職業(yè)健康規(guī)章制度-在線瀏覽
2025-01-17 12:59本頁面
【正文】 危害因素種類、分布情況以及接觸人數，法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 五、若終止生產經營活動，在生產經營活動終止之日起 15 日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)?！堵殬I(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應歸檔保存。 一、組織對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品。 三、做好宣傳教育培訓記錄，建立宣傳教育培訓檔案，實施分級宣傳教育培訓管理，并對培訓效果進行評估和改進。 五、單位要開展公司、車間、班組 “三級 ”教育培訓，并針對不同的崗位和 群體定期開展相應的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。 七、單位要建立員工培訓教育檔案，檔案應包括職業(yè)危害崗位、工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等，職業(yè)衛(wèi)生教育卡，員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷，相關培訓證書的復印件，其他有關資料。 職業(yè)病防護設施維護檢修制度 為確保職業(yè)病危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督 管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)督總局令第 47號）等有關規(guī)定，特制定本制度。 二、單位應定期組織職業(yè)病危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。 三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。 五、單位設備管理部門主要負責職業(yè)病危害防護設施的檢修。 六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工 人每天對設施運行情況進行記錄。 八、職業(yè)病危害防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并有交接雙方簽字。 一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責本單位職業(yè)病危害檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實檢測及評價工作。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定 期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。 四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯系有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。 五、存在職業(yè)病危害的，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監(jiān)部門備案。 八、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，對應進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產使用。 勞動者職業(yè)健康監(jiān) 護及其檔案管理制度 為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康 ，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)督管理局令 47號）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)督總局令第 49號）等法律法規(guī)的要求，結合單位實際情況制定本制度。 二、組織擬從事接觸職業(yè) 病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。 三、應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。 四、對準備脫崗所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當在離崗前 30日內組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。 五、單位應當 及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知員工。 七、在生產、檢修過程中如出現職業(yè)病危害因素嚴重超標，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。 九、單位職業(yè)衛(wèi)生管理 部門應當建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護的檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。 十、對員工查閱、復印其職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應予以提供，并做好登記。 十一、單位不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥 的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。 十三、單位有義務向員工、職業(yè)病診斷機構和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關的職業(yè)健康監(jiān)護
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