某公司工傷認(rèn)定及報(bào)銷的流程概述-在線瀏覽
2025-02-08 11:59本頁(yè)面
【正文】 用人單位 負(fù)擔(dān)。 四、員工發(fā)生工傷事故應(yīng)如何處理 得知員工受傷后，現(xiàn)場(chǎng)緊急處理或撥打 120等待專業(yè)救援并向相關(guān)人員及員工了解受傷經(jīng)過(guò)及大致傷情；特別情況下可安排人員將受傷人員送往就近醫(yī)院緊急救治； 同時(shí)電話向負(fù)責(zé)人和人力資源匯報(bào)員工情況 初步判定為工傷后要求員工住院期間不能用任何其他手續(xù)報(bào)銷，要求全自費(fèi)并告知醫(yī)生盡量工傷用藥 員工住院期間的所有醫(yī)療憑證全部保留并提交人力資源中心 30天 內(nèi)將后續(xù)所講的工傷認(rèn)定資料備齊后提交至人力資源中心，人力核實(shí)無(wú)誤后轉(zhuǎn)交至勞務(wù)派遣公司 工傷認(rèn)定資料提交后人力資源和社會(huì)保障行政部門 60個(gè)工作日內(nèi) 作出是否認(rèn)定為工傷的決定 五、工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備哪些材料 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（ A3紙 1份，人力領(lǐng)?。? 授權(quán)委托書(shū)（ A4紙一式三份） （一）、常規(guī)工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備的材料 診斷證明（非協(xié)議醫(yī)院加蓋急診章且日期與事故日期一致） 受傷經(jīng)過(guò)（員工本人 A4紙手寫） 受傷職工身份證復(fù)印件 2份 受傷職工近期免冠照片 1寸 5張 證人證言及證人身份證復(fù)印件（至少 2人且 A4紙手寫，身份證復(fù)印件上寫上手機(jī)號(hào)） 住院病歷（加蓋醫(yī)院紅章） 其中 3和 4是受傷之日起 3天內(nèi)電子版必需提供 第 4條的受傷經(jīng)過(guò)必須體現(xiàn)事故發(fā)生人、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生了什么樣的事故、哪個(gè)部位受傷、送往哪個(gè)醫(yī)院、現(xiàn)在傷勢(shì)如何等 （二）、特殊情況工傷認(rèn)定需準(zhǔn)備的材料 因履行工作職責(zé)遭受暴力傷害的 提供資料除（一）常規(guī)資料外，另需要公安機(jī)關(guān)出具的暴力傷害證明材料（有公安機(jī)關(guān)蓋章的） 上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的 提供資料除（一）常規(guī)資料外，另需交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)（有章）和賠償調(diào)解協(xié)議書(shū)。 住院病歷 診斷證明 住院費(fèi)用總清單和日清單 發(fā)票 報(bào)告單 急救記錄 員工電子照片（床頭卡照片、本人手持身份證照片、受傷部位照片） 身份證復(fù)印件 出院證 電子版事情經(jīng)過(guò) （四）、優(yōu)尼特商險(xiǎn)報(bào)銷準(zhǔn)備材料 邱某系甲公司員工，甲公司為邱某繳納了工傷保險(xiǎn)。邱某住院治療近一個(gè)月，共花去醫(yī)藥費(fèi) 61000余元，在交通事故中案件中，邱某已獲得醫(yī)藥費(fèi)賠償 20230余元。后邱某向社?；鹕暾?qǐng)支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用，但社?；鹨约坠疚丛?30日內(nèi)申請(qǐng)請(qǐng)認(rèn)定工傷為由不予支付。 案例一：?jiǎn)挝晃丛?30日內(nèi)未員工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，責(zé)任誰(shuí)負(fù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十七條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，再次期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有
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