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某公司組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計報告-在線瀏覽

2025-02-08 12:45本頁面
  

【正文】 的社會保障工作,辦理各項保險統(tǒng)籌、退保審批手續(xù)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)業(yè)務(wù); 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 綜合管理部職責(zé)(一) 行政管理 負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會、公司重大會議及有關(guān)重要活動等,并負(fù)責(zé)議定事項的督辦工作 負(fù)責(zé)起草公司綜合性文件、通知、報告及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話文稿等; 政府部門要求有關(guān)材料的編寫上報工作; 了解公司內(nèi)部動態(tài),匯總分析各項檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡報; 負(fù)責(zé)公司會議通知、安排工作; 行政監(jiān)察 負(fù)責(zé)公司的來信來訪處理,客戶、供應(yīng)商等的投訴協(xié)調(diào)、管理工作; 負(fù)責(zé)接受公司內(nèi)外部的檢舉、舉報,并根據(jù)公司指示組織做好專項稽核; 文書檔案管理 負(fù)責(zé)公司公文處理工作,批轉(zhuǎn)各種來往文件,對文件進行收發(fā)分檢、登記、傳閱、催辦及平時立卷工作; 負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理等活動中的各類檔案(除人事檔案)及圖書進行收集、整理、鑒定保管、統(tǒng)計、檢索、編研和提供利用; 綜合管理部職責(zé)(二) 負(fù)責(zé)組織實施保密宣傳、教育,指導(dǎo)各單位保密工作; 負(fù)責(zé)公司印鑒使用保管、介紹信和證明等的開具、函電收發(fā)工作;負(fù)責(zé)公司涉外函件的翻譯、整理,協(xié)助相關(guān)部門處理涉外事務(wù)。 綜合管理部職責(zé)(三) 經(jīng)營管理 擬訂公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案,并組織各部門在整體戰(zhàn)略下編制職能戰(zhàn)略; 組織制定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)與計劃,并組織計劃分解與考核指標(biāo)落實; 負(fù)責(zé)對下達的各類計劃執(zhí)行情況(進度和質(zhì)量)進行監(jiān)督和考核,根據(jù)實際情況及時進行調(diào)整; 負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的管理模式與工作流程,監(jiān)督檢查各部門對工作流程的執(zhí)行遵守情況,對不適合的流程及時作出修改; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理政策、制度的編制、下發(fā),并跟蹤與修正,并監(jiān)督檢查各項政策、制度的實施; 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、成本等有關(guān)數(shù)據(jù)收集匯總和分析工作; 組織對新投資項目的可行性分析報告評審工作; 戰(zhàn)略管理 負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研分析工作,負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報告; 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對競爭對手進行監(jiān)控,編寫分析報告; 綜合管理部職責(zé)(四) 信息化管理 負(fù)責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作; 負(fù)責(zé)公司不同信息平臺的整合與接口工作; 為各部門信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。 財務(wù)審計部崗位結(jié)構(gòu)圖 財務(wù)總監(jiān) 總監(jiān) 1人 總?cè)藬?shù): 人 財務(wù)審計部 經(jīng)理 1人 合計: 人 2人 2人 4人 3人 2人 2人 財務(wù)審計部職責(zé)(一) 制度和計劃管理 負(fù)責(zé)制訂、修訂公司財務(wù)管理、會計核算、資產(chǎn)管理、審計管理制度和工作程序,并監(jiān)督實施; 負(fù)責(zé)組織和編制財務(wù)預(yù)算、成本控制計劃、利潤計劃等,并對財務(wù)計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 日常業(yè)務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司日常會計事務(wù)的帳務(wù)處理和核算工作,提供相關(guān)會計信息; 接受授權(quán)辦理投融資事務(wù)并負(fù)責(zé)公司的投融資日常財務(wù)管理; 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,辦理稅務(wù)事宜; 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)風(fēng)險管理(包括資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險、信用風(fēng)險等); 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的各項資金,籌措公司經(jīng)營發(fā)展所需資金,并進行綜合平衡、統(tǒng)籌使用、控制檢查; 定期開展公司經(jīng)營狀況財務(wù)分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門提供管理支持; 負(fù)責(zé)對投資項目進行財務(wù)可行性分析論證; 財務(wù)審計部職責(zé)(二) 負(fù)責(zé)各類憑證、數(shù)據(jù)的存檔,保證財務(wù)資料的真實、準(zhǔn)確; 派出人員管理 負(fù)責(zé)公司派駐各分廠或其它關(guān)聯(lián)公司的財務(wù)人員組織、管理工作,并組織對財務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核; 其他業(yè)務(wù)管理 負(fù)責(zé)制訂公司的價格管理制度,做好公司外購物資設(shè)備,工廠工程,改造,大、中、小修基建工程,維修外委加工等價格的審定,以及內(nèi)部價格的協(xié)調(diào)及檢查等工作; 負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息系統(tǒng)的管理; 負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)管理和盤點工作; 審核公司重大抵押擔(dān)保事項; 外部關(guān)系協(xié)調(diào) 與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)單位建立良好的關(guān)系; 審計管理 制訂公司年度審計工作計劃,做好審計檔案管理工作; 財務(wù)審計部職責(zé)(三) 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支情況進行審計; 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部經(jīng)營及投資效益情況進行審計; 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制制度進行審計評價; 負(fù)責(zé)對經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制簽定及執(zhí)行情況審計; 負(fù)責(zé)組織實施對專項經(jīng)費的審計; 負(fù)責(zé)公司主要經(jīng)營者離任及年度經(jīng)濟責(zé)任審計; 協(xié)助外部審計單位對公司開展審計工作; 技術(shù)開發(fā)中心崗位結(jié)構(gòu)圖 技術(shù)總監(jiān) 總監(jiān) 1人 總?cè)藬?shù): 人 技術(shù)開發(fā)部 經(jīng)理 1人 合計: 人 2人 2人 4人 3人 2人 2人 技術(shù)開發(fā)部職責(zé)(一) 技術(shù)規(guī)劃 負(fù)責(zé)制訂、修訂公司科研管理制度; 負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,提出新產(chǎn)品開發(fā)定位及技術(shù)研究方向; 負(fù)責(zé)編制年度科技開發(fā)工作計劃、技術(shù)進步與技術(shù)改善計劃并組織實施; 新技術(shù)追蹤 通過各種渠道收集、整理、研究技術(shù)信息、行業(yè)信息、國家科技政策,為領(lǐng)導(dǎo)層
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