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正文內(nèi)容

年年度報告-在線瀏覽

2025-02-02 15:14本頁面
  

【正文】 數(shù)增加 人。 ? 此另,鑒于有部分求職者應聘時因各種原因提供虛假證件,而且目前造假證件水平較高,我部嚴把質量關,對提供虛假證件或未滿 18歲者一律不聘用。 ? 培訓分析 ? a、 100%完成了職員工新入職培訓,指導新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度。 ? c、特種作業(yè)人員培訓要求作業(yè)人員掌握基本業(yè)務知識并持證上崗。 ? b、我司的培訓工作基礎較薄弱,相關培訓教材、考核試題等資料需全部重新編制、完善; ? 改進措施 ? a、結合實際情況,完善培訓體系,盡量豐富培訓內(nèi)容,使培訓形式多樣化。 ? c、進一步加強與各部門的溝通聯(lián)系,結合計劃與各部門的實際需求調整培訓時間。 ? b、到期續(xù)簽人員續(xù)簽時間均為兩年。 ? 六、行政后勤 ? (1)、健康體檢 ? (2)、春游活動
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