【摘要】第一篇:工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責 工程管理人員規(guī)章制度及崗位職責 一、工程管理人員在公司總經(jīng)理,項目經(jīng)理領(lǐng)導下做好施工管理,施工質(zhì)量監(jiān)督,確保工程質(zhì)量,安全和進度。為公司的發(fā)展奠基良好的基礎(chǔ)...
2024-10-13 22:51
【摘要】工地管理人員規(guī)章制度范本專業(yè)版 工地管理人員規(guī)章制度范本專業(yè)版 為了加強施工現(xiàn)場的管理,確保本工程質(zhì)量、文明施工,同時為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑...
2024-12-15 06:42
【摘要】正文:施工現(xiàn)場管理人員的規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理人員的規(guī)章制度(通用10篇) 施工現(xiàn)場管理人員的規(guī)章制度(通用10篇)1 一、建立了健全安全防火責任制和規(guī)章制度,責任到人。 項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場安...
2024-10-13 20:48
【摘要】養(yǎng)生會所規(guī)章制度篇一:XXX養(yǎng)生會所管理制度XXX養(yǎng)生會所管理制度第一節(jié)營業(yè)管理制度一、營業(yè)準備工作:1、準時上班,本會所規(guī)定上班時間為上午9:10。2、上班前10分鐘,經(jīng)理級員工到門口迎接上班員工。3、全體員工嚴格按規(guī)定著裝,儀表保持整潔,符合上崗標準。4、打掃衛(wèi)生,早
2024-12-29 07:57
【摘要】管理人員問責制度一、目的為促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,增強公司各級管理機構(gòu)、各級管理人員的責任意識,明確崗位責任,強化服務(wù)意識和提高管理能力,特制定本制度。二、問責對象中高層管理人員(即總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理/副經(jīng)理)。三、問責范圍公司所有決策、經(jīng)營和管理活動。凡不履行或不正確履行崗位職責,出現(xiàn)有錯行為和不作為行為,影響工
2025-01-01 03:18
【摘要】1施工管理人員獎罰制度篇一:施工企業(yè)管理人員崗位管理獎罰制度(內(nèi)部使用)管理人員崗位管理獎罰制度(內(nèi)部使用)各管理人員要樹立崇高的思想品德,愛崗敬業(yè)、團結(jié)同志、禮貌待人、認真學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,為項目部的發(fā)展和生存發(fā)揮各自應有的能力。為此,根據(jù)各菅理人員崗位職責,項目部特制訂本管理制度。
2025-01-16 03:07
【摘要】管理人員培訓制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:___2007-04-02____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準生效日期
2025-05-25 22:02
【摘要】制度名公司管理人員住宅規(guī)定電子文件編碼GLZD235頁碼4-1第一條通則。《公司管理人員住宅建設(shè)規(guī)定》、《公司住宅使用費交納標準》及《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定外,公司住宅管理依本規(guī)定實施。:(1)公司住宅指為保證工作調(diào)動和公司業(yè)務(wù)的順利展開,公司所有的住宅及相應設(shè)施。(2)計劃指以公司的事業(yè)計劃為基礎(chǔ),制訂的公司住宅建設(shè)、購買、租賃、改擴
2025-05-30 01:28
【摘要】XXXXXXXXX社區(qū)養(yǎng)生協(xié)會規(guī)章制度一、總則第一條:本協(xié)會的全稱為:“XXXXXX社區(qū)養(yǎng)生協(xié)會”第二條:XXXXXX社區(qū)養(yǎng)生協(xié)會是以社區(qū)居民為主體具有專業(yè)水平的特色組織,由興華苑社區(qū)和善和社會工作事業(yè)發(fā)展中心共同發(fā)起。第三條:本協(xié)會的活動原則是養(yǎng)生為民,突出特色,讓更多有需求人士享受到養(yǎng)生的好處。二、宗旨1.帶領(lǐng)更多社區(qū)居民提高身體素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)良飲食、作息等生
2025-06-05 03:16
【摘要】瑜伽館規(guī)章制度篇一:瑜伽室管理制度瑜伽室管理制度為了保持一個良好的活動氛圍和環(huán)境,特制定本制度,請瑜伽小組成員服從管理并自覺遵守:1、在瑜伽室內(nèi)請保持安靜,請不要在室內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧;2、保持室內(nèi)衛(wèi)生,請勿隨地吐痰、亂扔紙屑等雜物,禁止在室內(nèi)進食、吃零食;3、請注意保護瑜伽室的公共財產(chǎn),嚴禁將瑜伽室的物品帶出,如有損壞加倍賠償;4、使用過
2024-09-21 02:55
【摘要】,目的是選聘更好的管理人才。第二條考試方法考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應試者提交求職申請和應聘管理人員申請。第三條任職調(diào)查和體檢是否正式聘用,還要經(jīng)對應聘者以往任職情況調(diào)查和體檢后決定。任職調(diào)查根據(jù)另項規(guī)定進行。體檢由企業(yè)指定醫(yī)院代為負責。第四條考試時間筆試兩小時,面試兩小時。
2025-06-26 03:01
【摘要】第一篇:管理人員下井帶班制度 管理人員下井帶班制度 (征求意見稿)第一章總則 第一條為切實加強煤礦安全基礎(chǔ)工作,強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導責任,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生...
2024-11-09 22:39
【摘要】 工區(qū)管理人員值班制度 工區(qū)管理人員值班制度 一、工區(qū)安全生產(chǎn)值班,實行工區(qū)管理人員24小時輪流調(diào)度值班制度,時間從早7:00至次日早7:00。二、值班人員要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針,嚴格...
2024-11-17 00:03
【摘要】 公司管理人員錄用制度 本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。 第二條考試方法 考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應試者提交求職申請和...
2024-09-27 23:08
【摘要】3/4三、公司綜合管理人員培訓制度(一)高層管理人員培訓第一條凡本公司高層管理人員必須有創(chuàng)新和開拓的思想觀念,為此應做到以下兩點:1.從舊觀念的羈絆中解脫出來,勇于創(chuàng)新;2.解除過去經(jīng)驗的束縛,接受新思想、新觀念,創(chuàng)造性地開展工作第二條凡高層管理人員應具有下列意識:1.引進新產(chǎn)品或改良原有產(chǎn)品;2.掌握新的生產(chǎn)方法,了解公司經(jīng)營的新技術(shù);3
2025-05-25 20:24