企業(yè)文化培訓pptppt32頁)-在線瀏覽
2025-02-06 18:02本頁面
【正文】 打動人心的道德規(guī)勸代替生硬乏味的條款規(guī)定，讓員工被感性的人文精神所感召，發(fā)自內心地按照我們所提倡的綱領、規(guī)范去指導自己的行為。 行為體系，是企業(yè)文化的行為表象 視覺體系以企業(yè)理念系統(tǒng)為中心，借助企業(yè)的標志、名稱字體、標準色系、輔助圖案等基礎設計系統(tǒng)，并將之全面應用到企業(yè)所有的可視系統(tǒng)中，使理念視覺化，達到統(tǒng)一、美觀、易于識別的靜態(tài)的形象效果。 一個有效的使命告訴企業(yè)內部的員工和社會大眾 ， 除了賺錢以外 ， 我存在的價值和存在的意義還有什么 ， 它更多地體現了企業(yè)存在的理想主義動機 。 有人問 ,愛迪生先生，你是如何看待電的？愛迪生說，今晚，美國總統(tǒng)正在我的燈下閱讀，醫(yī)院正在電燈的照亮下進行手術，全世界有數百萬的人在電燈下讀書和生活，這非常重要。 關于企業(yè)愿景 企業(yè)愿景是企業(yè)對未來發(fā)展目標的總體性的概括和認識 ， 它回答了 “ 我們想成為什么 ？ ”這個最根本的問題 。 中國現在哪句話最貴？ 心有多大，舞臺就有多大 在中央電視臺，從 2023年起，這個片子已經播去了十個億以上。 愿景是企業(yè)文化構架的重要組成部分 世界上最貧窮的人并非是身無分文的人，而是沒有遠見的人。 愿景就是看清自己的遠大目標，我要飛多高，我要飛多遠，我要飛到哪里去？我為什么能到，我怎樣才能到。 關于企業(yè)核心價值觀 是一個公司最重要和最持久的指導原則，是不需要任何外部證明的一系列永恒的根本信條。 ?是支配廣大員工行為的一種穩(wěn)定的群體原則 ?是企業(yè)理念的外化 ?是企業(yè)整個精神活動的靈魂 ?是企業(yè)理念于內于外的直接體現 ?是所有成員的行為取向 關于溝通主題（核心口號） 溝通主題是指把企業(yè)共同的價值準則 、道德規(guī)范 、 行為準則等壓縮 、 提煉成一條富有哲理和感召力的口號 ， 并以此來約束和激勵企業(yè)員工 。 行為體系對內以教育訓練、溝通活動為主，對外以公益活動為主，界定出企業(yè)和員工需著力留給外界的一種什么樣的總體感覺和評價，并以此為準則規(guī)范企業(yè)和員工的言行
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