【摘要】團隊意識與溝通陳生國課程內容安排目錄?一階段:團隊的認知?二階段:人際溝通一階段:團隊認知古老的寓言故事在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來了呢?螞蟻軍團!一
2025-02-16 21:30
【摘要】高校招生溝通與營銷技巧主講:李鴻誠老師?李鴻誠?超級演講家?暢銷書作者?商業(yè)營銷鬼才?鴻誠環(huán)球品牌創(chuàng)辦人?公眾演講總裁班課程導師?清華交大總裁班特邀講師?北京大學縣委書記班談判導師?中國第一電話營銷訓練大師?中國企業(yè)界頗受推崇營銷培訓大師全國巡回演講1000場北京大學縣委
2025-02-28 04:03
【摘要】寧波大學商學院張黎莉版權所有談判(NEGOTIATION)參考書:?蔣春堂、蔣東梅,談判學,武漢大學出版社?曹厚昌,商務談判指導,人民日報出版社?潘肖玨、謝承志,商務談判與溝通技巧,復旦大學出版社
2025-02-26 15:22
【摘要】13764672792QQ3216232351-13764672792QQ3216232351SkillAttitudeKnowledge13764672792QQ3216232351????13764672792QQ3216232351
2025-04-16 20:56
【摘要】十月咨詢話術要點策略方向CO-EDU2023-1017/03/2023目錄第一章:十月整體分析?往年簽約年級占比及分析第二章:十月咨詢策略?階段性簽約及非畢業(yè)班簽約策略第三章:各年級話術分享17/03/2023第一
2025-03-30 16:10
【摘要】內容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內與組織外溝通管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設性溝通的原理是什么??管理溝通的一般策略有哪些?怎樣理解管理溝通?
2025-02-08 17:41
2025-02-05 20:34
【摘要】解決招生難題實現(xiàn)快速發(fā)展——招生十八法?學校要發(fā)展,生源是關鍵,民辦教育發(fā)展到今天,不論培訓學校,還是基礎教育階段的中、小學校,或者是幼兒園及學前培訓機構,都面臨一個招生難的問題。學校與學校,幼兒園與學前培訓機構,互相之間的生源競爭十分激烈。即使現(xiàn)在沒有遇到招生難題的學校、幼兒園和學前培訓機構,隨著這種快速發(fā)展的趨勢
2025-02-23 00:41
【摘要】匡永發(fā)中國民辦教育家協(xié)會副會長《語文世界》雜志社副社長旭日弘文國際教育集團董事長兼總裁解決招生難題實現(xiàn)快速發(fā)展——招生十八法?學校要發(fā)展,生源是關鍵,民辦教育發(fā)展到今天,不論培訓學校,還是基礎教育階段的中、小學校,或者是幼兒園及學前培訓機構,都面臨一個招生難的問題。學校與學校,幼兒園與學前培
2025-02-16 20:46
【摘要】高效能學習方法文科的學習方法鬼子掃蕩大面積反復充分聯(lián)想整體把握不要在不懂的地方停下來溫故而知新掌握真知悟透道理掌握了方法你就成功了一半學習語文的終極目標?妙語如珠?妙
2025-04-01 14:03
【摘要】團隊協(xié)作與溝通技巧1古老的寓言故事在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑,那一定是獅子來了;如果見到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那時什么來了?螞蟻軍團!2目錄一.團隊與高績效團隊特征二.團隊成員角色與角色管理三.團隊協(xié)作與溝通的重要性
2025-03-27 11:15
【摘要】內容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內與組織外溝通管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設性溝通的原理是什么??管理溝通的一般策略有哪些?怎樣理解管理溝通?你是一位宇航員,與另外幾
2025-03-01 12:58
【摘要】自我溝通與一對一溝通第二部分:起點1問題?怎樣進行有效的自我溝通??怎樣把握談判成功的技巧?Niu,X.Y.,SIBMofUIBE2怎樣進行有效的自我溝通?Niu,X.Y.,SIBMofUIBE3兩艘正在演習的戰(zhàn)艦再陰沉的氣候中航行了數(shù)日。有一天傍晚,霧氣濃重能見度極
2025-03-23 10:21
【摘要】內容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點:自我溝通與一對一溝通?難點:群體溝通?重點:組織內與組織外溝通Niu,X.Y.,SIBMofUIBE1管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設性溝通的原理是什么??管理溝通的
2025-04-05 11:21