【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)-5S工作法基礎(chǔ)與實(shí)施主講:桂學(xué)軍先生13307167378哪些公司是世界級(jí)的公司?您心目中的一流、二流和三流的公司是什么樣子的?三流企業(yè)每個(gè)人都隨處亂扔垃圾而沒(méi)有人揀起來(lái)。二流企業(yè)由專(zhuān)人將別人亂扔的垃圾揀起來(lái)。一流企業(yè)每個(gè)人都自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔,沒(méi)人亂扔垃圾。環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點(diǎn)時(shí)間管理質(zhì)量安全視覺(jué)控制
2025-02-17 15:09
【摘要】6S精益管理浙江造船有限公司主講:主要內(nèi)容?Ⅰ.6S的由來(lái)與發(fā)展?Ⅱ.為什么加強(qiáng)6S精益管理?Ⅲ.6S的真意?Ⅳ.6S的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)?Ⅴ.6S如何精益?Ⅵ.6S小結(jié)Ⅰ.6S的由來(lái)與發(fā)展5S的起源5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法
2024-10-22 19:15
【摘要】12現(xiàn)場(chǎng)管理基本概念生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、制造或提供生產(chǎn)服務(wù)的場(chǎng)所,即勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)手段,作用于勞動(dòng)對(duì)象,完成一定生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的場(chǎng)所。它既包括生產(chǎn)一線各基本生產(chǎn)車(chē)間的作業(yè)場(chǎng)所,又包括輔助生產(chǎn)部門(mén)的作業(yè)場(chǎng)所,如庫(kù)房、試驗(yàn)室和鍋爐房等。習(xí)慣于把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)稱(chēng)為車(chē)間、工場(chǎng)或生產(chǎn)第一線?,F(xiàn)場(chǎng)管理就是指用科學(xué)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法
2025-03-26 14:01
【摘要】湘器公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理培訓(xùn)湘器公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理培訓(xùn)主要內(nèi)容2?一、6S管理概論?二、湘器公司6S管理實(shí)施步驟?三、湘器公司6S管理實(shí)施效果考核標(biāo)準(zhǔn)一、6S管理概論?6S的基本含義?所謂6S,是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人、機(jī)、物、
2025-04-09 00:21
【摘要】做最專(zhuān)業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成華企在線商學(xué)院《6S現(xiàn)場(chǎng)管理—6S實(shí)戰(zhàn)方法》講師:郭鵬做最專(zhuān)業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)26S管理的具體做法現(xiàn)場(chǎng)日清管理平臺(tái)區(qū)域責(zé)任BOM制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌說(shuō)明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌編碼規(guī)則目視
2025-04-12 10:41
【摘要】企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與6S管理第一節(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理的基術(shù)概念一、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)就是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、制造或提供生產(chǎn)服務(wù)的場(chǎng)所二、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理就是運(yùn)用科學(xué)的管理思想、管理方法和管理手段,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各種生產(chǎn)要素,如人(操作者、管理者)、機(jī)(設(shè)備)、料(原材料)、法(工藝、檢測(cè)方法)、環(huán)(環(huán)境)
2025-04-13 23:07
【摘要】商業(yè)零售管理基層教案現(xiàn)場(chǎng)6S規(guī)范管理2/9/20231KASKER6S運(yùn)動(dòng)(土壤)企業(yè)IETQMJITISOTPM2/9/20232KASKER清潔修養(yǎng)整頓整理清掃水平提升2/9/20233KASKER何為6S?6S就是整理(SEIRI)
