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2025-01-15 22:40本頁面
【正文】 作。 勞動保護和勞動條件 甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對乙方進行業(yè)務技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識的教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。 勞動報酬 甲方根據(jù)乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。 乙方工資調(diào)整、資金、津貼、加班加點工資等按相關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定和甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部分配制度執(zhí)行。 在合同里內(nèi)，甲、乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，按時足額向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費。 勞動 甲方執(zhí)行國家、省有關(guān)勞動紀律方面的規(guī)定。 變 更 、 解 除 、 終 止 勞 動 合 同 的 條 件 在下列情況下，甲乙雙方協(xié)商同意變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： （ 1） 經(jīng)考核乙方不勝任本崗位工作的； （ 2） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行的； （ 3） 由于不可抗力致使本合同無法履行的； （ 4） 法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它情況。 在下列情況下，甲方依據(jù)本欄第 3 條第（ 5）（ 6）（ 7）（ 8）項解
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