從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃到信息資源規(guī)劃-在線瀏覽
2025-02-13 18:42本頁(yè)面
【正文】 模塊物理平臺(tái)系統(tǒng)管理員數(shù)據(jù)管理員 CIO用戶群信息平臺(tái)應(yīng)用平臺(tái) 10二 .信息資源規(guī)劃 (IRP)的理論與實(shí)踐最終用戶新需求壓力日益增加舊應(yīng)用堆積嚴(yán)重維護(hù)愈加困難譯自 80年代初我們今天遇到同樣的困境1986年我們?cè)趪?guó)內(nèi)率先引進(jìn)，結(jié)合國(guó)情研究推廣； 1994年我們通過(guò)國(guó)家自然基金項(xiàng)目 “ 信息系統(tǒng)集成的理論和工具的研究 ” 和多年實(shí)踐積累，形成信息資源規(guī)劃的理論與方法。12? 沒(méi)有卓有成效的數(shù)據(jù)管理，就沒(méi)有成功高效的數(shù)據(jù)處理，更建立不起來(lái)整個(gè)企業(yè)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)；? 數(shù)據(jù)元素是最小的信息單元，數(shù)據(jù)管理工作必須從數(shù)據(jù)元素標(biāo)準(zhǔn)化做起；? 企業(yè)數(shù)據(jù)管理部門(mén)的重要職責(zé)，是集中控制和管理數(shù)據(jù)定義，建立全企業(yè)數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員和用戶實(shí)施數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；? 數(shù)據(jù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，是長(zhǎng)期復(fù)雜的工作，會(huì)遇到許多困難，持之以恒才能見(jiàn)到效果。 德雷爾 (William Durell) : 數(shù)據(jù)管理 (DA)理 論與實(shí)踐13 起步 擴(kuò)展 控制 集成 管理 成熟信息資源規(guī)劃的時(shí)機(jī)數(shù)據(jù)初級(jí)階段 中級(jí)階段 高級(jí)階段計(jì)算機(jī)時(shí)代信息時(shí)代理查德 L Nolan ) : 計(jì)算機(jī)化企業(yè)的發(fā)展階段論抓住信息資源規(guī)劃的時(shí)機(jī) 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展 14 詹姆斯 系統(tǒng) 軟件 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù) 主題數(shù)據(jù)庫(kù) 元庫(kù)數(shù)據(jù)生成數(shù)據(jù)維護(hù)單據(jù)生成審計(jì)信息查詢?nèi)绻? 那么 分析決策支持匯總分析圖表和報(bào)告生成通過(guò)總體數(shù)據(jù)規(guī)劃進(jìn)行建設(shè) 15 I1 I2工資 DS工資系統(tǒng)人事 DS人事系統(tǒng)工資表0104 張 華 ...人事檔案1122 張華 ...接口 對(duì)照表0104 1122引例： 分散開(kāi)發(fā)，不能靠 “接口 ”實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成 主題數(shù)據(jù)庫(kù) —— 數(shù)據(jù)環(huán)境的升檔16集成開(kāi)發(fā)：集成開(kāi)發(fā)： 統(tǒng)一數(shù)統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立共享數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建立共享數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的據(jù)庫(kù)，通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)的存取實(shí)現(xiàn)存取實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)集成系統(tǒng)集成 。工資數(shù)據(jù)I3 I4 I5 I6I 1 人事數(shù)據(jù)I7 I8 I9 I10I 2工資系統(tǒng) 人事系統(tǒng)職務(wù)數(shù)據(jù)I11 成本數(shù)據(jù)I12職務(wù)跟蹤 勞動(dòng)成本HRS的 4個(gè)模塊至少有 12個(gè)接口17 主題數(shù)據(jù)庫(kù)的特征? 面向業(yè)務(wù)主題 .... (不是面向單證報(bào)表 )? 信息共享 ............ (不是信息私有 )? 一次一處輸入 .....(不是多次多處輸入 )? 由 基本表 (Base Table)組成?原子性 : 表中的數(shù)據(jù)項(xiàng)是數(shù)據(jù)元素?演繹性 : 可由表中的數(shù)據(jù)生成全部輸出數(shù)據(jù)?規(guī)范性 : 表中數(shù)據(jù)滿足三范式 (3NF)要求結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，系統(tǒng)集成、信息共享的根本保障。在數(shù)據(jù)環(huán)境建設(shè)上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的難度很大！ 20信息主管（ CIO） 的產(chǎn)生及其職責(zé)? 1984年美國(guó)政府的調(diào)查報(bào)告指出政府中無(wú)人去協(xié)調(diào)管理信息的選擇和流通，提出政府機(jī)構(gòu)中要設(shè)立全面負(fù)責(zé)信息資源的管理、開(kāi)發(fā)與利用，直接參與高層決策管理的職位；? 其成功經(jīng)驗(yàn)促使一些大型公司將這一新職位引入到企業(yè)的信息資源管理中，企業(yè) CIO由此應(yīng)運(yùn)而生。 21作出高層的業(yè)務(wù)概述建立業(yè)務(wù)域或價(jià)值流的ＯＯ模型識(shí)別出業(yè)務(wù)事件和操作建立系統(tǒng)的ＯＯ模型建立用戶認(rèn)可的原型盡可能用編碼生成器面向?qū)ο笮畔⒐こ蹋?OOIE） —— 90年代中期的發(fā)展信息資源規(guī)劃應(yīng)用開(kāi)發(fā)22理論與實(shí)踐總結(jié)專著(19862023) 烏家培 (信息經(jīng)濟(jì)學(xué)家 )： 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組的同時(shí)搞好數(shù)據(jù)管理、規(guī)劃信息資源，則更能使信息系統(tǒng)發(fā)揮效益，也有利于信息技術(shù)真正起到作用，而不至于使用在信息技術(shù)上的投資掉入 “ 黑洞 ” 。 23什么是信息資源規(guī)劃（ IRP） ? 信息資源的采集、處理、傳輸、利用的全面規(guī)劃職能域之間信息流直屬單位信息流職能域內(nèi)部信息流子公司 設(shè)計(jì)單位 研發(fā)單位分公司辦公室 人力資源 財(cái)務(wù) 生產(chǎn)公文管理 會(huì)議組織 機(jī)構(gòu)管理 員工管理 教育培訓(xùn) 資產(chǎn)管理 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 成本控制 設(shè)備管理 生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃管理與外部的信息流：客戶、供應(yīng)商、業(yè)務(wù)伙伴、政府部門(mén) …...24 明確信息資源規(guī)劃 (IRP)的定位及作用：
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