freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

非上市公司股權(quán)激勵計劃協(xié)議樣本_免費下載-在線瀏覽

2025-01-17 06:21本頁面
  

【正文】 .................................................. 第九章 附則 ....................................................... 3 特別說明 1. 本股權(quán)激勵計劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),以及XXXXXXX有限公司(以下簡稱“公司”)《公司章程》制定。 2. 公司授予本次 股權(quán) 期權(quán)激勵計劃(以下簡稱“本計劃”)限定的激勵對象(以下簡稱“激勵對象”) 公司 實際 資產(chǎn) 總額 %的 股 權(quán) 期權(quán), 激勵對象獲得 的 股 權(quán) 期權(quán)擁有在 本 計劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價格 受讓 公司股 權(quán) 的權(quán)利。 3. 公司用于本次股權(quán)期權(quán)激勵計劃所涉及的股權(quán)合計占公司 實際 資產(chǎn)總額的 %。 本計劃的 有效期 為 自股權(quán)期權(quán) 第一次 授權(quán)日起 年 。 行權(quán)限制期為 2 年 ,在行權(quán)限制期內(nèi)不可以行權(quán);行權(quán)有效期為 3 年 ,在行權(quán)有效期內(nèi)采取 勻速分批行權(quán)辦法 。 在本股權(quán)激勵計劃規(guī)定的禁售期滿后,激勵對象獲授的股權(quán)可以在公司股東間互相轉(zhuǎn)讓,或由公司以約定的價格回購。 2020 年可行權(quán)的 股權(quán) 期權(quán): 2020 年度凈利潤達(dá)到或超過 萬元。 6. 股權(quán) 期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生 資本公積轉(zhuǎn)增 股本、分紅、增資減資等事宜, 股權(quán) 期權(quán)數(shù)量、所涉及的標(biāo)的股 權(quán) 總數(shù)及行權(quán)價格將做相應(yīng)的調(diào)整。 4 第一章 釋義 除非另有說明,以下簡稱在下文中作如下釋義: 公司: 指 XXXXXXX有限責(zé)任公司 。 3. 股 權(quán) 期權(quán)、期權(quán)激勵、期權(quán):指 XXXXXX公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件受讓 XXXXXXXX公司一定份額股 權(quán) 的權(quán)利。 股東會、董事會 : 指 XXXXXXXX公司 股東會、 董事會 。 授權(quán)日:指公司向期權(quán)激勵對象授予期權(quán)的日期。 可行權(quán)日:指激勵對象可以行權(quán)的日期 。 1 個人績效考核合格: 《 XXXXXXX股權(quán)激勵計劃實施考核辦 法》 第二章 本股權(quán)激勵計 劃的目的 XXXXXXXXXX公司制定 、 實施本股權(quán)激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制,進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長,在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益,實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,具體表現(xiàn)為: 1. 建立對公司核心員工的中長期激勵約束機制,將激勵對象利益與股東價值緊密聯(lián)系起來,使激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。 3. 樹立員工與公司共同 持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。 2. XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 董事會是本股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行管理機構(gòu),負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)激勵計劃并提交 股東會會議 審議 通過 ;公司董事會根據(jù)股東大會的授權(quán)辦理本股權(quán)激勵計劃的相關(guān)事宜。 第四章 本股權(quán)激勵計劃的激勵對象 一 、 激勵對象的資格 本股權(quán)激勵計劃的激勵對象應(yīng)為: 1. 同時滿足以下條件的人員: 1) 為 XXXXXXXXXXXX公司的正式員工: 2) 截至 年 月 日,在 XXXXXXXXXX公司 連續(xù)司齡滿 2 年; 3) 為 公司 等 崗位 高級管理人員和其他核心員工 ; 2. 雖未滿足上述全部條件,但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。 6 第五章 標(biāo)的股 權(quán) 的種類、來源、數(shù)量和分配 一 、 來源 本股權(quán)激勵計劃擬授予給激勵對象的標(biāo)的股 權(quán) 為 XXXXXXXXX公司 原股東出讓 股權(quán) 。 三 、 分配 本股權(quán)激勵計劃的具體分配情況如下: 姓名 職務(wù) 獲授股權(quán) (占公司實際資產(chǎn)比例) 占本計劃授予股權(quán) 總量的比例 合計 XXXXXXXXXX公司 因公司引入戰(zhàn)略投資者、增加注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、 資本公積金轉(zhuǎn)增 股權(quán) 或其他原因需要調(diào)整標(biāo)的 股權(quán)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1