07企業(yè)文化[1]-在線瀏覽
2025-02-15 03:28本頁面
【正文】 所謂“文化”是指人的價值取向和 生活方式，具體通過人格進行反映。 什么是企業(yè)文化？ 企業(yè)文化是指企業(yè)在長期經(jīng)營活 動中逐步形成的經(jīng)營哲學(xué)、價值觀、 行為規(guī)范、群體意識、傳統(tǒng)習(xí)慣和經(jīng) 營作風(fēng)等精神財富，以及企業(yè)所創(chuàng)造 物質(zhì)財富中文化精華的總和。這種對企業(yè)現(xiàn)實的理解、對未 來的憧憬和事業(yè)的追求，已成為凝聚和激勵 企業(yè)上下一心，邁向卓越的動力源泉。 企業(yè)文化的基本作用 優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂 ， 是企業(yè) 長盛不衰的根基；而建立并貫徹一套清晰的 價值理念 ， 更是企業(yè)基業(yè)常青的要決 。 企業(yè)文化的基本要求 對顧客，要提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的商品； 對員工，要照顧、關(guān)心，營造員工合適的 發(fā)展空間； 對合作伙伴，要保持健康和諧的合作關(guān)系， 實現(xiàn)互利互惠、合作共贏； 對社會，要承擔(dān)責(zé)任，服務(wù)和諧社會。 因此 ， 企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵在于文化建設(shè) 。 員工的五大核心素質(zhì) 根據(jù)公司的使命、遠景、戰(zhàn)略及工作 文化，它確定了員工的五大核心素質(zhì)，即 求實進取、顧客服務(wù)、關(guān)注品質(zhì)、忠誠敬 業(yè)、團隊合作。 企業(yè)文化的未來展望 展望未來 ， 發(fā)揮才能和職業(yè)發(fā)展成為 企業(yè)文化的一大核心 ， 以依托企業(yè)戰(zhàn)略實 施體現(xiàn)員工自身價值；同時 ， 不斷完善 、 凝聚員工的激勵機制 ， 實現(xiàn)員工忠誠敬業(yè) 與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的相互促進 ， 為滿足企業(yè) 戰(zhàn)略發(fā)展的技能需要 ， 創(chuàng)新發(fā)展人才培訓(xùn) 體系 ， 培育與企業(yè)共同發(fā)展的卓越團隊 。 儉 ：簡儉、節(jié)儉、勤儉的儉； 為顧客節(jié)約每一分錢。 經(jīng)營理念篇 （一） . 大潤發(fā)成立的目的 帶來顧客和員工的 幸福 和 快樂 幸福 ：經(jīng)由我們的努力，降低了顧客的經(jīng) 常性支出，使顧客、員工的生活水平得到 不斷改善。 公司使命 提供 顧客新鮮、便宜、舒適、 便利，且一次購足的 優(yōu)質(zhì)購物 環(huán)境 ， 成為 社區(qū)的 好鄰居 ，及 值得 消費者信賴的 采購代表 。 公司定位 會員制 的國際連鎖平價 購物廣場 。 天天便宜 商品價格天天是市場最低價 （低于或等于市場價格）。 我們的商業(yè)政策 把愈來愈多的優(yōu)質(zhì)商品，以愈 來愈低的價格，銷售給愈來愈 多的顧客。 大潤發(fā)公司管理理念 公平清楚 以身作則 數(shù)字為綱 績效為紀(jì) 經(jīng)營理念篇 （二） . 零售業(yè)管理 細節(jié)管理 競爭力的
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