大學生求職面試禮儀及技巧講座-在線瀏覽
2025-02-08 18:32本頁面
【正文】 丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵； 壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬； 折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗； 輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個國家。三、禮儀的基本原則以他人為先的原則表現(xiàn)適度的原則真誠待人的原則溝通互動的原則你的眼神你的眼神你的心靈之窗打開了嗎？216。216。不要戴著深色的太陽鏡和別人說話216。一對多的面試時，要用眼神關注到在座的每一個人眼神要會說話216。聽者 ——“ 我對你所說的感興趣，你一定要說，而我正在聽你說 ”216。視線水平表現(xiàn)客觀和理智。你在你在 ““ 傾聽傾聽 ”” 嗎？嗎？ —— 傾聽諺語傾聽諺語“聽別人說，要不然你的耳朵就成為了擺設。 ”—— 印第安諺語“大人物專心說，小人物專心聽?！?戴維 .施瓦茨五種五種 “傾聽傾聽 ”的壞習慣的壞習慣216。假裝在聽216。聽話只聽聲216。目光接觸216。隨時注意你的肢體語言216。反射216。避免急于下結論面試回答問題的技巧有哪些？ 技巧一 ：在 面試中，當招聘人員提出問題以后，應試者應 稍做思考，不必急于回答 。如果在此之前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。該講的講，不該講的決不要講，更不要采取主動出擊的辦法，避免畫蛇添足、無事生非。如 “這個事情我分兩方面來談 ……”“ 我的求學歷程分三階段，其中對我影響最大的是 ……” 之后操作陳述細節(jié)和理由。李四也在項目中，她在賓州遠程工作，負責后端服務器。因此首先要簡練地回答問題，然后再展開描述： “在我接手項目是有 3個人，但當我離開項目時人數(shù)已經增加到 12人。 當面試官提出 “…… 你認為應抓住幾個要點？ ”之類的問題時，你的應答最好這樣開頭： “我認為這個問題應抓住以下 ‘幾個 ’要點?；卮饐栴}技巧當面試官提出 “據(jù)說你真的對 問題很有研究，不妨談些你的看法 ”這樣一些誘導式的問題時，你的應答須特別謹慎。你不妨這樣回答： “談不上研究，只是略知一二，可以共同探討一下?；卮饐栴}技巧技巧五：遇到有 難度的 ，或者干脆就不懂的問題，一方面要 誠實 ，不能不懂裝懂；另一方面也要注意 處理的技巧 。 回答問題技巧技巧六： 恰當處理說錯話 。若說錯話無關緊要，可以若無其事，專心繼續(xù)應答。例如說： “對不起，剛才我有點緊張，好像講錯了，我的意思是…… 不是 …… 請原諒?；卮饐栴}技巧技巧七： 巧妙地運用墊檔技巧 。 首先，當此類題目出現(xiàn)時，千萬 不要慌張 。 其次 ，在這種情況下，不妨事前準備一下沒有實際意義，但有必不可少的詞、短語或句子來連接上下文，起到 墊
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