2025-03-16 11:49
【摘要】專(zhuān)題系列——6S管理企業(yè)6S管理唐德培專(zhuān)題系列——6S管理目錄第一部分概論第二部分6S理論與實(shí)踐專(zhuān)題系列——6S管理關(guān)于6Sa)我們有下列“癥狀”嗎?b)日本的第一感覺(jué)
2025-02-26 13:59
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)6S管理12哪些公司是世界級(jí)的公司?您心目中的一流、二流和三流的公司是什么樣子的?3三流企業(yè)每個(gè)人都隨處亂扔垃圾而沒(méi)有人揀起來(lái)。4二流企業(yè)由專(zhuān)人將別人亂扔的垃圾揀起來(lái)。5一流企業(yè)每個(gè)人都自覺(jué)維護(hù)環(huán)境的清潔,沒(méi)人亂扔垃圾。6環(huán)境清潔有序所具有的優(yōu)點(diǎn)時(shí)間管理質(zhì)量安全視覺(jué)控制客戶良好印象6S成本節(jié)約
2025-02-26 14:03
【摘要】?營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理說(shuō):“最近銷(xiāo)售做的不好,我們有一定責(zé)任,但是最主要的責(zé)任不在我們,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛推出新產(chǎn)品,比我們的產(chǎn)品好,所以我們很不好做。”?研發(fā)部門(mén)經(jīng)理說(shuō):“我們最近推出的新產(chǎn)品是少,但是我們也有困難呀,預(yù)算太少!”?財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理:“是,我是削減了你的預(yù)算,但是你要知道,公司的成本在上升,我們當(dāng)然沒(méi)有多少錢(qián)?!边@時(shí),采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理D說(shuō):“我們的采購(gòu)成本是
2025-04-12 10:57
【摘要】2023/4/1管理——成為一個(gè)有效率、高品質(zhì)、低成本企業(yè)的第一步2023/4/1管理我們常常羨慕那些世界上知名的企業(yè),然而,即使我們擁有世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝或設(shè)備,如不對(duì)其進(jìn)行有效的管理,工作場(chǎng)地一片混亂,工件亂堆亂放,其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下,員工越干越?jīng)]勁,這樣的企業(yè)我們認(rèn)為它只會(huì)生產(chǎn)問(wèn)題和制造麻煩,對(duì)人類(lèi)社會(huì)
2025-04-14 18:04
【摘要】歡迎參加怡達(dá)快速電梯6S培訓(xùn)o準(zhǔn)備紙筆,手機(jī)振動(dòng)準(zhǔn)備紙筆,手機(jī)振動(dòng)o靜下心,熱下腦靜下心,熱下腦16S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)教材6S?Site?Management?Training浙江怡達(dá)快速電梯有限公司浙江怡達(dá)快速電梯有限公司迮建軍2工作場(chǎng)所工作場(chǎng)所堆了很多沒(méi)有用的東西,堆了很多沒(méi)有用的東西,工作工作環(huán)境臟亂環(huán)境臟亂。。
2025-02-02 16:28
【摘要】6S管理知識(shí)主講人:李鈺嘉企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)定置管理的經(jīng)驗(yàn)分享第一部分同學(xué)們有下列“癥狀”嗎?a)急找東西,心里煩燥b)桌面零亂,工作不便c)積物滿物,心情壓抑d)穿著不整,難登大雅e)找件東西,翻遍抽屜f)環(huán)境臟亂,情緒不佳g)忙無(wú)頭緒,延誤事務(wù)h)倉(cāng)庫(kù)混亂,帳物不符i)東西雜亂,
2025-04-11 23:46
【摘要】16S現(xiàn)場(chǎng)管理(二)26S管理的具體做法現(xiàn)場(chǎng)日清管理平臺(tái)區(qū)域責(zé)任BOM制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌說(shuō)明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌編碼規(guī)則目視管理顏色管理3質(zhì)量日清生產(chǎn)計(jì)劃日清設(shè)備日清材料物耗日清勞動(dòng)紀(jì)律日清日清欄考評(píng)意見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)日清管理的工作程序4(1)分廠技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)每日對(duì)
【摘要】主講人:孫少雄顧問(wèn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理玉環(huán)經(jīng)理人俱樂(lè)部★“6S”發(fā)展發(fā)展于美國(guó)清理(Sort)整理(Straighten)清潔(
2025-04-12 10:43