甲方對(duì)設(shè)計(jì)單位管理考核辦法-在線瀏覽
2024-09-28 19:26本頁面
【正文】 作為施工的依據(jù)。第四十三條 設(shè)計(jì)的修改與變更 設(shè)計(jì)變更分類(1) 重大設(shè)計(jì)變更：涉及株溪口水電站工程規(guī)模、總體布置、主建筑型式、標(biāo)準(zhǔn)和方案、主要設(shè)備選擇等改變的設(shè)計(jì)變更。 設(shè)計(jì)變更的提出(1) 在株溪口水電站工程建設(shè)中，參建各方（設(shè)計(jì)單位、施工承包單位、業(yè)主單位、監(jiān)理單位）都可以按相關(guān)程序提出書面的設(shè)計(jì)變更要求和建議書。(2) 施工方提出的設(shè)計(jì)變更請(qǐng)求，一律以設(shè)計(jì)方出具變更通知執(zhí)行，不允許直接在施工方聯(lián)系單上直接簽字認(rèn)可。(4) 設(shè)計(jì)變更文件必須有設(shè)代人員簽字并加蓋設(shè)計(jì)圖章。 特別緊急（涉及防洪渡汛、搶險(xiǎn)、重大質(zhì)量安全問題處理等）情況下的設(shè)計(jì)變更不在此時(shí)間限制之列。 工程設(shè)計(jì)變更一般都將對(duì)合同的履行及其管理產(chǎn)生影響。 設(shè)計(jì)變更不免除任何一方的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。 對(duì)于各參建單位或個(gè)人提出的一般設(shè)計(jì)優(yōu)化及其變更的建議，設(shè)計(jì)單位應(yīng)認(rèn)真聽取并加以論證，積極采納合理化建議，并對(duì)采納建議所做的設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。 對(duì)于設(shè)計(jì)單位不同意采納的設(shè)計(jì)優(yōu)化方案及其變更建議，業(yè)主有權(quán)做出一般設(shè)計(jì)變更的決策，并對(duì)決策方案的正確性負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)單位仍應(yīng)接受業(yè)主委托進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化和變更設(shè)計(jì)，并對(duì)自己所做的設(shè)計(jì)質(zhì)量成果負(fù)責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代組應(yīng)建立健全內(nèi)部管理體系，落實(shí)技術(shù)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代作為設(shè)計(jì)單位的全權(quán)代表，應(yīng)具有相應(yīng)的能力和權(quán)力，能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決問題?，F(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)代表人數(shù)和專業(yè)配置應(yīng)滿足施工要求，并保證設(shè)總及正在施工專業(yè)不少于1人在工地。 每年12底設(shè)計(jì)單位將“設(shè)計(jì)年度工作報(bào)告”報(bào)業(yè)主，“設(shè)計(jì)年度工作報(bào)告”應(yīng)包含以下內(nèi)容： 工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作簡(jiǎn)況、 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代機(jī)構(gòu)配置情況、本年度設(shè)計(jì)工作完成情況及主要業(yè)績(jī)、完成工程項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì)的情況、各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的情況及比例、下年度工作計(jì)劃、影響各項(xiàng)目施工的主要問題及建議及其它報(bào)告事宜。(2) 是否按批準(zhǔn)的供圖計(jì)劃及時(shí)供圖。 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)配合情況(1) 是否有足夠?qū)I(yè)人員常駐現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)總和副設(shè)總在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間是否滿足要求。(3) 設(shè)計(jì)變更是否及時(shí)、準(zhǔn)確，是否能現(xiàn)場(chǎng)出圖。(5) 在保證工程安全的前提下，是否盡量對(duì)工程優(yōu)化設(shè)計(jì)，節(jié)省工程投資，促進(jìn)工程施工進(jìn)度。 質(zhì)量管理情況(1) 是否配合監(jiān)理單位及時(shí)監(jiān)督工程施工質(zhì)量。(3) 是否及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)報(bào)告業(yè)主，并提出合理的處理建議。(5) 是否參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查和事故處理，并積極提出處理意見。(2) 是否有較完善的管理體系和制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。第四十八條 考核周期：以月度考評(píng)為基礎(chǔ)，輔以年度綜合考評(píng)。 年度考評(píng)在次年的元月份中下旬進(jìn)行。第五十條 考核方法：由設(shè)計(jì)單位根據(jù)合同和相關(guān)規(guī)程規(guī)范要求制定考核表，確定年度考核目標(biāo)，在年初與設(shè)計(jì)單位簽定年度趕工措施費(fèi)考核協(xié)議。由項(xiàng)目部及時(shí)組織有關(guān)人員一起進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理批準(zhǔn)后將考核結(jié)果通報(bào)設(shè)計(jì)單位總部及資江公司。 業(yè)主將根據(jù)實(shí)際情況確定在發(fā)布考核結(jié)果前是否與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代處進(jìn)行座談、交流。設(shè)計(jì)激勵(lì)辦法在設(shè)計(jì)合同中已明確體現(xiàn)。對(duì)設(shè)計(jì)單位的月度考評(píng)、年度考評(píng)結(jié)果的兌現(xiàn)，不影響設(shè)計(jì)合同中勘測(cè)、設(shè)計(jì)和科研費(fèi)用的執(zhí)行。延期提供招標(biāo)文件，處違約金1000元/，延期提供施工圖及其技術(shù)說明，處違約金100元/。第五十五條 對(duì)設(shè)計(jì)月度考核結(jié)果作為業(yè)主支付設(shè)計(jì)單位趕工措施費(fèi)的依據(jù)。當(dāng)季度考核評(píng)等為優(yōu)秀，可得該季度趕工措施費(fèi)的100%；當(dāng)季度考核評(píng)等為良好，得該季度趕工措施費(fèi)的80%；當(dāng)季度考核評(píng)等為合格，得該季度趕工措施費(fèi)的50%；當(dāng)季度考核評(píng)等為不合格，取消該季度趕工措施費(fèi)。設(shè)計(jì)單位應(yīng)將趕工措施費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)直接參與株溪口水電站工程設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)人員，并由株溪口水電站設(shè)計(jì)代表組掌握與發(fā)放。第五十七條
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