【摘要】第九章人力資源管理第一節(jié)人力資源計(jì)劃第二節(jié)員工招聘與解聘第三節(jié)員工培訓(xùn)第四節(jié)績(jī)效評(píng)估人力資源管理概論以前,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠對(duì)土地、礦產(chǎn)等資源的爭(zhēng)奪,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在于廠房、機(jī)器、資金的不斷投入規(guī)模化生產(chǎn)搶奪市場(chǎng)。20世紀(jì)50年代,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多〃舒爾茨提出
2025-02-15 03:57
【摘要】薪酬管理?薪酬管理概述?薪酬管理的相關(guān)理論?薪酬制度?福利一、薪酬管理概述?薪酬與薪酬管理的概念?薪酬結(jié)構(gòu)?薪酬模式?確定薪酬水平?影響薪酬的主要因素?薪酬管理的原則?薪酬管理的基本流程?分析題1.薪酬與薪酬管理的概念?薪酬:組織
2025-02-27 22:54
【摘要】第9章戰(zhàn)略管理海爾的發(fā)展戰(zhàn)略可以分為三個(gè)階段:名牌戰(zhàn)略?1984~1991年?抓質(zhì)量,創(chuàng)品牌多元化戰(zhàn)略?1992~1998年?以無(wú)形資產(chǎn)盤活有形資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張國(guó)際化戰(zhàn)略?1998年至今?搭建國(guó)際化企業(yè)的框架,在美國(guó)、歐洲初步實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)、制造、營(yíng)銷三位一體的本土化布局
2025-04-06 11:58
【摘要】青島瑞鉑汽車銷售服務(wù)有限公司管理文件編號(hào):RB/M-HR09版次01第1頁(yè)共8頁(yè)生效日期:主題:獎(jiǎng)懲管理規(guī)定為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本規(guī)定。本制度適于公司全體員工。無(wú)。行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、修改與解釋工作。對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主
2025-06-01 10:40
【摘要】項(xiàng)目計(jì)劃管理一、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法的產(chǎn)生(一)起源:網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法是項(xiàng)目計(jì)劃管理的重要方法。它起源于美國(guó)。當(dāng)時(shí),有兩種網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法:關(guān)鍵路線法和計(jì)劃評(píng)審技術(shù)。1957年,美國(guó)杜邦化學(xué)公司,關(guān)鍵路線法(Criticalpathmethod,CPM)??隙ㄐ偷模薪?jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。應(yīng)用的第一年就節(jié)約100萬(wàn)元,相當(dāng)于該公司用于該
2025-02-15 03:40
【摘要】HumanResourceManagement第9講薪酬管理HumanResourceManagement薪酬的內(nèi)涵與類別1總薪酬及其管理2薪酬管理的特征與原則3薪酬管理框架4薪酬支付體系5本講主要內(nèi)容HumanResourceManagement企業(yè)薪酬的基本概念
2025-02-27 04:11
【摘要】第四章物業(yè)設(shè)備管理第一節(jié)物業(yè)設(shè)備概述一.物業(yè)設(shè)備的涵義物業(yè)設(shè)備是指附屬于房屋建筑的各類設(shè)備的總稱,它是構(gòu)成房屋建筑實(shí)體的不可分割的有機(jī)組成部分,是發(fā)揮物業(yè)功能和實(shí)現(xiàn)物業(yè)價(jià)值的物質(zhì)基礎(chǔ)和必要條件。物業(yè)設(shè)備配套的完善性、合理性與先進(jìn)性為人們改
2025-03-19 14:01
【摘要】華為戰(zhàn)略薪酬管理戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系傳統(tǒng)的薪酬管理體系目標(biāo)吸引、保留和激勵(lì)優(yōu)秀員工;實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展為員工管理提供支持;
2025-03-12 13:47
【摘要】第九章車間管理車間管理車間管理常稱生產(chǎn)作業(yè)控制(ProductiveActivityControl,簡(jiǎn)稱PAC)?生產(chǎn)作業(yè)控制的意義TheimportanceofPAC?生產(chǎn)作業(yè)控制的內(nèi)容ThecontentofPAC?制造執(zhí)行系統(tǒng)ManufacturingExecu
2025-02-07 13:20
【摘要】1生產(chǎn)與運(yùn)作管理Production&OperationsManagement工商管理學(xué)院劉愛(ài)英2第9章庫(kù)存控制庫(kù)存庫(kù)存問(wèn)題的基本模型(多周期庫(kù)存模型)單周期庫(kù)存模型3庫(kù)存庫(kù)存的定義庫(kù)
2025-02-23 13:29
【摘要】標(biāo)題:消食藥:,促進(jìn)消化,主治飲食積滯的藥物。又稱消導(dǎo)藥。,歸脾胃二經(jīng)。,健脾開(kāi)胃,和中之功。:_(1)飲食積滯:脘腹脹滿,噯氣吞酸,惡心嘔吐,不思飲食,大便失常;_
2025-03-26 10:53
【摘要】汽車概論第9章汽車文化汽車運(yùn)動(dòng)汽車展覽與概念車制作:邢世凱E-mail:國(guó)內(nèi)汽車媒體汽車俱樂(lè)部制作:邢世凱E-mail:教學(xué)導(dǎo)讀1.了解汽車運(yùn)動(dòng)的分類。2.了解方程式汽車賽的規(guī)則,熟悉方程式汽車賽的分類。3.了解世界著名的汽車展
2025-02-15 03:34
【摘要】第九章分銷渠道策略本章內(nèi)容1.分銷渠道的含義和類型2.分銷渠道的設(shè)計(jì)和管理3.中間商4.物流管理?渠道是產(chǎn)品從生產(chǎn)領(lǐng)域流向消費(fèi)領(lǐng)域所經(jīng)過(guò)的通道,是溝通生產(chǎn)者與消費(fèi)者之間的生命之河。要使產(chǎn)品讓目標(biāo)消費(fèi)者在最方便購(gòu)買的地點(diǎn)能夠買到,即要制定出科學(xué)的渠道策略。分銷渠道有這樣一種商業(yè)功
2025-02-15 03:35
【摘要】1SPC是英文StatisticalProcessControl統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的縮寫,是應(yīng)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)繪控制圖對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,最初的控制圖概念于1924年由美國(guó)的休哈特博士提出。這種方法自第二次世界大戰(zhàn)后,在工業(yè)中已得到了廣泛的應(yīng)用,特別是1980年后在日本和美國(guó),控制圖能用于單獨(dú)的質(zhì)量改進(jìn)的方法,SPC理論認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量的缺陷是由偶然
2025-03-22 03:11
【摘要】?物流系蘇含秋9物流信息物流信息概述物流信息技術(shù)物流信息系統(tǒng)?物流系蘇含秋一、物流信息的概念?物流信息指的是在物流活動(dòng)進(jìn)行中產(chǎn)生及使用的必要信息,它是物流活動(dòng)內(nèi)容、形式、過(guò)程以及發(fā)展變化的反映。?在物流活動(dòng)中,物流信息流動(dòng)于各個(gè)環(huán)節(jié)之中,并起著神經(jīng)系統(tǒng)的作用,如圖所示。因此
2025-03-26 10:54