勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)-在線瀏覽
2024-09-15 23:38本頁(yè)面
【正文】 秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任，不得在任何時(shí)間、以任何形式向任何人（包括乙方人員）披露。 l、勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位確定并實(shí)行同工同酬。月工資額為 元以上。 管理費(fèi)按照每人每月叁拾元計(jì)算，由甲方支付給乙方。 （三）甲方對(duì)于勞務(wù)人員的增減和退換等情況，應(yīng)根據(jù)E述約定及時(shí)調(diào)整每月工資明細(xì)，確定勞務(wù)費(fèi)數(shù)額。 （二）甲方應(yīng)按照本協(xié)議第三條的規(guī)定確定勞務(wù)人員工資數(shù)額和應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)總額，同時(shí)按月填制工資表，交乙方審核并出具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。 五、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲 （一）甲方須對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度以及崗位專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。 （三）甲方按照有關(guān)法律、法規(guī)和制訂的規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。 六、醫(yī)療和工傷 （一）合同有效期內(nèi)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的勞務(wù)人員患病住院治療，其醫(yī)療費(fèi)用按照東營(yíng)市住院統(tǒng)籌政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)勞動(dòng)部門(mén) 鑒定符合傷殘等級(jí)者在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定給予支付一次性相關(guān)補(bǔ)助金。 （四）上述三款約定的情況出現(xiàn)時(shí)，在規(guī)定的醫(yī)療期和停工留薪期內(nèi)勞務(wù)人員的工資待遇按照國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；因勞務(wù)人員故意自傷、打架斗毆或參與違法犯罪等活動(dòng)而致傷患病的，甲方有權(quán)停發(fā)其工資，并通知乙方。 （二）本協(xié)議有效期內(nèi)有下列情之一的，甲方可將勞務(wù)人員退回乙方： l、勞務(wù)人員不符合本協(xié)議第二條第（二）款約定的條件。 勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。 勞務(wù)人員有違法、犯罪行為且被查證屬實(shí)的。 勞務(wù)人員擅自離職或擅自與其他單位簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。 甲方由于上級(jí)行政政策性調(diào)整、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)撤并等客觀情況發(fā)生重大變化的。 （四）甲方依照前款約定退回勞務(wù)人員的，除第9項(xiàng)規(guī)定的情形以外，甲方有權(quán)要求乙方在合理的時(shí)間內(nèi)派遣新的勞務(wù)人員予以替換和補(bǔ)充。 八、雙方權(quán)利義務(wù) （一）甲方權(quán)利義務(wù) l、甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度以及本協(xié)議約定管理勞務(wù)人員，根據(jù)自身需要以及勞務(wù)人員的實(shí)際情況調(diào)整其工作崗位。 告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和協(xié)議書(shū)相關(guān)內(nèi)容。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的體檢，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考試和考核。 乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理招聘登記手續(xù)。 乙方須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理甲方
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