如何打造金牌團隊-在線瀏覽
2025-02-21 15:10本頁面
【正文】 每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。協(xié)作性是群體和團隊最根本的差異，群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種齊心協(xié)力的氣氛。群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。作為群體應該有明確的領導人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權。團隊定義 團隊的識別 團隊建設的 8大陷井和 8大關口 團隊 —— 由員工和管理層組成的一個共同體，并合理利用每一個成員的知識和專業(yè)技能協(xié)同合作，凝聚團體智慧，發(fā)揮團隊最大潛質(zhì)，創(chuàng)造結果最大化。 (1)在領導方面。 (2)目標方面。 (3)協(xié)作方面。 (4)責任方面。 (5)技能方面。 (6)結果方面。 群體和團隊的實例區(qū)分 (1)舉例 下面四個類型，哪些是群體 ?哪些是團隊 ? △ 龍舟隊 △ 旅行團 △ 足球隊 △ 候機旅客 答：龍舟隊和足球隊是真正意義上的團隊；而旅行團是由來自五湖四海的人組成的，它只是一個群體；候機室的旅客也只能是一個群體。所以認為它是一個潛在的團隊，在國外也有人叫它偽團隊?！叭酥?，性本懶！” 自我控制 第 3關 放棄的心態(tài) 第 3種 堅持原則，就是堅持到底的動力 堅持信念，才能讓團隊勇往直前 遵守規(guī)則，才會有真正的自由 自我控制的幾種方法 叛逆的心態(tài) 第 4種 有了游戲的規(guī)則后，人性的就會開始產(chǎn)生“蔑視、反抗、生氣、抱怨”的態(tài)度 當情況遇到逆境時，需要主動、積極的提出意義，并不斷探討、總結、練習，直到問題?！皝G一個球是 11個人的失誤，進一個球是 11個人的功勞”！ 團隊精神 第 5關
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