能源管理體系介紹與建立4-在線瀏覽
2025-01-30 07:38本頁面
【正文】 指標 制定管理方案 運行程序 /應急方案 職責分配 配備資源和人員，內部溝通監(jiān)測方案（含統(tǒng)計） 配備計量器具 實施管理方案、運行方案、監(jiān)測方案 節(jié)能績效評價、體系績效評價 內審 管理評審 糾正預防措施 持續(xù)改進動力 管理承諾 、 能源方針 能流的概念是能源管理體系的另一條主線 能源流需要時刻在能源管理者心中，從而能夠更好地統(tǒng)籌能源的使用分配。 ,如循環(huán)利用 ,減少使用。 統(tǒng)計、計量、技改、監(jiān)測多種工作各自為政，繁重而缺乏效果。 雖然做了很多工作，但仍然存在盲點。 擁有完整持續(xù)改進系統(tǒng)，以 PDCA的方式不斷推進組織能源績效的改進。 作用 2： 一攬子節(jié)約用能管理及政府要求全部問題 政府要求 /節(jié)能活動 管理體系 節(jié)能規(guī)劃 能源方針； 能源目標和指標 能源審計 能源因素； 法律法規(guī)、標準及其他要求； 能源管理基準與標桿 節(jié)能診斷 能源因素； 能源管理基準與標桿 清潔生產 能源因素； 能源管理方案； 運行控制 能源監(jiān)測 監(jiān)視、測量與評價 節(jié)能采購 、設施配置與控制； 能源統(tǒng)計 監(jiān)視、測量與評價 能源計量 監(jiān)視、測量與評價 能源獎懲 信息交流 關鍵崗位培訓 能力、培訓和意識 節(jié)能技術推廣 能源管理方案 合同能源管理 能源管理方案 作用 3： 綜合節(jié)能機會識別方案，提高節(jié)能機會識別的充分性 能源使用概況 ， 包括能源種類 、 使用數(shù)量比例 、 能流圖 、 用能設備清單等內容 確定能源管理基準 收集指標標桿數(shù)據(jù)和技術標桿情況 外部渠道 收集適用的法律法規(guī) 、 標準 收集適用的節(jié)能技術信息 合規(guī)性 評價 確定能源因素 評價產生重要能源因素 目標指標 持續(xù)改進動力 管理方案等措施 作用 4：科學合理的能源管理模式，避免過度投入 ? 避免浪費管理資源： 在充分挖掘節(jié)能潛力的同時，能源管理體系能夠幫助組織合理開展各項工作，由于整個體系有著嚴密的邏輯關系，因此可以避免出現(xiàn)管理資源浪費。傳統(tǒng)的做法往往是直接說統(tǒng)計如何做，計量如何做？ ? 避免極左的節(jié)約： 能源管理體系的目的是最優(yōu)化的配置和使用能源，而不是一味的節(jié)約能源。 作用 5：統(tǒng)籌節(jié)能技術應用，使其產生更大的效益 中國節(jié)能技術政策大綱 國家重點節(jié)能技術推廣目錄 國家標準和行業(yè)標準中的經濟運行標準 其他行業(yè)內實用的節(jié)能技術和經濟運行方法 一線員工提出的節(jié)能技改方案 作用 6:優(yōu)化用能管理水
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