公司銷售業(yè)務(wù)人員管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-01-16 05:16本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)， 不斷提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)不斷提升， 根據(jù)銷售 業(yè)務(wù)人員 （以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)員）工作實(shí)際，特 制定本規(guī)定。 第二條 本 規(guī)定適用于 銷售部門主管和 業(yè)務(wù)員 的 日常 管理 和 考核 ， 內(nèi)勤等坐班人員不適用本規(guī)定 。 （二）上班時(shí)間為：周一到周六 08： 3017： 30，午飯時(shí)間 12： 0013： 00，周日休息。 （三） 業(yè)務(wù)員每天 08： 30到公司 參加例會(huì)，匯報(bào)業(yè)務(wù)開展情況、存在問(wèn)題及下一步打算 ，會(huì)后方可外出辦理銷售業(yè)務(wù) 。 第四條 業(yè)務(wù) 員 出 勤 管理 （一） 在辦公室上班的業(yè)務(wù)員，上 下 班應(yīng)按規(guī)定 打卡或者 簽到，不得遲到或早退。少發(fā)一次 郵件 扣 發(fā) 當(dāng)月工資 20元。 （四） 若有事需請(qǐng)假的 業(yè)務(wù)員 ， 應(yīng) 提前申請(qǐng)并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方能離開公司。兩天 以上的，需經(jīng) 總經(jīng)理批核。事假超過(guò)三天的， 每超過(guò)一天 按曠工 一天 處理。若有特殊情況或緊急事件，需說(shuō)明情況并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。 （七） 病假需提供相關(guān) 診斷證明、 病歷 復(fù)印件等 。 （ 九） 定期拜訪 管 轄 范圍 內(nèi)的客戶， 不斷 提升服務(wù)品質(zhì)，聯(lián)絡(luò)感情并考察其信用狀況 ； （ 十 ） 總經(jīng)理 交辦的其他事宜。 （二） 注重儀容儀表，行為舉止得體大方。 （三） 嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，對(duì)于公司各項(xiàng)銷售計(jì)劃、行銷策略、產(chǎn)品開發(fā)等絕不泄漏于他人。嚴(yán)禁銷售人員在外打著公司的旗號(hào)從事與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的行為，嚴(yán)禁利用公司資源謀取私利 。尊重上司，服 從分配。 （六） 不貪求小利，不弄虛作假。 （七） 嚴(yán)禁私自截留或挪用公款。 （二） 按日、周、月、季度和年度制定自己的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，每日工作內(nèi)容及次日工作計(jì)劃必須 上 報(bào)主管 領(lǐng)導(dǎo) 。 3 （四） 了解產(chǎn)品的品質(zhì)并妥善解決客戶投訴和抱怨。 （六） 為了保障銷售工作的順利進(jìn)行，銷售人員 應(yīng) 根據(jù)自己業(yè)務(wù)進(jìn)行狀況，如實(shí)填寫《客戶 信息 表》，及時(shí)發(fā)送到公司專用郵箱。 （八） 強(qiáng)化自身議價(jià)和談判能力，在不違反公司原則的情況下，靈活多變、 不卑 不亢地處理退換貨及客戶的 不合理要求。 （二）
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