團(tuán)隊(duì)精神分享-在線瀏覽
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【正文】 具備不同的團(tuán)隊(duì)角色。 “ 咱們都是螺絲釘，組織讓干啥，咱們就干啥。它強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)成員雖然具有不同的分工，但充當(dāng)?shù)膮s是相同的角色。 特征三： 不同的團(tuán)隊(duì)角色團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征2023/5/13 16特征四： 良好的溝通協(xié)作好團(tuán)隊(duì)的特征 壞團(tuán)隊(duì)的特征良好的溝通團(tuán)隊(duì)成員之間 肯于公開并且誠實(shí)地表達(dá)自己的想法 。團(tuán)隊(duì)成員中間不同的意見和觀點(diǎn)能夠受到重視。部門與部門之間很少往來 ，甚至不是一個(gè)部門的員工見面連招呼不打 。有 問題出現(xiàn)時(shí)互相推諉，相互埋怨 ；有人就喜觀 背后議論別人，說別人的閑話 。 有人認(rèn)為企業(yè)就是掙錢的，掙錢是企業(yè)的唯一目標(biāo)，不需考慮什么社會(huì)責(zé)任感，有了錢什么都好，沒有錢什么都不好；有人則認(rèn)為企業(yè)掙錢的同時(shí)還要有社會(huì)責(zé)任感；有的人則認(rèn)為技術(shù)第一 …… ，在團(tuán)隊(duì)成員之間 沒有共同的價(jià)值觀 。成員 喜歡他們的團(tuán)隊(duì)，愿意屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，具有一種自豪感 。在具有歸屬感的團(tuán)隊(duì)中， 成員之間可以分享成就，分擔(dān)失敗帶來的憂慮和不能按時(shí)完成工作的焦急 。 門中成員之間 互相勾心斗角，你爭我斗。團(tuán)隊(duì)成員把在團(tuán)隊(duì)中 作為謀生的手段，成員與團(tuán)隊(duì)之間完全是一種雇傭關(guān)系，他們與團(tuán)隊(duì)之間并不存在什么感情， 如果有人出高薪聘用他們，他們會(huì)義無返顧的離開 。 在團(tuán)隊(duì)中能夠做到人人有職有權(quán) 。 而下屬們卻生天優(yōu)哉游哉無事可做 ，他們看著你這位忙碌的經(jīng)理卻幫不上忙。? 團(tuán)隊(duì)中一般有八種不同的角色，他們是： 實(shí)干者、協(xié)調(diào)者、 推進(jìn)者、創(chuàng)新者、 信息者、監(jiān)督者、 凝集者、完善者。 對所遇到的事情 缺少靈活性；缺少激情和想象力 ； 對新生事物不感興趣，甚至存在著一種本能的抗拒心理，他們對喜歡接受新生事物的人很是看不慣，常常是水火不相容。一般情況下，他們在智力水平上表現(xiàn)一般，自身并不具備太多的非凡的創(chuàng)造力和想象力。 2023/5/13 22團(tuán)隊(duì)中的角色分析優(yōu) 點(diǎn) 缺 點(diǎn) 推進(jìn)者充滿活力， 勇于 向來自各方面落后的、保守的傳統(tǒng)勢力 發(fā)出挑戰(zhàn) 。在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得有些 好激起爭端 ，遇到事情會(huì) 比較沖動(dòng) ，容易產(chǎn)生急燥情緒； 瞧不起別人。他們往往給人一種 高高在上 ，象一個(gè)救世主的印象；他們 不太注重一些細(xì)節(jié) 問題上的處理方式2023/5/13 23團(tuán)隊(duì)中的角色分析優(yōu) 點(diǎn) 缺 點(diǎn) 信息者他們性格往往比較外向，對人、對事總是 充滿熱情 ，表現(xiàn)出很強(qiáng)的 好奇心 ，與外界聯(lián)系比較廣泛，各方面的 消息都很靈通 。說話不太講藝術(shù) ，喜歡直來直去， 直言不諱。他們喜歡 比較團(tuán)隊(duì)成員的行為 ，喜歡觀察團(tuán)隊(duì)的各種活動(dòng)過程 。他們常常在危機(jī)時(shí)刻表現(xiàn)的 優(yōu)柔寡斷， 而不能當(dāng)機(jī)立斷。 在工作中表現(xiàn)的很 勤勞 ，做事總是 持之以恒 ，而決不會(huì)半途而廢；他們對工作認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，是一個(gè)理想主義者， 追求盡善盡美 。 2023/5/13 25討論： 通過前面的角色分析，您覺得西游記師徒 四人各自擔(dān)任著什么角色？談?wù)勀目捶?。? 業(yè)績平常，做事平常，絕不會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來麻煩，也不會(huì)帶來危害。2023/5/13 27團(tuán)隊(duì)中的角色分析人人都是 孫悟空孫悟空 ——能力強(qiáng)、個(gè)性鮮明，企業(yè)氣氛緊張，也勢必出現(xiàn)相互擠壓、或相互推諉責(zé)任的現(xiàn)象，給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來沉重的心理壓力，導(dǎo)致管理者將難以調(diào)控，同時(shí)后勤、行政等方面將難以得到有效的保障， 企業(yè)將面臨人人都能做人人都不做的兩難地步！豬八戒 ——企業(yè)恐怕到處都是見風(fēng)駛舵的人，也時(shí)常爆出 “辦公室戀情 ”或 “虛報(bào)軍情 ”的現(xiàn)象， 企業(yè)必定難以順利完成既定目標(biāo) 。人人都是 豬八戒人人都是沙僧白龍馬假如團(tuán)隊(duì)里只有這一種類型的員工 ……2023/5/13 28團(tuán)隊(duì)中的角色分析?如果缺了 孫悟空 這類有能力、有創(chuàng)新精神、有戰(zhàn)斗力的員工，企業(yè)將面臨業(yè)務(wù)發(fā)展停滯、利潤低下的局面。?如果缺了 沙僧或白龍馬 這樣的人選，企業(yè)瑣事恐怕多數(shù)時(shí)間只有領(lǐng)導(dǎo)者自己承擔(dān)了 ……各類型人才缺一不可，每個(gè)人都是獨(dú)一無二的！如果缺了他們呢？2023/5/13 29團(tuán)隊(duì)中的角色分析；，但團(tuán)隊(duì)可以；，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要善于用人之長，容人之短；；。是說一只木桶能盛多少水， 并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。2023/5/13 31團(tuán)隊(duì)中的角色分析請結(jié)合工作談?wù)剬δ愕膯⑹荆?023/5/13 32啟示一：在企業(yè)里每個(gè)員工都是一塊木板，而且每塊木板都會(huì)有自已的長處和短處，也就是說企
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