員工福利保障計劃介紹-在線瀏覽
2025-02-02 16:25本頁面
【正文】 上的覆蓋面，廣泛積累直銷客戶 通過相對簡單的標準化組合產(chǎn)品，為相對薄弱的直銷隊伍以及新人的成長提供幫助 增加公司的費用和業(yè)務(wù)人員的收入，提高銷售隊伍的銷售積極性 員工福利保障計劃的意義 內(nèi)部意義 ?吸引人才、留住人才 ?激勵作用 ?長期福利保障制度的建立 ?遠期收益 ?風險管理與財務(wù)穩(wěn)健 ?福利保障 ?輔助銷售工具 ?轉(zhuǎn)嫁行政性服務(wù)工作 長期福利保障計劃 短期福利保障計劃 長期性 時效性 員工福利保障計劃的意義 外部意義 ? 員工福利保障計劃的意義 ? 員工福利保障計劃的目標市場 ? 員福保障方案解讀 ? 如何做好員福計劃書 內(nèi)容目錄 員工福利保障計劃的目標市場 第一支柱 第二支柱 第三支柱 社會基本保障 企業(yè)補充保障計劃 個人儲蓄保障計劃 ?企業(yè)員工福利保障屬于社會保障體系中第二支柱的范疇 ?社會基本保障制度決定了企業(yè)員工福利計劃的發(fā)展空間 現(xiàn)有保障體系 員工福利保障計劃的目標市場 社保醫(yī)療的不足 ? 疾病種類增加、發(fā)病率增高 ? 醫(yī)學技術(shù)的進步 ? 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備的使用 ? 藥品費用的提升 ? 住院條件的改善 ? 醫(yī)院成本的增加 醫(yī)療費用大幅度攀升 ? 社保醫(yī)療只支付部分費用的治療項目 ? 社保醫(yī)療只支付部分費用的診療設(shè)備及醫(yī)用材料 ? 個人承擔的醫(yī)療費用負擔較大 ? 意外傷害醫(yī)療不在社保范圍內(nèi) ? 社保醫(yī)療不予支付的生活服務(wù)項目和服務(wù)設(shè)施費用 社保保障覆蓋范圍小 員工福利保障計劃的目標市場 工傷保險的補充 對非工傷 意外保險的補充 對工傷保險 保障水平的補充 ?工傷保險的保障范圍僅限于“企業(yè)”，不包括“事業(yè)單位”、“國家機關(guān)”和“社會團體”，這些單位只能通過投保商業(yè)保障型保險以提高職工
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