主義（ 9） ? 非傳統(tǒng)進(jìn)入者（ 16） ? 成本削減（ 8） ? 人才管理（ 11） ? 聯(lián)合與并購(gòu)交易（ 7） ? 冗余的商業(yè)模式（新入選） ? 聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)（ 22） （注：括號(hào)內(nèi)為 2023年的排名） 2023年全球企業(yè)十大風(fēng)險(xiǎn) 安永（中國(guó)）企業(yè)咨詢有限公 司分析報(bào)告 《 企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告 —— 2023年全球企業(yè)十大風(fēng)險(xiǎn) 》 安永（中國(guó)）企業(yè)咨詢有限公 司分析報(bào)告 《 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告 —— 2023年全球企業(yè)十大風(fēng)險(xiǎn) 》 豐田公司總則第一章寫到： “ 遵守尊重國(guó)內(nèi)外的法律精神，通過(guò)開放公正的公司活動(dòng)，以成為世界值得信賴的企業(yè)公民為目標(biāo)。然而，不法獲得利潤(rùn)是不被允許的。 目錄 ? 企業(yè)法律工作存在的主要問(wèn)題 ? 法律在企業(yè)生存發(fā)展中價(jià)值 ? 企業(yè)法律工作核心理念的再認(rèn)識(shí) ? 企業(yè)法律工作體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 企業(yè)法律工作基本問(wèn)題的再認(rèn)識(shí) 合同管理必要性 管理是第一位 ? 工作內(nèi)容 – 專業(yè)性質(zhì) – 管理性質(zhì) ? 工作定位 – 服務(wù)定位 – 管理定位 職能部門 要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) ? 工作標(biāo)準(zhǔn) – 單一： – 多元：王老吉 ? 工作目標(biāo) – 事務(wù)處理 – 風(fēng)險(xiǎn)防范 法律邏輯 商業(yè)邏輯 管理邏輯 企業(yè)運(yùn)行的常態(tài) 法律工作的最高境界
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