【正文】 主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行處罰。 每次安全會議都要有會議紀要。 5 附則 本制度自批準之日起實施。 適用范圍： 本公司所有船 舶。 B、開辟的航線，船長和駕駛員應研究有關(guān)資料后，事先做好航次計劃。 D、船長應檢查各種船舶證書和船員證書是否齊全、有無逾期，檢查運輸單證及港口文件是否齊全，保證船舶處于適航狀態(tài)。 （ 2）會議內(nèi)容 A、各工班駕駛員、輪機員、輪機長總結(jié)本工班、部門上一航次的航行安全、設(shè)備運轉(zhuǎn)、運輸生產(chǎn)等工作完成情況，對工作中存在的問題，缺陷及安全、設(shè)備隱患提出處理、整改意見；匯報本班組、部門下一航次的工作計劃，提出需要其他部門協(xié)助解決的事項。協(xié)調(diào)解 決各部門提出的事項。 （ 3）記錄 航次會議由三副（二副）或船長指定人記入會議記錄簿。 應急系統(tǒng)的檢查、主要是其效用檢查。 錨設(shè)備 。 消防設(shè)施、設(shè)備。 防污染設(shè)備。 其它：如時鐘校對，生活物資的準備，燃、滑油的儲備等的檢查。對檢查出不符合規(guī)定情況的各項必須制定有針對性的安全整改措施，并向公司主管部門匯報。 二、適用范圍： 本公司所有船舶。 遵守《長江三峽庫 區(qū)船舶定線制規(guī)定（ 20xx）》，按規(guī)定航路、航線航行。 遵守《川控規(guī)定》，提前與信號臺取得聯(lián)系，詳細了解控制河段內(nèi)的航道標設(shè)、水深、氣象及通航情況，確認信號臺揭示通行信號后方可駛?cè)肟刂坪佣巍? 船舶航行中充分利用雷達、羅經(jīng)、測深儀、甚高頻無線電話等助航設(shè)備，加強了望，防失點 、防輸向、防襲淺。 在主管機關(guān)和公司引航分工規(guī)定由船長引航的航段船長必須親自操作。 航行中遇特殊情況威脅航行安全時，大副應積極采取應變安全措施，并立即報告船長，船長未發(fā)出接替指令，不得放棄履行本崗位職責，船長親自操作后，仍應主動協(xié)助，不得擅離駕駛室。學引航、學執(zhí)舵不得同時進行。引航操作做到指令、回令簡明、清晰、宏亮、手勢清楚。 值班舵工交接 （ 1）、航向、目標、車速； （ 2）、舵效及舵?zhèn)鲃友b置技術(shù)狀況； （ 3）、航行信號、燈號； （ 4）、值班駕駛員交待事項等。 接班人員必須提前 15 分鐘到達交接地點，按職務分工了解熟悉航行有關(guān)情況，做好交接的準備工作。 七、駕駛部停泊值班規(guī)定： 船舶在起訖港停泊，駕駛部各工種必須留足三分之一（兩班制必須留足二分之一）以上人員值班、護船，并滿足主管機關(guān)強制性規(guī)定。特殊情況（如錨位不良、水位陡漲、氣候不好等）船長必須在船，其他船員留船由船長根據(jù)實際情況決定 。護船人員替換，必須交接清楚，并填寫交接記錄。船長不在時，經(jīng)船長指定，大副負責在流態(tài)較好的泊位讓檔移泊作業(yè)。 護船人員要堅守崗位。 八、停泊交接班制度： 停泊值班、護船人員分別按職責分工進行檢查交接。 停泊值班交接內(nèi)容 （ 1）、船位、船向及信號顯示情況； （ 2）、拋錨數(shù)、錨鏈長度，系纜受力情況及周圍船舶 情況； （ 3）、貨物裝卸、上下人員、跳板、安全、船舶吃水、浮態(tài)； （ 4）、水位漲落及氣候變化情況； （ 5）、助航設(shè)備使用及技術(shù)狀況； （ 6）、簽收電文情況；救生艇使用、系泊情況； （ 7）、領(lǐng)導交辦事項及處理情況。 填寫各項記錄。 值班大副對本班航行值班記錄進行監(jiān)督管理，交接前應在日志規(guī)定欄目內(nèi)簽名。 交班人員按交接內(nèi)容填寫《交接班記錄簿》，交接雙方查驗簽字。 停泊值班期間的重要事項應填入《航行日志》。 二、適用范圍： 本公司所有船舶。 四、檢查和交接內(nèi)容： 主輔機各部位潤滑情況，以及運轉(zhuǎn)狀況有無異常。 尾軸套筒及中間軸承潤滑和運轉(zhuǎn)情況。 配電板上電壓、電流、功率、絕緣等儀表顯示數(shù)據(jù)、開關(guān)使用及供電情況。 日用燃油位，潤滑油存量，油柜有無殘水，并進行排放。 機爐艙整潔情況，艙底有無積水、機爐艙專用工具是否齊全。 1設(shè)有主機摻混裝置船舶應檢查摻混設(shè)備是否正常。 1輪機日志記載情況。 1交接雙方必須在現(xiàn)場交接清楚并簽字，如遇機爐發(fā)生故障或緊急操作時，暫緩交接，如有意見分歧，請輪機長現(xiàn)場解決。 二、適用范圍： 本公司所有船舶。 值班人員應提高警惕，堅守崗位，認真負責，按職責分工執(zhí)行任務。 （ 2）、必須保證主輔機隨時可以啟動，冬季應注意機艙保暖工作，滿足應急需求。 機工 （ 1）、機工晝夜輪流值班。 （ 3）、保持機主輔機有足夠的水、油及起動空氣壓力，以便隨時可以啟動。 （ 5）、保持機爐整潔和記好《 輪機日志》。 （ 7）、完成領(lǐng)導交辦事項。 二、適用范圍： 公司所屬各部門及公司船舶。包括教育臺帳、培訓記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定）等。 B、協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康教育。 