【摘要】企業(yè)文化淺析主講:管理者仧會經(jīng)常思考這樣一些問題:為什么我的員工丌能更積極些?為什么我仧丌能完成更多銷售?為什么沒人為解決問題出些主意?為什么我仧丌仁承擔了自己的工作,還要承擔他人的工作?為什么我仧的管理者只顧保護自己的地盤,而丌是為實現(xiàn)目標而攜手努力??支持企業(yè)成功的三大能力基石★企業(yè)中領(lǐng)導層的能力
2025-02-27 12:19
【摘要】現(xiàn)代鉆井機械新發(fā)展鉆機是石油鉆井用的成套重型機械設(shè)備,是油田上各種機械設(shè)備中最大、最重并具有不可或缺重大作用的裝備。可以毫不夸張地說,鉆機是油氣田的設(shè)備之王。隨著石油工業(yè)的發(fā)展,鉆機也在不斷發(fā)展,鉆井能力越來越強,功率越來越大,傳動越來越先進,機械化、自動化程度越來越高。為了適應(yīng)淺海、海灘、沙漠和丘陵等不同地帶油氣藏的勘探和開發(fā),美國、德國、法國、加拿大、意大利、墨西哥和羅馬尼亞等國
2024-08-09 16:13
【摘要】企業(yè)質(zhì)量文化與創(chuàng)新發(fā)展的辨證關(guān)系新疆天業(yè)節(jié)水灌溉股份有限公司課程介紹?黨和自治區(qū)近期對質(zhì)量工作大政方針政策簡介?十八大報告的重要闡釋及“三個轉(zhuǎn)變”重要論述(附件1)?質(zhì)檢總局辦公廳關(guān)于印發(fā)《中國質(zhì)量(北京)大會精神傳達提綱》的通知(2022)842號(附件2)課程介紹?自治區(qū)人民政府辦公廳
2025-03-10 14:42
【摘要】現(xiàn)代項目管理戚安邦南開大學教授管理哲學博士第一章現(xiàn)代項目管理的最新發(fā)展第一節(jié)現(xiàn)代與傳統(tǒng)項目管理一、項目管理的發(fā)展現(xiàn)代項目管理是近年來發(fā)展起來的一個管理學科的新領(lǐng)域。它與傳統(tǒng)的項目管理具有很大的不同,在當今信息社會和知識經(jīng)濟之中人們創(chuàng)造社會財富和福利的
2025-02-19 14:48
【摘要】閱讀平臺物流的新發(fā)展物流發(fā)展新趨勢1、供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理的概念是20世紀80年代初產(chǎn)生的。2023年1月1日美國物流管理協(xié)會正式更名為美國供應(yīng)鏈管理專業(yè)協(xié)會,標志著全球物流已經(jīng)進入了供應(yīng)鏈管理時代。供應(yīng)鏈的要素:供應(yīng)鏈流程集成的目的:提高供應(yīng)鏈成員之間的總體的效
2025-03-13 17:21
【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版),主編:夏昌祥,版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播,,第八章現(xiàn)代企業(yè)文化,,基本知識,技能描述,開篇故事,案例分析,實踐練習,開篇故事,問題的提出1、有了高素質(zhì),也有動力干好工作,但不...
2024-10-28 20:22
【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理》(第2版)主編:夏昌祥版權(quán)所有未經(jīng)許可請勿傳播第八章現(xiàn)代企業(yè)文化基本知識技能描述開篇故事案例分析實踐練習開篇故事問題的提出1、有了高素質(zhì),也有動力干好工作,但不懂得如何把事情做正確,難以創(chuàng)造高績效。
2025-03-16 11:14
【摘要】企業(yè)改革與創(chuàng)新發(fā)展一、法人治理結(jié)構(gòu)是核心二、管理是科學更是藝術(shù)三、國企深化改革思考目 錄目 錄關(guān)于公司治理的定義,目前較為廣泛接受的是經(jīng)合組織(OECD)理事會在《公司治理結(jié)構(gòu)原則》中(1999年5月)給出的定義,即“公司治理結(jié)構(gòu)是一種據(jù)以對工商公司進行管理和控制的體系。公司治理結(jié)構(gòu)明確了公司的各個參與者(董事會、經(jīng)理層、股東和其他利
2025-03-23 14:03
【摘要】第四講企業(yè)文化的演變規(guī)律一、企業(yè)文化的起源、積累與傳播l起源:1、與當時的社會文化背景有關(guān);2、與企業(yè)創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)意識、經(jīng)營思想、工作作風、管理風格及膽量、意志、魄力、品格等因素有關(guān);3、要有適合的發(fā)展空間及社會制度。l積累:——指企業(yè)文化特質(zhì)的保存以及企業(yè)文化新特質(zhì)不斷增長的發(fā)展過程,企業(yè)文化積累方向分為正向積累與反向積累。正向積累是企業(yè)
2025-02-23 01:09
【摘要】民營企業(yè)擴張的創(chuàng)新思考與對策一、民營企業(yè)促導政策結(jié)構(gòu)創(chuàng)新目前我國仍處于體制轉(zhuǎn)軌時期,因此我國的制度變遷方式仍然是一種政府主導型制度變遷的方式。政府主體在經(jīng)濟調(diào)控力量的對比中處于優(yōu)勢地位,它的制度供給能力和意愿是決定制度變遷的方向和形式的主導因素。所以,政府應(yīng)當加大制度創(chuàng)新力度,優(yōu)化民營企業(yè)的促導政
2025-02-10 18:52
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭!!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性
2025-03-16 11:06
【摘要】)管理新發(fā)展—新型組織的到來鄉(xiāng)下人4/2/20231)內(nèi)容提要?管理理論的演變?企業(yè)管理的發(fā)展?管理新發(fā)展?新型組織的到來組織的發(fā)展歷程新型組織的
2025-02-19 11:30
【摘要】淺析企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響公司:陜西天宏硅材料有限公司部門:動力部姓名:徐新強淺析企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響淺析企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響人類對于管理的研究,始于人類開始從事那些靠一個人的力量不能完成、必須依靠集體的力量和團結(jié)協(xié)作才能有效地完成的工作之時。和生產(chǎn)的發(fā)展相類似,人們對于管理的認識和研究也是一
2024-08-07 10:46
【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-02-08 01:25
【摘要】第一篇:淺析企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響 淺析企業(yè)論文企業(yè)發(fā)展的影響 徐發(fā) 貴州大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學類092班 【文章摘要】:時代在發(fā)展,世界經(jīng)濟卻似過山車般在顛簸進行。在機遇和挑戰(zhàn)共存的全球化和區(qū)...
2024-11-19 02:02