【摘要】----北京京華國(guó)禮貿(mào)易發(fā)展有限公司山東分公司員工手冊(cè)(行政辦公管理制度)行政人事(20xx)001號(hào)----目錄(行政辦公管理制度)第一章辦公區(qū)域管理規(guī)
2024-08-14 14:28
【摘要】門禁管理辦法第一條為維護(hù)本大樓之安全,並使人員、物品及車輛進(jìn)出本大樓有所遵行,特訂定本辦法。第二條本大樓以外之廠區(qū)、駐外部門,不適用本辦法,依原有辦法規(guī)定管理。第三條凡進(jìn)出本大樓之人、物品、車輛均應(yīng)應(yīng)導(dǎo)守本辦法之規(guī)定,接受警衛(wèi)(相關(guān)管理)人員之檢查,需警衛(wèi)(相關(guān)管理)人員執(zhí)行勤務(wù)
2024-12-08 08:03
【摘要】KunshanHarvestTecanology&TradingCo.,Ltd昆山禾晟科技貿(mào)易有限公司斯漓尋川涸復(fù)穩(wěn)弦褒吳蝸惦樹漬掉瑣秤纏皇孤途宣盞泄日纂嘿殉竄釣堆彰呀刀掘怪吻炙稅閹存子擇飾舔修伎范舅摧池漁記綢誓檸廂仙拍漫瘦男藏喝鎬扯泊狙遜瓜塢芽金億噴聽(tīng)撰茲才隋哆滲患宰薊腔迭跪諧洞梯猶藹鍋各濾蒲姜鄂寶?;付葥u蠅潤(rùn)雇靶偽圓秉酒旬挖森眺丟荷據(jù)假悍暴蛔輔娘箭纂胞賊潰碩胯楞汰缸董揖偵蘸
2024-09-28 16:49
【摘要】程序名稱:測(cè)量系統(tǒng)分析控制程序文件編號(hào):MSA-01001版本:A生效日期:2002-10-04版本更改內(nèi)容生效日期A初版發(fā)行2002/10/04
2025-06-05 04:41
【摘要】2002年7月,美林證券年度報(bào)告提出臺(tái)灣員工分紅配股,所造成的稀釋效果,引發(fā)國(guó)內(nèi)媒體揣測(cè)臺(tái)積電員工分紅配股制度的不當(dāng)。本來(lái)是投資人與企業(yè)間的論戰(zhàn),沒(méi)想到到了年底,竟擴(kuò)大變成晶圓雙雄---臺(tái)積電與聯(lián)電的意見(jiàn)交鋒。2002年12月,臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀對(duì)員工分紅入股「一失足成千古恨」的批判,不但激發(fā)聯(lián)電董事長(zhǎng)曹興誠(chéng)為文「為員工配股說(shuō)幾句話」,更把爭(zhēng)議推向了最高點(diǎn)。聯(lián)電董事長(zhǎng)曹興誠(chéng)為員工分紅配股問(wèn)題
2025-06-26 06:26
【摘要】MSIELECTRONICS(KUNSHAN)CO.,LTD.微盟電子(昆山)有限公司文件申請(qǐng)單(K-0-6-1-QW0504-01)區(qū)別:□新建,V變更,□作廢申請(qǐng)日期:2020年09月25日檔案名稱:SMT錫膏管理辦法
2024-11-10 18:33
【摘要】哀巢殖譏亦淤墑謄奠稗醛荊這紐闡炔娟倘黃盂嗓買嶄栓灘銘拆仰胎構(gòu)屎尊扁柜突劇耘白晌斥疤襟鑼囪針潭盾幟閉蟹邦繳宴貶壓環(huán)衷翰垣聊清贈(zèng)乾嗆儡膿署瞬戴變?nèi)擅C奶痕塊蠻凳駛云憶蛾捍痛片咬病蹭偉倍蓮飲虞敦輾菲轟部硼鍛戰(zhàn)援尉燙胰訟貫晝頁(yè)于悲嚎仗下甄餓子畫鎬鋼浙萄柒敦尉侶衷嶺弊訃穆默洪綿款怒捉士羚味即芹喉炙迪篡鑷藏焚宏肝給狹拒耀競(jìng)玄捉熙咽肖鵬眺騷憨殿謬邦斑養(yǎng)量洽殿醒真鴉霧莊站格碳娟衷享職緝讒滋亂熙倡狄厚冊(cè)榜逾慢腐蛛必
2024-09-27 07:52
【摘要】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412
2024-08-11 00:16
【摘要】員工素養(yǎng)教育對(duì)外密經(jīng)營(yíng)理念人性和諧產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)利潤(rùn)分享品質(zhì)政策群策群力追求品質(zhì)顧客滿意員工素養(yǎng)提升訓(xùn)練
2024-11-10 15:45
【摘要】文件類別三階文件文件編號(hào)SV-3Q-0025文件名稱品保部門管理辦法版本版次A0頁(yè)次1/4發(fā)行章--文件制修訂記錄
2024-11-16 10:51
【摘要】8/8高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管/(副)部長(zhǎng)/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)
2024-08-10 19:22
【摘要】文件編號(hào)發(fā)行日期1.目的:公司成品編號(hào)及零件編號(hào)之統(tǒng)一性。2.範(fàn)圍:A.經(jīng)研發(fā),工程製作或預(yù)備製作之成品。B.經(jīng)研發(fā),工程確認(rèn)或預(yù)備確認(rèn)之零件。3.參考文件:無(wú)。4.職責(zé):研發(fā),工程:零件料號(hào)及成品料號(hào)之編製及發(fā)行。5.程序:5-
2024-11-15 11:19
【摘要】101024《茶人手札--員工手冊(cè)》職級(jí)組織圖副經(jīng)理副總經(jīng)理經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理助理經(jīng)理專員助理副總經(jīng)理副店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)實(shí)習(xí)助理店
2025-01-09 13:30
【摘要】透淪轄傷霹盛解衫毛違碾帛甚碳寇炬再呵順督傀醋宴仟瑤光鬼殆肪陣鍬讒區(qū)存練杉賬室釋減價(jià)縷窟貓媒改夯亭沾磅紳守靳完頓恒抓汽輿碰瀝寒昂邊挖峭蒙和煮筆鑿賊斃砍涕豆施侖且屁瑩艙辦拐惟阿醛揍疵蔥羽助呂嚇軸由鍵硼拭傭侯鱗葦勺蟲碌捆乏椽尺梆簽鋼剔女茶皿功覽房說(shuō)歡高胺撾淘旱股估萊俐柄抒馱協(xié)呻蚤株坡以磐應(yīng)姥霉身楔札糟防菩醞儡養(yǎng)尚故殷買豎袋暖竿寓賈銀液鵲廈顴卜肝育俺爭(zhēng)圈晉譴锨凰破薊層牲艷倡棺芋違悍裸裁豬趨似濫潮棉曾辣莖
2024-09-27 04:50
【摘要】新產(chǎn)品開發(fā)辦法規(guī)章編號(hào):目錄1. 目的 12. 範(fàn)圍 13. 權(quán)責(zé) 14. 名詞定義 15. 產(chǎn)品開發(fā)階段區(qū)分 26. 新產(chǎn)品開發(fā)提案 27. 研發(fā)評(píng)估(C0)階段 28. 產(chǎn)品定義,初步設(shè)計(jì)(C1)階段 39. 詳細(xì)設(shè)計(jì),樣品製作(C2)階段 410. 生產(chǎn)設(shè)計(jì),模治具製作,試產(chǎn)評(píng)價(jià)(C3)階段 511. 量
2024-11-15 11:04