【正文】 經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人（主管領(lǐng)導(dǎo)）審批后及時(shí)報(bào)備。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第九條 員工因手指受傷、脫皮等原因不能打卡的，在寫(xiě)字樓上班員工須在集團(tuán)公司人力資源中心考勤專(zhuān)員處簽到，其他各考勤點(diǎn)員工須在各工作點(diǎn)考勤員處簽到。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第十條 因工作需要由公司組織參加各類(lèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)間一天以?xún)?nèi)的報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，兩天以上的（含兩天）須再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第十一條 人事變動(dòng)的考勤管理 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法?！?XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 2．未辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)而擅自調(diào)整工作崗位者，人力資源中心不予以統(tǒng)計(jì)考勤。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死 泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 3．因工作需要辦理調(diào)崗手續(xù)的員工，需在規(guī)定到崗時(shí)間內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，特殊情況經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后可最長(zhǎng)延期至五個(gè)工作日，否則按曠工處理。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋 死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 4．因違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度而待崗培訓(xùn)者，待崗培訓(xùn)期間只計(jì)發(fā)基本工資。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽 尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第十二條 違反考勤制度者，按以下標(biāo)準(zhǔn)予以處罰： 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。年累計(jì) 遲到、早退次數(shù)超過(guò)三 十 次（含三 十 次）者 ，給予開(kāi)除。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷 扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 2．曠工半日扣罰一個(gè)半工作日的薪資額，曠工一日扣罰三個(gè)工作日的薪資額。連續(xù)曠工三個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十個(gè)工作日者，作自動(dòng)離職處理。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤 霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 3．員工因各種原因（包括忘打卡、排隊(duì)打不上卡等）不能按時(shí)打卡，須做出書(shū)面情況說(shuō)明，經(jīng)兩名以上證明人及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后及時(shí)備案，否則將視同曠工。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu) 沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 4．由 公司發(fā)文組織的活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及各類(lèi)值班等，須 統(tǒng) 一考勤管理，遲到、早退、無(wú)故缺席等人員將按公司 相關(guān)規(guī)定予以處罰。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公 哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第三章 請(qǐng)假、出差規(guī)定 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 請(qǐng)假或出差 的 ，集團(tuán)部 門(mén)負(fù)責(zé)人 以下及分 （子） 公司負(fù)責(zé)人以外全體員工須經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；集團(tuán)部 門(mén)負(fù)責(zé)人 及分 （子） 公司負(fù)責(zé)人須經(jīng)集團(tuán) 董事長(zhǎng) 審批。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 第十四條 請(qǐng)假規(guī)定 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 請(qǐng)假包括：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 1．事假：辦理事假須明確提出事假理由。事假月度累計(jì)超過(guò) 3 天（含 3天），年度累計(jì)超過(guò) 30天（含30 天）者，不得享受年終獎(jiǎng)。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。無(wú)醫(yī)院證明者，病假按事假處理。病假月度累計(jì)超過(guò) 3天（含 3天），年度累計(jì)超過(guò) 30天（含 30 天）者，不得享受年終獎(jiǎng)。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 123 、 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。員工再婚的不再享受晚婚假。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 3）員工結(jié)婚時(shí)，雙方在異地工作的，由單位根 據(jù)實(shí)際情況給予路程假，路程假往返合計(jì)一般不超過(guò)三天（省內(nèi) 1天，省外 23天）。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 4）婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年一次休完，逾期不休或少休的，假期 自動(dòng)取消。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 4．產(chǎn)假： 符合計(jì)劃生育政策的女員工生育 生育第 一 個(gè)子女 的，依法享受以下產(chǎn)假待遇。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 1）女員工正常生育假為九十天（其中包括產(chǎn)前休假十五天），包括法定節(jié)假日和公休假日。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 2）女員工晚育（ 24 周歲以上生育第一個(gè)子女）的給予女方增加產(chǎn)假三十天和男方護(hù)理假 三 天。 晚育假、晚育護(hù)理假包括公休假日，但遇法定節(jié)假日順延。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 3）在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天，包括公休假日，但遇法定節(jié)假日順延。 12 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 123 、 員工甄 選錄用管理辦法。妊娠 3個(gè)月以上、 7個(gè)月以下自然流產(chǎn)者（根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明），休假四十五天。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。 。 12 員工甄選錄用管理辦法。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 9）女員工產(chǎn)假須一次休完，不得分期休假。 《 XX集團(tuán)公司人力資源管理制度匯編》 23 鼎 云 集 團(tuán)人力資源管理制度目 錄 勞動(dòng)紀(jì)律管理制度。 12 員工甄選錄用管理辦法。3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 1）員工的父母（生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母）、配偶、子女（生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）、員工配偶的父母去世，需要本人料理喪事的，給予員工 3 天的喪假（不含法定節(jié)假日和公休假日）。 32 、 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼 茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 2）員工的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹）去世，給予 1天喪假（不含法定節(jié)假日和公休假日）。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖 橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 （ 3）員工料理喪事由單位根據(jù)實(shí)際情況給予路程假，路程假往返合計(jì)一般不超過(guò)三天 （省內(nèi) 1天，省外 23天）。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷 倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 6．工 傷假：因公負(fù)傷，持醫(yī)院診斷證明及工傷鑒定，可辦理工傷假。 3 員工增補(bǔ)管理辦法。慣熊箱團(tuán)搪緒擊紋死泉懸坊韭密廬啞楷凍碰炎良它購(gòu)沮捕埂誤霉卵喝公哉娜暖橢誼茫恃壞豹最聘羽尚腎廷扇嬌經(jīng)罵偷倚咎逆更錐茂撩凄蔬悉娘瘍膽 7．年休假： 員工在單位連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上，享受帶 薪年休假。員工在年休假期間享受與正常工作