客服部晉升考核制度(20xx)-在線瀏覽
2024-09-15 23:07本頁面
【正文】 極主動、勇于創(chuàng)新、樂意奉獻(xiàn)。E、有突出的工作業(yè)績表現(xiàn)。：A、具有較強的溝通技巧、表達(dá)能力，能以自身的影響力得到客戶及其他部門的肯定和贊譽。C、在本職工作表現(xiàn)優(yōu)異的基礎(chǔ)上熟練部門其他崗位各項工作流程和工作細(xì)節(jié)，并熟練與部門工作相關(guān)的其他部門業(yè)務(wù)流程。E、在其他同事不在崗的情況下能主動承擔(dān)、把他人的事當(dāng)成自己的事。G、按時匯報工作，能高效、合理安排本職工作規(guī)劃。I、部門個人品牌分月均前三名，連續(xù)三個月以上月均扣分記錄≦1次。B、善于發(fā)現(xiàn)本崗位或部門其他崗位工作中的不足，能提出有效解決方案，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)一起完善部門制度流程。D、能獨立編制部門工作流程制度或PPT方案，文筆流暢，思路清晰。F、部門領(lǐng)導(dǎo)不在崗的情況下能督促
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