招投標評標方法-在線瀏覽
2025-02-08 03:44本頁面
【正文】 價 (D 值 ) 的投標報價由低到高進行排序； ● 開啟商務標排序在前的投標人的技術標，查驗技術標文件簽章有效后送評標委員會評審； ● 評標委員會首先評審技術標，確定入圍投標人后再評審商務標； ● 技術標文件送評標委員會評審前，當投標人出現重大偏差而少于約定數量時，排序在后的投標人依次補充進入評審 。 ● 抽取下浮讓利系數 (β 值 ), 再開啟入圍投標人的商務標，查驗商務標文件簽章有效后 , 宣布投標報價，計算合理最低投標報價(D 值 ) ，送評標委員會評審。 ● 技術標的初步評審 ：重大偏差、細微偏差、應響應的內容。 ● 施工組織設計詳細評審標準 ： 《施工組織設計評審辦法》 ● 對各投標人的技術標進行有記名符合性詳細評審，詳細評 審無重大偏差和無違反工程建設標準強制性條文及施工 技術規(guī)范的技術標文件均可入圍，入圍者不排序，入圍者 投標報價進入報價詳細評審，技術標有重 大偏差的，投標 報價不再參加報價詳細評審。 3 、商務標的合理性評審 A 、 評審技術標入圍者的商務標，對技術標入圍者的商務報價由 低到高進行評審。 ● 合理最低投標報價的計算 ： D= 0 .5 β （ M+ AP） ● 下浮讓利系數 β 為 0 .96 0 、 0 .9 5 5 、 0 .95 0 、 0 .9 4 5 、 0 .9 4 0 、 0 .9 3 5 、 0 .93 0 、 0 .92 5 、 0 .92 0 等 9 個系數。 ● 有效投標報價人數為三至五家時， Ap 值為各投標人的有 效報價去掉一個最高值計算算術平均值 。 ● 有效投標報價人數為九家以上， AP 值為各投標人的有效 投標報價去掉兩個最高值和一個最低值計算算術平均值。 C 、 商務報價的評審 ● 評標委員會對等于或小于 M 值且大于或等于 D 值的報價由低 到高進行排序，并對前三名的投標報價進行評審。 ● 如有認定為廢標的，依次補充進入前三名進行評審。 ＞ 按工程量清單進行商務報價的，當工程量清單與施工圖紙不 一 致時，以工程量清單為準。 九、 綜合評估法 ● 綜合評估法評分分值設定為 100 分，其中 投標報價 60 分， 企業(yè)綜合素質 15 分， 技術標 25 分， ● 得分高者即為中標人或第一中標排序人 ● 當總得分相同時報價低者排序在前。 ● 投標項目經理資質： 5 分 一級項目經理資質證書計 5 分，二級計 4 . 5 分，三級計 4 分。 ● 招標人對投標人和投標項目經理建筑市場行為考察綜合評分： 3 分 招標人對投標人的質量、安全、信譽進行綜合考察評分，優(yōu)秀計 3 分，良好計 2 分， 一般計 1 分。 ● 評標委員會逐個審查各投標人的投標文件，列出每項重大偏差內 容。 ● 響應性內容評分： 10 分 ＜ 投標人按招標文件要求的時間和方式提供了投標擔保的計 2 分 。 ＜ 投標人的投標工期滿足招標文件要求的計 2 分 。 ＜ 投標人的投標文件沒有附有招標人不能接受條件的計 2 分。 ● 施工組織設計評分： 15 分 由評標委員會成員按《施工組織設計評審辦法》規(guī)定的內容 和標準進行評審計分， 對無違反國家工程建設標準強制性條文或者無嚴重違反施工技術規(guī)范的，最低得分不能低于 12 分，否則，該評委的計分作廢 ； 對有違反國家工程建設標準強制性條文或者有嚴重違反施工技術規(guī)范的，投標人施工組織設計的評審不受最低得分限制，可直至扣為零分 。各投標人等于或 小于（ M ）值 、 大于或等于 0 .85 （ M 值）的有效投標報價 。 ● 投標報價等于 C= （ M ＋ Ap ）值的為滿分報價點 。 符合的，評定其為合理投標報價 。 投標文件的重大偏差系指下列內容： （ 1 ）沒有按照招標文件要求提供投標擔?；蛘咚峁┑耐稑藫Ｓ需Υ?。 （ 3 ）投標文件載明的招標項目完成期限超過招標文件規(guī)定期限 。 （ 5 ）投標文件承諾的質量等級低于招標文件規(guī)定要求的 。 （ 7 ）未按規(guī)定的格式填寫，內容不全或關鍵字跡模糊、無法辨認 。 （ 9 ）投標人名稱或組織結構與資格預審時不一致的 。 （ 11 ）不符合招標文件中規(guī)定的其他實質性要求（明確約定的重大偏差） 。 ★ 細微偏差 非重大偏差的偏差，認定為細微偏差。 細微偏差系指投標文件在實質上響應招標文件的要求，但在個別地方存在漏項或者提供了不完整的技術信息和數據等情況，并且補正這些遺漏或者不完整不會
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