各部門及船舶 A、負責編制本部門職業(yè)安全健康教育培訓計劃并在每年 10 月底前上報安全生產(chǎn)部。 C、對部門員工的職業(yè)健康安全教育負責。 B、對新進公司人員應當進行公司級、船舶級、部門級安全教育。 C、公司級安全教育由人力資源部負責。 D、船舶級和部門級安全教育由船舶、部門根據(jù)人力資源部的人事通知單負責組織實施。 E、培訓內(nèi)容： （ 1）公司級安全教育培訓的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及應急措 施；有關(guān)事故案例等。 （ 3）部門級安全教育培訓的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。 G、新員工進行公司三級安全教育后，應填寫《員工三級安全教育卡》，每一級必須有受教育者和教育者簽名。 特 種作業(yè)人員培訓、復訓教育 A、公司特種作業(yè)人員包括：所有持證船員。 C、人力資源部教育組根據(jù)人事組提供的人數(shù)對特種作業(yè)人員的培訓、復訓作出統(tǒng)一的教育計劃并負責組織實施，各單位認真組織、積極配合參加培訓，做到培訓、復訓率達 100%。特種作業(yè)人員的健康檢查由公司指定醫(yī)院負責。 E、根據(jù)海事主管部門要求，船員必須經(jīng)過特殊培訓，并經(jīng)過主管部門組織的考試取得合格證書后方可上崗。 B、其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次，由人力資源部按照規(guī)定的學時統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施。 C、培訓內(nèi)容： （ 1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標準及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范； （ 2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識； （ 3）重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則； （ 4）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （ 5）典型事故案例分析等。 船舶技術(shù)干部教 育 A、培訓對象為各船舶技術(shù)干部 B、船舶技術(shù)干部安全教育每年進行一次，由人力資源部統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施，培訓率應為 100%。 D、培訓學時：每年集中組織一次培訓，每次培訓時間為 4 學時。轉(zhuǎn)崗人員，須事先進行船舶級、部門級安全教育后，才能安排上崗。培訓率應為 100%。 D、安全生產(chǎn)部和人力資源部應對船舶、部門轉(zhuǎn)崗安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。復工人員，須事先進行船舶級、部門級安全教育后，才能安排上崗。培訓率應為 100%。 D、安全生產(chǎn)部和人力資源部應對船舶、部門復工人員安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。 B、職業(yè)健康教育每兩年進 行一次。由人力資源部統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施，安全生產(chǎn)部協(xié)助施教，培訓率不得低于 90%。 安全生產(chǎn)管理人員培訓 A、安全生產(chǎn)管 理人員是指各部門的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。培訓率應為 100%。 C、安全生產(chǎn)管理人員培訓的主要內(nèi)容： 國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； （ 2）公司的安全規(guī)章制度； （ 3）安全管理基本理論； （ 4）安全生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)知識，安全生產(chǎn)專業(yè)知識，職業(yè)衛(wèi)生常識等； （ 5）危險源辨識與風險評價、風險控制、應急救援預案的編制與管理； （ 6）傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調(diào)查處理方法； （ 7）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗； （ 8）典型事故和應急救援案例分析； （ 9）其他需要培訓的內(nèi)容。由安全生產(chǎn)部負責制度教育計劃，各部門負責實施。 C、全員教育的形式多種多樣，要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，可采用授課、輔導考試、電 化教育等方式進行。 日常性安全培訓教育 A、各船舶要根據(jù)本船舶安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓。 