員工工資管理及工資表的創(chuàng)建-在線瀏覽
2025-02-02 08:21本頁(yè)面
【正文】 一天扣 50元?？梢允褂煤瘮?shù) IF對(duì)數(shù)值和公式進(jìn)行條件檢測(cè)。 Value_if_true： “l(fā)ogical_test”為 “true”時(shí)返回的值，可以是常量或表達(dá)式。 創(chuàng)建社保和補(bǔ)助表 社保是企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)，由企業(yè)承擔(dān)大部分，另一部分由員工自己承擔(dān)，一般從員工每月的工資中扣除；而補(bǔ)助是企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行住房和交通等方面的補(bǔ)貼和幫助。 輸入員工編號(hào)、繳費(fèi)檔次、住房補(bǔ)助和交通補(bǔ)助列數(shù)據(jù) 輸入公式引用 “員工檔案 ”工作表中的姓名復(fù)制公式 計(jì)算加班費(fèi) 加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。假設(shè)每月工作日為 22天，則加班費(fèi)的計(jì)算方法是用基本工資除以 22天，再除以每天的 8小時(shí)工作量，然后乘以加班工資的倍數(shù)和加班時(shí)數(shù)。 1．引用各工作表中的數(shù)據(jù) 下面我們將員工檔案、基本工資、獎(jiǎng)金、考勤、社保和補(bǔ)助，及加班費(fèi)工作表中的數(shù)據(jù)引用到 “工資表 ”的相應(yīng)列中。本例的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算公式如下：應(yīng)發(fā)工資＝基本工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋加班費(fèi) 輸入并復(fù)制公式輸入并復(fù)制公式3．計(jì)算所得稅 目前個(gè)人所得稅是月收入超過(guò) 2023元起征，也就是說(shuō)，低于起征點(diǎn)的，不需交納個(gè)人所得稅。 輸入并復(fù)制公式 制作工資條 通常公司在發(fā)放工資時(shí)，都附帶一個(gè)工資條，工資條中詳細(xì)列示了員工該月的工資情況。制作工資條有兩種方法，一種是排序法，另一種是函數(shù)法，下面我們利用排序法制作。 在工資表最后一空白列即M列的 M3單元格依次向下輸入 1， 2， 3……， 25（注：輸入的數(shù)字與工資表的人數(shù)相同） 在剛輸入的數(shù)字下面向下輸入 ， ……，比上面的數(shù)據(jù)
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