【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司中心站站長行為規(guī)范考評表-在線瀏覽
2024-09-26 13:11本頁面
【正文】 月 行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：****** 部門：設(shè)備運行部 崗位： 中心站站長 考核人姓名：****** 部門：設(shè)備運行部 崗位：變電主管考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量變電站巡視超周期4天。因工作失誤造成延誤送電2天或驗收交接有影響送電重大失誤。保電任務(wù)發(fā)生二次有責(zé)缺陷。完成分公司培訓(xùn)工作20%。因工作失誤造成延誤送電1天或驗收交接有影響送電重大失誤。保電任務(wù)發(fā)生一次有責(zé)缺陷。完成分公司培訓(xùn)工作50%。 按計劃內(nèi)完成35千伏變電站、10千伏大配新站、驗收交接投運送電工作。 完成各節(jié)日政治性保電任務(wù)。 按公司人力資源要求完成各類培訓(xùn)工作。每驗收1座35千伏變電站或5座配電站且驗收質(zhì)量符合規(guī)范。保電任務(wù)受到分公司表揚。分公司培訓(xùn)工作考評前三名。每驗收2座35千伏變電站或10座配電站且驗收質(zhì)量符合規(guī)范。保電任務(wù)受到市區(qū)局表揚。完成工作及時性因本班組原因不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成計劃內(nèi)工作2次及以上或發(fā)生1次延誤下道工序或不良后果。因本班組原因不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成計劃內(nèi)工
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