很多人模式經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃草案-在線瀏覽
2025-02-05 11:30本頁(yè)面
【正文】 工資 280,000 % 10,000 20,000 25,000 25,000 25,000 25,000 25,000 25,000 25,000 25,000 25,000 25,000 銷售提成 13,600 % 1,200 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,200 1,000 1,200 房租 240,000 % 120,000 120,000 水、電、燃?xì)?57,000 % 3,000 4,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000 物料消耗 11,300 % 500 800 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 活動(dòng)宣傳 15,000 % 3,000 2,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 283,100 % 13,500 27,200 38,800 56,500 63,500 56,500 56,500 56,500 56,500 38,800 93,000 38,800晚餐廳葡萄酒音樂沙龍損益預(yù)算（201 4年6月－2 015 年5月）? 損益預(yù)算說明 ? 。 ? 240000元。則若 80位股東平均分配，每人應(yīng)得分紅 3500元。詳見第七部分股東權(quán)宜及分紅計(jì)劃。 。 ，每年收取費(fèi)用支付房租，其余用作股東分紅。 ，終止經(jīng)營(yíng)。 ？ 可以是常務(wù)股東 常務(wù)股東 兼職負(fù)責(zé)項(xiàng)目的某一項(xiàng)專業(yè)性工作。 30人 名譽(yù)股東 具有一定的專業(yè)資質(zhì)或社會(huì)聲譽(yù)，能使店面產(chǎn)生一定社會(huì)影響力的股東。 0 合計(jì) 80人 注：各類別股東在分紅與銷售提成分配時(shí)將會(huì)根據(jù)為店面實(shí)際經(jīng)營(yíng)付出與貢獻(xiàn)的多少產(chǎn)生差別。 ☆股東招募規(guī)劃 ? (共分 10個(gè)職能部門，每個(gè)部門均設(shè) 1位負(fù)責(zé)人。協(xié)助其它各部門加強(qiáng)工作執(zhí)行力度。 總籌劃 執(zhí)行督導(dǎo) 會(huì)議記錄與整理 5 人 財(cái)務(wù) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作。 總會(huì)計(jì) 出納 采購(gòu) 庫(kù)管 審帳 5人 人資 負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)后各崗位員工的招聘、員工勞資績(jī)效的制定與統(tǒng)計(jì)。 人資總規(guī)劃 招聘 勞資績(jī)效 檔案管理 3人 餐飲 經(jīng)營(yíng) 負(fù)責(zé)所有餐飲經(jīng)營(yíng)管理的策劃、執(zhí)行與監(jiān)督。 餐飲總監(jiān) 營(yíng)銷顧問 葡萄酒管家 餐飲督導(dǎo) 5人 出品 負(fù)責(zé)餐廳所有品項(xiàng)的出品策劃與制作培訓(xùn)。 行政總廚熱菜顧問冷菜顧問餅房顧問飲品顧問 5人 ☆股東招募規(guī)劃 部門職能 負(fù)責(zé)崗位 需人數(shù) 裝修 環(huán)境 負(fù)責(zé)店面前期的視覺設(shè)計(jì)、確定裝修風(fēng)格、跟蹤裝修、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)以及店?duì)I業(yè)后的環(huán)境更新。負(fù)責(zé)各類宣傳品的設(shè)計(jì)、印刷與制作。各類年會(huì)、聚會(huì)、公益活動(dòng)的組織與執(zhí)行。 股東服務(wù) 會(huì)員服務(wù) 網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù) 活動(dòng)組織成員 8人 行政 外聯(lián) 負(fù)責(zé)公司注冊(cè)相關(guān)事宜。負(fù)責(zé)公司有關(guān)法務(wù)事項(xiàng)的咨詢與審查，確保經(jīng)營(yíng)合法性。 PAD點(diǎn)單系統(tǒng) 網(wǎng)絡(luò)工程維護(hù) 4人 注： ，對(duì)其它部門工作只有建議權(quán)，沒有否 決權(quán)，遇工作不流暢時(shí)由統(tǒng)籌執(zhí)行小組進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 ，但每項(xiàng)工作均需劃分到個(gè)人負(fù)責(zé)人。 （ 1）年滿 20周歲，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 （ 3）正能量較強(qiáng)，心胸廣闊，不以盈利為唯一目的。 （ 1）擁有 、微信或電子郵件任一種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)工具，并可通過該工具經(jīng)常了解店面的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展情況。 （ 3）意向股東可根據(jù)自身的實(shí)際情況在股東類別里報(bào)名任一類股東，各類別股東在利潤(rùn)分配上將根據(jù)對(duì)店面經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)多少有所差別。每人最少投 1股，最多投 6股，每股初始股本人民幣 5000元。 ? 二、為店面發(fā)展貢獻(xiàn)自身一定的專業(yè)技能，付出業(yè)余的精力與時(shí)間積極參加各類活動(dòng)，維持股東正能量與活躍度。對(duì)增加店面知名度負(fù)間接責(zé)任。如若有退股意向可進(jìn)行對(duì)外轉(zhuǎn)讓股份。發(fā)起人對(duì)項(xiàng)目投資盈利與否不負(fù)有直接責(zé)任。 ★股東基本權(quán)宜 ? ，各股東均享受年終固定分紅及各類別股東的浮動(dòng)分紅。 ? ? 。 ? 。 ? 。 ? ，將為創(chuàng)業(yè)股東提供最大限度的場(chǎng)地支持與宣傳空間。 晚餐廳葡萄酒音樂沙龍股東分紅方案1 1固定收益30%到店簽到10%活動(dòng)簽到10%經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)20%消費(fèi)積分30%固定收益 到店簽到 活動(dòng)簽到 經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn) 消費(fèi)積分
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