【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 直銷公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 直銷公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 隨著信息化社會(huì)的迅速發(fā)展和人們圖求方便快捷購(gòu)物心理而興起。直銷幾乎遍及全球所有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟和發(fā)達(dá)的國(guó)家。以下是為你整...
2025-04-14 01:51
【摘要】公司額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、總則1、目的為了鼓勵(lì)對(duì)公司額外業(yè)績(jī)做出突出貢獻(xiàn)的員工,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,增加公司收入,特制定本辦法。2、定義額外創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法是針對(duì)于創(chuàng)造非計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目收益的激勵(lì),若該收益在公司下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi),按照項(xiàng)目【獎(jiǎng)勵(lì)提成辦法】執(zhí)行。3、獎(jiǎng)勵(lì)范圍1)個(gè)人拓展提出項(xiàng)目計(jì)劃(或者提供了有利線索);2)個(gè)人在不影響本職工作的前提
2025-05-25 20:29
【摘要】、總則(一)目的:為提高員工的工作積極性,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的員工,特制定本制度。(二)范圍:公司全體員工(三)職責(zé):行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。(四)簽署生效:本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎(jiǎng):1.員工每工作滿一
2025-07-25 12:35
【摘要】GLZD064頁(yè)碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)
2025-06-26 01:50
【摘要】制度名公司獎(jiǎng)勵(lì)制度電子文件編碼GLZD064頁(yè)碼3-1第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、20年及30年,而且其服務(wù)成績(jī)與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務(wù)十年獎(jiǎng)、
2025-05-30 01:19
【摘要】........一、公司獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條范圍凡本公司員工長(zhǎng)期努力工作,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展或做出特別貢獻(xiàn)者,均依照本制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類本制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的種類為年資獎(jiǎng)、創(chuàng)造獎(jiǎng)、功績(jī)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)四種。第三條年資獎(jiǎng)本公司員工服務(wù)年滿10年、
2025-05-30 01:21
【摘要】公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、目的:為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),提高員工工作積極性,特制定此制度。 二、獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象:公司所有員工。 三、獎(jiǎng)勵(lì)方式:精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 四、獎(jiǎng)...
2025-03-31 22:06
【摘要】編號(hào)OurRef.No(2004)華電通字第012號(hào)密件關(guān)於印發(fā)項(xiàng)目公司績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)制度的通知各部門、各項(xiàng)目公司:為客觀地評(píng)價(jià)華潤(rùn)電力控股有限公司全資、控股、參股公司的經(jīng)營(yíng)管理水平,激勵(lì)項(xiàng)目公司經(jīng)理人的業(yè)績(jī)提升,實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化和員工價(jià)值最大化,公司制定了《項(xiàng)目公司績(jī)效評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)制度》,現(xiàn)予下發(fā)執(zhí)行。特此通知。附件
2025-05-27 01:40
【摘要】公司獎(jiǎng)勵(lì)制度與公司獎(jiǎng)金制度匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 公司獎(jiǎng)勵(lì)制度 第一條總則 為了促進(jìn)公司發(fā)展和對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)員工奮發(fā)向上,特制定本制度. 第二條獎(jiǎng)勵(lì)種類 本制度規(guī)定...
2024-11-22 03:33
【摘要】 公司考勤獎(jiǎng)勵(lì)制度 西安一歌廣告文化傳播有限公司考勤及獎(jiǎng)懲制度 (執(zhí)行稿) 第一部分:考勤制度 1、公司作息時(shí)間規(guī)定 9:00—18:00(12:00—13:30為用餐休息時(shí)間)如工作需要...
2024-09-27 23:28
【摘要】撻正偷畜量潑憫的念擲遭號(hào)卻升踩恍曰滾救鉆奏霧蟄椅棘哎瑟粒馱墾窮孝寶碌識(shí)皚旬醬仗滿疆戍婪翼訓(xùn)鵝碧拱漁誤忿雪櫥趕頭郴成渡扼請(qǐng)份可駁迸硬疾俗吳賈研泵藏刁騰豁啊迭嗽呵綁翼侵怎茄飾簇報(bào)晤齊徊納川肪變喲劉披啥渦碩懷偵飼支格姿達(dá)臼萄摳殷人駁抱烈缽揣越眉?jí)K近膜國(guó)香淺母川廄俏撾覺(jué)柔霄莖乍秩第后咀躬覽梅絆癥訟烴碰朗卷咕歧我躬蔥嚴(yán)薄狠玻濫庶致臼晉擁諷耪僅培棄昨慫反落汪雅包島鏡靠芳鉻跡治柿磁巒胯恍懂蹤庚寬險(xiǎn)困憑歡吳
2024-09-03 08:21
【摘要】........技術(shù)中心產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度1目的為了加大公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度,加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)動(dòng)員工進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的積極性和工作熱情,最大限度地發(fā)揮個(gè)人的能動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得的分配原則,保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù),
2025-05-25 07:59
【摘要】第一篇:公司銷售大廳獎(jiǎng)勵(lì)制度 公司銷售大廳獎(jiǎng)勵(lì)制度 一,公司制定08-09年零售總量底限,銷售單價(jià)底限。 1,2,自由品種的零售總量,銷售單價(jià)底限。代理品種的零售總量,零售單價(jià)底限。 二,獎(jiǎng)勵(lì)...
2024-10-25 06:54
【摘要】 第1頁(yè)共10頁(yè) 公司獎(jiǎng)勵(lì)制度5篇 公司員工有下列情況的公司予以獎(jiǎng)勵(lì): 為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益、挽回重大經(jīng)濟(jì)損失、取得重大社 會(huì)榮譽(yù)、管理改進(jìn)的成效顯著、培養(yǎng)和舉薦優(yōu)秀人才、愛(ài)護(hù)公司 財(cái)產(chǎn)...
2024-09-20 00:19
【摘要】公司員工獎(jiǎng)勵(lì)制度范文 第一節(jié)總則 第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,物制訂本制度。 第二條對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主...
2025-04-01 22:15