【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司設(shè)計(jì)管理專職行為規(guī)范考評(píng)表-在線瀏覽
2024-09-26 13:12本頁(yè)面
【正文】 后果，影響工程進(jìn)度及時(shí)與規(guī)劃、管線等其他部門溝通協(xié)調(diào)，上下道工序配合及時(shí)。在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成設(shè)計(jì)和校核任務(wù)在3分基礎(chǔ)上提前完成設(shè)計(jì)及校審工作并完成額外工作任務(wù)2項(xiàng)。在3分基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的1020%在3分基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%以上完成工作及時(shí)性在正常情況下，不能在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)2次以上，或發(fā)生1次，造成不良后果，影響工程進(jìn)度。 及時(shí)處理設(shè)計(jì)修改問(wèn)題及各類業(yè)務(wù)聯(lián)系單并做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作。：；:；：******公司市區(qū)供電公司設(shè)計(jì)管理專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：****** 部門：安全技術(shù)部 崗位：設(shè)計(jì)管理專職考核人姓名：****** 部門：安全技術(shù)部 崗位：安全技術(shù)部設(shè)計(jì)主管考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)
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