B、各船舶每年必須進行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學習，合格后方可上崗。 D、船舶每往返航次進 行不少于一次的安全活動。 E、各船舶要經(jīng)常利用班前會、黑板報、標語等形式宣傳安全文化、安全法律、法規(guī)和政策，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 五、本制度自批準之日起實施。 適用范圍 公司所屬各單位及公司相關(guān)方 職責 公司總經(jīng)理對公司的 安全檢查和事故隱患整改 工作負全面的領(lǐng)導責任。每個職工對本崗位的安全檢查和事故隱患整改負責。負責對公司安全檢查的資料進行收集、匯總和建檔。 工作程序 安全檢查內(nèi)容 各級各類人員安全意識及其履行安全職責的情況。 黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、公司的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況及公司領(lǐng)導指示的執(zhí)行情況。 設(shè)備設(shè)施尤其是易造成重大損失的壓力容器、起重設(shè)備、運輸設(shè)備、電氣設(shè)備、沖剪壓設(shè)備、危險作業(yè)和易發(fā)生工傷、職業(yè)中毒、火災、爆炸等事故的設(shè)備及其生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。 危險化學品的采購、貯存、領(lǐng)取、使用、報廢等管理。 作業(yè)環(huán)境（包括安全通道、通風、照明、物品放置、塵毒物危害、設(shè)備設(shè)施布局等）是否符合職業(yè)健康安全、文明生產(chǎn)要求。 安全檢查的形式 分為公司級安全檢查、車間級安全檢查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的安全檢查、不定期的安全檢查和其他安全檢查等。對違章行為由安技部門行文通報，同時嚴格按照相關(guān)管理制度考核。車間不能自己解決的隱患，由安技部門進行匯總后在 兩天內(nèi)分別提交有關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤考核。車間負責對班組的檢查情況進行監(jiān)督考核，安技部門定期對班組安全檢查的內(nèi)容進行抽查。隨時辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調(diào)整，達到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。 檢查記錄每月收集整理，加蓋部門公章后存檔。專項（業(yè)）安全檢查由各專業(yè)管理部門負責組織，相關(guān)部門參加，各專業(yè)管理部門負責做好本專業(yè)的檢查和整改記錄、臺帳，同時報一份安技部門留存。 公司設(shè)備設(shè)施、安全防護設(shè)施、職業(yè)危害防護設(shè)施的安全檢查由設(shè)備部門負責組織實施。對特種設(shè)備應按照特種設(shè)備的檢驗周期定期送主管部門檢驗。每月檢查一次，檢查出的安全隱患由能源部門負責匯總，分別提交有關(guān)部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。一般每季度進行一次，檢查出的安全隱患由保衛(wèi)部門負責匯總，分別提交有關(guān)部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤 。檢查出的安全隱患由供應部負責匯總，分別提交有關(guān)部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。 公司建筑設(shè)施、建筑施工的安全檢查由基建部門負責組織實施，建筑 設(shè)施的安全檢查一般每半年進行一次。檢查出的安全隱患由基建部門負責匯總，分別提交有關(guān)部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。對查出職業(yè)禁忌癥或職業(yè)病的人力資源部應安排其進行治療，并調(diào)離原工作崗位，體檢檔案由人力資源部保存。每季度檢查一次，檢查出的安全隱患由安技部門負責匯總，分別提交有關(guān)部門、車間進行整改，并對整改情況進行跟蹤。檢查出的安全隱患由工會負責匯總，分別提交有關(guān)部門、車間進行整 改，并對整改情況進行跟蹤。 季節(jié)性安全檢查： 季節(jié)性安全檢查由各歸口部門組織進行。對存在的隱患由各歸口部門下達隱患整改通知并督促整改。季節(jié)性檢查時間性較強，應在季節(jié)到來前就著手準備，及早動手，消除隱患。 節(jié)假日安全檢查： 重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前應進行安全檢查，節(jié)假日前的安全大檢查由主管安全的公司領(lǐng)導帶隊，安技部門牽頭，生產(chǎn)部、保衛(wèi)部、設(shè)備動能部、基建部、工會等相關(guān)職能部門參加，綜合檢查節(jié)日加班和節(jié)日前各項生產(chǎn)、檢修活動中的安全措