創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高4686457-在線瀏覽
2025-02-15 20:31本頁面
【正文】 創(chuàng)新的概念 9 創(chuàng)新的概念 ? 作為資本主義“靈魂”的“企業(yè)家”的職能就是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新”，引進(jìn)“新組合”； 10 人活著就是要改變世界！ 創(chuàng)新的基本特征 ? 價(jià)值性 ? 實(shí)踐性 ? 革新性 ? 獨(dú)創(chuàng)性 11 不再 “ 唯技術(shù)論 ” ， 而是對 “ 用戶體驗(yàn) ” 給予極大關(guān)注 創(chuàng)新的價(jià)值 創(chuàng)新是獲得持續(xù)競爭的主要源泉： （ 創(chuàng)新對獲取競爭優(yōu)勢的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn) ） 可以提升新產(chǎn)品開發(fā)能力，獲得市場優(yōu)勢 可以提升工藝能力，打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢 可以提升服務(wù)能力，贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢 可以提升組織適應(yīng)環(huán)境的動態(tài)能力，構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢 12 討論 工作中的創(chuàng)新： 為了解決問題，老的不行， 找個(gè)新的成了 創(chuàng)新了。包括，原材料、能源、設(shè)備、產(chǎn)品等等硬件；及工藝程序設(shè)計(jì)、操作方法改進(jìn)等軟件 17 技術(shù)創(chuàng)新 產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新 ? 工藝創(chuàng)新 ? 原材料創(chuàng)新 18 技術(shù)創(chuàng)新 突破型和漸進(jìn)型創(chuàng)新 ? 突破型創(chuàng)新 全新概念、重大技術(shù)突破、長期 范例：尼龍，計(jì)算機(jī) ? 漸進(jìn)型創(chuàng)新 螺釘螺帽式，小小技改，班組 討論： 公司更需要哪種？ 我們更應(yīng)該關(guān)注？ 19 消化吸收再創(chuàng)新： 他山之石 ,可以攻玉 技術(shù)引進(jìn) 培育技術(shù)能力 快速商業(yè)化 培植創(chuàng)新能力 20 集成創(chuàng)新 集成創(chuàng)新： 培養(yǎng)用戶成協(xié)作開發(fā)者 創(chuàng)造一個(gè)支持系統(tǒng) 構(gòu)建適合技術(shù)集成的組織 “大者恒大” 垂直整合 三星 21 原創(chuàng) 原始性創(chuàng)新： 基礎(chǔ)研究，高端領(lǐng)域， 過程漫長 持續(xù)投入與激勵 四個(gè)特點(diǎn)： 不連續(xù)、小概率事件 觀念、思維、方向、方法等變革 連鎖反應(yīng) 效果評價(jià) 長遠(yuǎn) 22 走出技術(shù)創(chuàng)新的誤區(qū) 路徑依賴 Path－ Dependence 又譯為路徑依賴性，它的特定含義是指人類社會中的技術(shù)演進(jìn)或制度變遷均有類似于物理學(xué)中的慣性，即一旦進(jìn)入某一路徑（無論是“好”還是“壞”）就可能對這種路徑產(chǎn)生依賴。 ? 工作績效不僅取決于，也取決于 ? 對于職位越高，責(zé)任越大，工作涉及而越廣的職位潛在的素質(zhì)越重要。 38 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力結(jié)構(gòu) ? 高度的創(chuàng)新精神創(chuàng)新能力 ? 匯聚科學(xué)知識和工程技術(shù)的能力 ? 多元復(fù)合的實(shí)踐 變現(xiàn)能力 ? 信息能力 ? 獲得商務(wù)資源的能力 39 老板喜歡用什么樣的人才 ? 問題的解決者 一技之長，能干活 ? 善用一切資源 ? 竭盡所能
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