【摘要】附件1大唐哈爾濱第一熱電廠專家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法(試行)第一章總則第一條為有序推進(jìn)我廠各類人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人才比較優(yōu)勢,整合人才資源,為我廠可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐,根據(jù)集團(tuán)公司和省公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,制定本辦法。第二條專家?guī)焓俏覐S各類高層次人才的“蓄水池”,是服務(wù)于人力資源管理的重要措施,是培養(yǎng)集團(tuán)公司、省公司各級(jí)各類人才的重要資源。第三條專
2025-05-31 00:53
【摘要】分發(fā)部門:密級(jí):川藍(lán)集發(fā)[2005]007號(hào)四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法(試行)第一章總則第一條??為進(jìn)一步規(guī)范藍(lán)光集團(tuán)的招投標(biāo)評(píng)標(biāo)工作,提高評(píng)標(biāo)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,保證評(píng)標(biāo)結(jié)果的公平、公正,根據(jù)《藍(lán)光集團(tuán)招標(biāo)投標(biāo)管理制度》及其補(bǔ)充規(guī)
2025-05-30 00:47
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國xx投資集團(tuán)有限公司項(xiàng)目庫管理辦法一、總則第一條項(xiàng)目庫的定義。項(xiàng)目庫由中國xx投資集團(tuán)有限公司投資管理部和投資銀行部共同發(fā)起建立,由投資管理部具體負(fù)責(zé)管理,業(yè)務(wù)人員通過各種渠道搜集、跟蹤具有投資價(jià)值的項(xiàng)目,將其整理入庫,并對(duì)項(xiàng)目提供相關(guān)服務(wù),為公司和公司客戶提供投資項(xiàng)目選擇的平臺(tái)。第二條項(xiàng)目庫設(shè)立
2024-10-03 20:29
【摘要】附件1 大唐哈爾濱第一熱電廠專家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為有序推進(jìn)我廠各類人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人才比較優(yōu)勢,整合人才資源,為我廠可持續(xù)發(fā)展提供有力人才支撐,根...
2025-01-16 22:06
2025-05-31 01:16
【摘要】浙江省科技專家?guī)旃芾磙k法(征求意見稿)第一章總則第一條為規(guī)范浙江省科技專家?guī)?以下簡稱專家?guī)?管理,發(fā)揮科技專家在科技創(chuàng)新中的引領(lǐng)示范和決策咨詢作用,提高科技管理工作水平,結(jié)合浙江實(shí)際,特制訂本辦法。第二條我省開展各類科技計(jì)劃項(xiàng)目與創(chuàng)新載體的評(píng)審、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收以及科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、決策咨詢等各類活動(dòng)需要使用專家?guī)斓模m用本辦法。第三條
2025-05-25 23:16
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2024-08-07 10:06
【摘要】重慶市綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)旌驮u(píng)標(biāo)專家管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)重慶市綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)旌驮u(píng)標(biāo)專家的管理,促進(jìn)評(píng)標(biāo)專家資源共享,保證評(píng)標(biāo)活動(dòng)的公平、公正,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《重慶市招標(biāo)投標(biāo)條例》、《評(píng)標(biāo)專家和評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》、《評(píng)標(biāo)專家專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《重慶市工程建設(shè)招標(biāo)投標(biāo)交易中心建設(shè)實(shí)施方案》(渝辦發(fā)〔2010〕314號(hào))的有關(guān)規(guī)定,制定
2025-05-31 01:04
【摘要】1附件2:大唐國際發(fā)電股份有限公司安全生產(chǎn)專家?guī)旃芾磙k法(2021年版)第一章總則第一條為建立科技人才的培養(yǎng)和使用機(jī)制,保證解決安全生產(chǎn)問題的技術(shù)人才資源,發(fā)揮專業(yè)技術(shù)帶頭人的作用,制定本辦法。第二條安全生產(chǎn)專家?guī)旃芾磙k法(簡稱“專家?guī)臁保?,是指通過專家選拔、使用、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和明確待遇,加強(qiáng)高素質(zhì)技術(shù)人
2025-02-17 15:42
【摘要】附錄A某集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效率及經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)財(cái)政部《企業(yè)國有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《關(guān)于企業(yè)實(shí)行預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算管理是指由業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算構(gòu)成的預(yù)算管理體系,是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預(yù)算管理在
2025-05-31 03:27
【摘要】大同煤礦集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法第一章 總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理,科學(xué)、有效地預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生,保障廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》,制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故、公共衛(wèi)生事
2025-05-27 08:33
【摘要】1大同煤礦集團(tuán)公司應(yīng)急管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化應(yīng)急管理,科學(xué)、有效地預(yù)防和減少突發(fā)事件發(fā)生,保障廣大員工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》和《國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的意見》,制定本辦法。第二條本辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害
2024-11-01 12:23
【摘要】中國石油天然氣集團(tuán)公司文件中油計(jì)〔⒛10〕10號(hào)關(guān)于印發(fā)《中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法》的通知各企事業(yè)單位:《中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法》已經(jīng)集團(tuán)公司常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行。附件:中國石油天然氣集團(tuán)公司投資管理辦法目錄第一章總則??……………………??:…………………?1第二章投資管理機(jī)構(gòu)和
2025-05-31 03:24
【摘要】公司合同管理辦法?第一章總則?第一條為了加強(qiáng)集團(tuán)公司合同管理,建立和完善以事前防范為主、加強(qiáng)事中控制和事后補(bǔ)救為輔的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理體系,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司及其全資子公司、控股子公司(以下統(tǒng)稱子公司)在經(jīng)
2025-05-31 03:22
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)集團(tuán)公司薪酬管理辦法第一章總則第一條、目標(biāo),明確職位職級(jí),充分體現(xiàn)薪酬內(nèi)部公平性。,定期跟蹤市場薪酬水平,薪酬體系維護(hù)制度化,確保薪酬水平具有適當(dāng)?shù)母偁幜?。,鼓?lì)員工積極創(chuàng)造效益,使員工個(gè)人業(yè)績與組織業(yè)績掛鉤、短期利益與長期利益相結(jié)合。
2025-02-17 19:10